장애인 주간은 장애인에 대한 이해와 공감을 깊게 하는 1주일입니다.

2025/07/12

'장애인 주간''장애인의 날'은 매년 12월 3일부터 12월 9일까지 1주일간 국가와 지방자치단체 등이 중심이 되어 장애인 복지에 대한 인식개선을 위한 다양한 활동을 펼치는 기간이다.

장애인 주간이라는 말을 처음 들어보신 분들도 많으실 텐데요, 사실입니다,현재 장애인 주간의 인지도가 3할 정도 밖에 없습니다.그러나 장애인차별금지법 개정으로 합리적 배려 제공이 의무화된 현재, 장애인차별금지법 개정에 따른 합리적인 배려 제공이 의무화되었다,장애인 주간은,기업이 합리적인 배려를 실천하기 위해 장애에 대한 이해와 공감을 깊게 하는 소중한 1주일로서 매우 중요한 의미가 높아지고 있습니다.

이번 기사에서는 장애인 주간에 대한 설명과 함께 장애인 주간에 진행되는 행정기관의 행사 및 기업이 실제로 진행하고 있는 사례를 소개하고자 한다.

장애인 주간은 장애인에 대한 이해와 공감을 높이는 기간입니다.

내각부에 따르면, 장애인 주간에 대해 다음과 같이 설명하고 있다.

원래 '장애인권리선언'이 유엔 총회에서 채택된 날인 12월 9일을 '장애인의 날'로 기념일적 위치로 정했지만, 이를 대체하는 날로 정했다,장애인에 대한 이해 증진과 보다 적극적인 사회-경제-문화 참여 기회 제공이를 위해 국제 장애인의 날인 12월 3일을 기점으로 12월 9일까지 1주간을 '장애인 주간'으로 정하고, 국가와 지방자치단체, 관련 단체 또는 기업 등은 장애인에 대한 인식 개선의 기회로 다양한 행사와 활동을 펼치고 있다.

'장애인의 날'로 하루만 진행되던 것이 '장애인 주간'으로 1주일이라는 기간으로 확대된 것이다,기간 중에 개최되는 이벤트나 프로그램을 통해 장애에 관한 문제나 과제에 대해 다각적으로 접근할 수 있으며, 더 많은 사람들이 인식하고 관심을 가질 기회가 증가하게 됩니다.것이 기대됩니다.

특히, 국제적인 공통 과제로서 다양성과 SDGs의 추진이 요구되는 요즘, 일본 국내에서도 기업과 개인이 장애에 대한 이해와 공감을 깊게 하고, 합리적인 배려의 제공을 진전시켜야 합니다. 장애인 주간에는 다양한 체험과 강연이 열리므로,장애인의 현실적인 목소리를 듣고, 사회의 현실을 파악하는 중요한 시기입니다.

장애인 주간 행정기관 관련 행사

장애인 주간에는 전국에서 다양한 행사가 개최되며, 아래 표는 2024년도(2024년)의 행정기관별 개최 실적이다,정부와 지자체로 나누어 각각 일부 발췌함한 것입니다.

2024년도 정부 개최 행사 일람(일부)

