为 "提升世界体温 "赋予形态--东京 Soup Stock，实现其企业理念所揭示的网络无障碍。

2025/02/06

**是什么让您决定支持网络无障碍 (*1)？**

自 1999 年成立以来，我们一直秉承 "提升世界温度 "的企业理念经营餐饮和批发业务，在实现这一理念的过程中，我们很早就意识到了这样一个问题：人们希望使用我们的服务，但却很难接收到我们网站上的信息。

在此过程中，我们遇到了 UniWeb，并决定共同努力，争取从 2024 年 12 月起实现网络无障碍。

您是否考虑过其他公司的内部支持或无障碍工具？

我们没有自己研究，也没有与其他公司一起研究，因为只有通过与 UniWeb 的接触，我们才第一次意识到 "网络无障碍 "的概念，并引入了这一概念。

实施 UniWeb 所需的工时又是多少？

给我的印象是，UniWeb 的引入是一个顺利的过程；事实上，在引入之前，我就看到了其他公司使用 UniWeb 的例子，而且只需插入一行代码就能实现如此高质量的响应，这让我感到很放心。

是否有内部或外部反馈？

社交网站上对该品牌的态度给予了积极评价，认为这正是该品牌正在采取的做法。

Soup Stock Tokyo 是餐饮业中第一家引进 UniWeb 的实体店公司。

我们希望，在我们的网站上引入 UniWeb 将使 Soup Stock Tokyo 的信息和产品更易于访问。

我们听说，你们还努力雇用残疾人。

虽然有残疾人就业率的标准，但我们并不只是为了达到这些数字而工作；我们相信，创造一个能充分实现每个人个性的环境，与我们 "提高世界体温 "的理念息息相关。

虽然每位员工都有自己的长处和短处，但我们希望营造一个能够互相帮助的环境，从 "这个人能做什么，只有他（她）才能做什么？

未来有什么目标？

我们希望在未来进一步扩大我们的在线服务，目前我们看到了日益增长的需求，特别是对多语言支持的需求，因此我们也希望促进对其他语言的支持。

汤股东京有限公司
价值创造部负责人和欧共体业务部负责人
Yasushi Saito, Takafumi Saito.

2014 年作为应届毕业生加入微笑公司；在 Soup Stock Tokyo 的店铺工作，并从第一年起参与海外业务的启动；从 2017 年起在微笑公司担任项目经理，负责客户项目；从 2021 年起担任 Soup Stock Tokyo 负责品牌、销售推广和传播设计与执行的部门主管，同时兼任 EC 部门主管。