부처	행사명	개최 내용
내각부	'장애인 주간' 워크숍	체험을 주제로 장애 특성을 이해하도록 돕는 다양한 패럴림픽 스포츠 중심의 워크숍을 각 단체와 협력하여 개최합니다. 참여는 무료입니다.
	'장애인 주간' 온라인 세미나	장애 및 장애인에 대한 이해를 증진시키기 위해 각 단체와 연계하여 장애인 주간 취지에 맞는 세미나를 온라인을 통해 개최
	'장애인 주간' 작품전시회 및 시상식	전국에서 공모한 '장애인 주간 포스터' 추천작 원화 및 '마음의 고리를 넓히는 체험수기' 최우수상 작품 등을 전시하고, 최우수상 수상자에게는 국무총리 표창을 수여한다.
금융청	장애인 예술가 작품 전시회	장애인 작가에게 작품 발표의 기회를 제공하기 위해 많은 사람들이 방문하기 쉬운 도쿄역 앞에서 장애인 작가들의 회화 작품 전시회를 개최
외교부	유니버설 스포츠 페스티벌 2024	유니버설 스포츠는 나이, 성별, 장애의 유무와 관계없이 모든 사람들이 평등하게 참여할 수 있는 스포츠입니다. 본 페스티벌에서는 모든 참여자가 다양한 차이를 초월하여 '유니버설 스포츠'를 즐겁게 체험하여 포괄적인 지역 사회 만들기에 기여합니다.（경기 내용: 풍선 배구, 탁구 배구, 보차）
일본 문부과학성(일본 문부과학성)	2024년도 특수지원교육 추진 세미나	특수교육에 대한 이해 증진과 포용적 교육 추진을 목적으로 교육위원회, 대학 등과 연계하여 세미나를 개최하며, 강의와 실천 발표, 연구 협의를 통해 현장의 과제에 대응하고, 지역 블록별 교류를 통해 새로운 관점과 지식의 공유를 목표로 합니다.
문화청	'CONNECT⇄ ~예술로 놀다' 비 펼쳐지는 나 ~~!	예술을 통해 다양성과 공생사회에 대해 함께 고민하는 프로젝트로, 장애인 주간을 맞아 교토국립근대미술관 등 교토시 오카자키공원 내 문화시설에서 다양한 문화예술 프로그램을 진행한다.
후생노동성	장애인 자립지원기기 '시즈-니즈매칭 교류회 2024'	장애인복지 현장에서 진정으로 필요한 실용적인 보조기기 개발 및 실용화 지원의 일환으로, 개발 초기 단계부터 장애인 및 지원자의 '니즈(과제 및 요구사항)와 기업 및 연구자 등의 '시즈(기술)' 매칭을 강화한다.
농림수산식품부	2024년(제63회) 농림수산축제 '결실의 축제'	농림수산업과 먹거리에 대한 이해 증진과 농림수산물 소비 확대 등에 기여하기 위해 농림수산업 계몽전 및 지역 농림수산물 전시회를 개최하며, 도농상생협력에 관한 전시를 진행합니다.
경제산업성	글리코챌린지스윔 2024 제14회 JSCA 전국 지적장애인 수영대회	지적장애인 스포츠의 진흥-보급 활동 및 지적장애인 수영 경기의 연습 성과 발표의 장 마련을 목적으로 수영대회 개최

출처:2024년도「장애인 주간」(내각부)、2024년도「장애인 주간」관련행사(예정) 【관계기관・단체 주최 행사】【관계기관・단체 주최 행사

정부에서는 이처럼 각 부처별로 민간기업의 협조를 얻어 다양한 행사를 진행하고 있다.2024년 4월 장애인차별금지법 개정법 시행을 앞두고 기업의 합리적 배려 제공 의무화를 앞두고 관련 세미나 및 스터디 모임 개최도 있었습니다.

아래는 지자체별 이벤트 목록 중 일부입니다.

2024년도 지자체 개최 행사 일람(일부)

도도부현・지정 도시	행사명	개최 내용
삿포로 시	가나모토 홀에서 만나요	음악, 춤, 강연 등을 통해 공생사회를 생각하는 문화행사
이와테현	제32회 이와테현 장애인 문화예술제	예술작품 모집 및 전시(회화, 서예, 공예, 사진, 문예 5개 부문), 마음의 울타리를 넓히는 체험글짓기, 장애인 주간 포스터 전시, 장애인 개인, 단체 및 일반 단체의 연주, 댄스, 합창 무대, 공모 작품전 입상자 상장 및 부상 수여
아키타현	제42회 아키타현 신체장애인복지대회 및 제24회 심기(心いきいき)예술・문화축제	기념식-표창(도지사-협회장-예술전 입상자 등), 장애인의 음악-무용 공연, 예술작품 전시-웹 공개, 복지 마르쉐, 시각보조기기 강연-체험, 영화 상영, 이시카와신라 공연 등 다채로운 기획을 실시
야마가타현	장애인 차별 철폐의 달 홍보 및 계몽	야마가타현에서 정한 '장애인 차별 해소 강화의 달'을 맞아 장애인 및 장애인에 대한 현민에 대한 인식 개선 등을 위해 차량용 스티커 부착, 헬프마크 인식 개선 티슈 배포 등 다양한 활동을 전개하고 있다.
후쿠시마현	제72회 후쿠시마현 신체장애인 복지대회	1부 강연회 2부 기념식(현협회장 표창 및 감사장 수여, 대회선언, 대회 결의문)
센다이시	웰페어 2024	제1부 : 마음의 고리를 넓히는 체험수기 포스터 입상자 시상 파트 II: 강의 등
지바현	제56회 지바현 신체장애인복지대회	치바현 사회복지사업 유공 도지사 표창, 치바현 신체장애인복지협회 이사장 표창 및 마음의 고리를 넓히는 체험수기, 장애인 주간 포스터 우수작에 도지사 표창, 이사장 표창 수여, 패럴림픽 선수의 강연
이바라키현	나이스하트 만남 페스티벌 2024	축제에 회화, 서예, 사진 및 도예-공예 작품 전시, 그 중 우수 장애인 작품에 연합회장상을 수여함.
도쿄도	장애인 법률-복지 특별 전화상담	장애인과 가족들의 상담을 전화, 팩스, 이메일로 접수, 법률은 변호사, 복지는 상담원이 대응하며, 임시 전화도 설치했다.
가나가와현	제16회 가나가와현 장애인 문화예술제	장애인의 음악-연극 등 발표, 작품 전시 등
야마나시현	제35회 장애인 주장대회	장애 및 장애인에 대한 이해를 높이기 위해 장애인 당사자가 일상생활 속에서 생각하는 것을 발표하는 자리입니다.
후쿠이현	제25회 후쿠이현 장애인 하트풀 문화제	작품전시회 ② 무대 발표 판매코너(장애인 단체, 시설, 특수학교 등에서 제작한 빵, 수공예품 등을 판매) 장애인이 예술문화 활동을 통해 삶의 보람과 자신감을 창출하고 사회참여를 촉진하는 한편, 장애에 대한 도민의 이해와 인식을 높이는 것을 목적으로 한다.
이시카와현	2024년도 사회복지 유공자(장애인복지 관련) 표창 수여식	이시카와현 지사 표창, 이시카와현 신체장애인단체연합회장 표창
기후현	장애인 주간과 관련된 거리 계몽 활동	'기후현 장애인과 비장애인이 함께 사는 청류(清流)의 나라 만들기 조례'의 취지에 따라 장애에 대한 이해 증진을 목적으로 현내 각지에서 가두 계몽을 실시
나고야시	장애인 주간 기념행사 ~ 누구나 자기답게 살 수 있는 사회로~ 장애인 주간 기념행사	영화 '코다아이의 노래' 상영(장면 음성 및 자막 포함), 바이올리니스트 카쿠다 이쿠요의 연주
교토부	교토의 특별한 예술제	예술을 통한 사회참여 촉진을 목적으로 매년 개최, 회화, 도예 등 7개 부문의 작품과 장애인 주간 포스터 공모전 출품작 전시
오사카부	제44회 일본신체장애인단체총연합회 근기블록 복지대회 및 제26회 일본신체장애인단체총연합회 근기블록 신체장애인상담원 연수회	킨키현과 정령시의 장애인 단체가 노멀라이제이션 실현을 목표로 대회 선언문 채택과 상담원 교육을 실시하여 자질 향상과 활동의 활성화를 도모한다.
효고현	2024년도 효고현 장애인복지대회・제20회 효고현 장애인 예술문화제	장애인복지에 기여한 단체-개인 표창, 백일장-포스터 입상자에게 도지사 표창, 댄스, 북 등 무대 발표
와카야마현	2024년도 기라라 아트전	와카야마현에 거주하는 장애인 또는 장애인을 포함한 그룹이 제작한 작품 전시
고베시	고베시 신체장애인복지대회	시내 장애인들이 한자리에 모여 복지 향상을 호소한다.
돗토리현	제64회 돗토리현 신체장애인 복지대회	기념식, 현협회장 표창, 강연, 의사일정
도쿠시마현	제43회 장애인의 모임 현민대회・제43회 도쿠시마현 신체장애인복지대회	모든 사람이 안심하고 살 수 있는 '유니버설 도쿠시마'의 실현을 목표로 하는 대회로, 장애인 복지에 기여한 분들에 대한 감사의 마음을 담아 시상식을 진행했다.
사가현	제24회 사가현 장애인문화예술작품전시회	문화예술 작품 전시를 통해 장애인의 창작 의욕과 활동 기회를 넓히고 사회 참여와 복지에 대한 이해 증진을 도모한다.
구마모토현	～2024년 쿠마모토 하트위크~쿠마모토 장애인 예술전	예술적-문화적 작품 창작을 통해 장애인의 사회적 자립의지를 고취하고 사회참여를 촉진하는 한편, 장애인에 대한 도민들의 이해를 증진한다.
미야자키현	"마음"이 만나는 축제 2024	장애인들의 무대 발표, 장애 이해 강좌, 장애인식개선물품 배포, 장애인 시설에서 생산한 농작물 배포
오키나와현	제64회 오키나와현 신체장애인복지전	도내 장애인 생산품을 한자리에 모아 전시하여 도민의 이해와 관심을 높이고 장애인들의 사회경제활동 참여를 촉진한다.
일본 중부의 기타큐슈시	제17회 기타큐슈시 장애인 예술제 무대 이벤트	노래와 춤 등 개성 넘치는 무대
후쿠오카시	제16회 후쿠오카시 장애아동 미술전 본전시회	후쿠오카시내 장애아동들의 작품 전시회로, 입상작 50점을 추후 전시하여 창작활동을 알릴 예정이다.

출처:사회복지법인 일본신체장애인단체연합회

이처럼 각 도도부현과 도시에서 다양한 이벤트와 활동을 개최하고 있으며, 위에 기재된 내용은 일부에 불과합니다.출처에는 여기에 기재되지 않은 행사도 많이 소개되어 있으니, 꼭 참고하시기 바랍니다.。

이 외에도 정부에서는 장애인 주간을 맞이하여 매년 '마음의 고리를 넓히는 체험 수기'와 '장애인 주간 포스터'를 모집하고 있습니다. 각 수상 작품은 작품집이나 내각부 홈페이지, 장애인 백서 등에 실려 전국적인 홍보 활동에 활용됩니다.

2024년도「장애인 주간」홍보용 포스터

출처:장애인 주간 / 「장애인 주간」 홍보 포스터(내각부)

그럼 이제부터 기업의 사례들을 소개해드리겠습니다.

장애인 주간에 실천하고 있는 기업의 사례 5선

앞에서는 전국 행정기관의 노력을 소개했는데, 여기서는 장애인 주간을 맞아 민간기업이 추진하고 있는 사례 5가지를 소개합니다.

사례① 주식회사 산세이도 서점 : 관련 서적의 북페어 개최

삼정당서점에서는 홋카이도 내 점포(삿포로점・류모이 북센터・하코다테 영업소 카와하라 점)에서,매년 장애인 주간 기간 중에 '장애인 이해 촉진 북페어'를 개최합니다.하고 있으며, 매장 내에서 장애 복지에 대한 이해를 높이는 서적을 모아 특별 코너를 설치하고 있습니다.

장애에 관한 책이라고 해도 전문서적부터 체험기, 만화까지 다양한 장르가 모여 있기 때문이다,다양한 연령층에게 장애에 대한 이해를 높일 수 있는 기회 제공제작하고 있습니다.

참고:장애인 이해 증진 북페어（홋카이도 공식 홈페이지）

사례② ㈜Deed Japan: 장애인 고용을 지원하는 특설 사이트 개설

구인 검색 엔진 'Indeed'는 원래 기업의 장애인 고용을 촉진하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있으며, 이 회사는 다양한 노력을 기울이고 있다,미국 '장애평등지수(Disability Equality Index)'에서 3년 연속 최고 점수인 100% 획득하고 있습니다.

Indeed의 일본 법인인 Indeed Japan주식회사는 2022년 장애인 주간을 맞아 채용 담당자를 위한 정보 발신 사이트 '/LEAD(슬래시 리드)'에서 기업의 장애인 고용을 지원하는 특집 페이지를 개설했다,장애를 가진 사람이나 다양한 뇌 기능을 가진 '뉴로 다이버전트'의 고용 지원으로 이어지는 정보를 전달합니다.장애인 고용을 고려하는 기업 담당자들에게 귀중한 정보원이 되고 있습니다.

참고:【특집】장애인 고용과 다양성 추진을 이해하자. 지금 기업이 할 수 있는 일은 무엇인가? (/LEAD)

사례③ 메이지 홀딩스 주식회사: 회사 내에서의 상호 이해 증진

메이지 홀딩스 주식회사는 다양한 사람들을 수용하고 모두가 활약할 수 있는 환경을 만드는 'D&I(다양성과 포용성)'의 추진에 집중하고 있습니다.평소 직원에 대한 e-러닝을 실시하거나, 자발적인 직원에 의한 바텀업 활동이 이루어지고 있습니다.

장애인 주간에는 장애인에 대한 기초 지식 세미나나 운동선수에 의한 세미나가 열리며, 장애 당사자나 지지자가 전하고 싶은 마음을 정리하여 모든 사업소에 게시하거나, 장애가 있는 직원의 인터뷰 영상을 공개하는 등직원들 간의 상호이해가 깊어지고, 일하기 좋은 환경을 조성하고 있습니다.

또한, 장애인 주간에 맞추어진 것은 아니지만, 해당 회사만의 노력으로서, 메이지의 겨울한정 상품 'Meltykiss(멜티키스)'의 패키지를,색각 장애가 있는 분들이 포장 그림을 보고 맛을 쉽게 알아볼 수 있도록 개선했습니다.등 기업 전체가 배리어프리에 대한 적극적인 자세를 보이고 있다.

참고:다이버시티 에쿼티 & 인클루전 추진(메이지 홀딩스 주식회사)

사례④ 도쿄지방변호사회: 무료 상담 실시

도쿄지방변호사회는 장애인 주간 기간 중 정해진 일정에 장애를 가진 사람이나 그 가족, 지원자의 상담에 변호사가 무료로 응대한다.'장애인 인권 110번'실시하고 있습니다.

「장애가 있는 우리 자식이 시설에서 학대를 받고 있을지도 모른다」
"직장에서 장애에 대한 배려를 거부당했다"

등입니다,시설-직장 내 문제, 복지제도 문제, 인권 문제 등에 대해 전화나 팩스로 부담 없이 상담할 수 있습니다.

참고:「장애인 인권 110번」（도쿄 변호사 협회）

사례 ⑤ NTTLS 주식회사 : VR을 통한 시각장애 가상체험

NTT 그룹 기업 대상의 사원 연수 및 교육, 교재 기획 및 제작 등을 담당하는 'NTT 러닝 시스템(NTTLS) 주식회사'는 장애인 지원 서비스를 운영하는 '주식회사 밀라이로'와 공동으로,VR을 활용하여 다양한 시각 장애 및 특성을 가진 당사자의 감각을 경험할 수 있는 이벤트2020년에 개최된 행사입니다. '비장애인이 할 수 있는 배려란 무엇인가'에 대해 생각하는 워크숍을 실시했습니다.

VR을 통한 가상 체험에서,시야 장애(시야 협소・중심 어두워짐), 색각 장애, 광각 장애에 대해 각각 평소 경치가 어떻게 보이는지장애인과 함께 근무하는 구성원들이 시각장애인의 시각을 미리 체험해봄으로써 당사자의 입장에서 구체적으로 어떤 점을 고려해야 하는지 생각해볼 수 있는 계기가 되었습니다.

참고:NTTLS, 다양한 시각장애를 VR로 체험할 수 있는 행사 12월 4일 개최(ICT 교육뉴스)

장애인 주간에 대한 인식이 낮은 것이 현실이다.

지금까지 소개한 바와 같이 전국 각지에서 다양한 행사가 진행되고 있는 장애인 주간이지만, 한편으로는국민의 장애인 주간에 대한 인식이 확산되지 않고 있습니다.이 현황에 대한 자료는 내각부 자료를 인용한 것이니 아래를 참고해 주시기 바랍니다.

장애인 주간 인지도

2007년, 24년, 29년의 인지도 조사에서,장애인 주간을 모르는 사람의 비율이 7할 이상입니다.이며, 그 상황에는 큰 변화가 없습니다.

그렇다면, 최근 상황은 어떨까요?

2022년 11월 기준 장애인 주간 인지도

다소 알려지긴 했지만, 여전히 모르는 사람의 비율이 약 70%에 달해 인지도가 높아졌다고 할 수 없는 상황이며, 특히 노년층에게는 어느 정도 알려졌지만, 여전히 모르는 사람이 많다,10대~40대 청년~중년층에게 알려지지 않음것을 알 수 있습니다.

그리고 장애인 주간을 어떻게 알게 되었는지는 아래 그래프에서 확인할 수 있다.

◆장애인 주간을 왜 알게 되었나요

압도적으로 텔레비전, 라디오, 신문 등 미디어의 비율이 많다는 것을 알 수 있습니다. 이러한 데이터로 생각해보면,최근 젊은 층이 4대 매스미디어에서 멀어지고 있다는 점을 감안할 때, 이렇게 진행되면 장애인 주간의 인지도가 크게 높아지기 어려울 것입니다.젊은 층부터 중장년층의 정보 수집은 이제 웹이 중심이 되고, 국가와 지자체는..,유튜브, X, LINE 등 SNS를 적극 활용해 온라인 홍보에 주력해야 한다.라고 필자는 생각합니다.

표와 그래프의 출처:'장애인에 관한 여론조사' 개요 (2023년 2월 보고/내각부 정부홍보실)

정리

장애인 차별 철폐법이 개정되어 2024년 4월부터 민간 기업에서도 합리적 배려의 제공이 법적 의무로 정해졌습니다.장애인에 대한 올바른 이해와 불편함 없는 사회참여를 위한 배려가 모든 기업에 요구되고 있습니다.。그러나 특히 전문적인 지식이 없고 자사가 무엇을 해야 할지 모르는 상황에 놓인 기업들도 많을 것입니다. 그런 기업이나 사업체는,우선 당사자의 목소리를 듣고 현재 상황을 이해하는 것이 첫 걸음으로 필요합니다.입니다.

장애인 주간은 장애를 가진 사람들과 다양한 가치관을 가진 사람들의 생생한 목소리를 듣고 이해를 도모하며, 무엇이 필요하고 어떻게 배려해야 하는지를 고민하는 소중한 한 주간이다.

안타깝게도 아직은 인지도가 높지 않은 것이 현실이지만, 다양성이 요구되는 요즘 같은 시대에 이런 기회는 점점 더 늘어날 것입니다,기업이나 개인도 적극적으로 홍보하고 보다 적극적인 노력을 기울여야 한다.입니다.

당사는 웹 접근성 도구 '유니웹'을 제공하고 있으며, 기업의 합리적 배려 제공에 있어 필수적인 '웹사이트 접근성 대응'을 쉽게 실현할 수 있습니다. 장애인 주간에 진행되는 스터디나 세미나에서도 웹 접근성의 필요성이 강조되고 있으니, 검토 중이시라면 부담 없이 문의해 주시기 바랍니다.