장애인 주간은 장애인에 대한 이해와 공감을 깊게 하는 1주일입니다.
2024/07/23

'장애인 주간''장애인의 날'은 매년 12월 3일부터 12월 9일까지 1주일간 국가와 지방자치단체 등이 중심이 되어 장애인 복지에 대한 인식개선을 위한 다양한 활동을 펼치는 기간이다.
장애인 주간이라는 말을 처음 들어보신 분들도 많으실 텐데요, 사실입니다,현재 장애인 주간의 인지도가 3할 정도 밖에 없습니다.그러나 장애인차별금지법 개정으로 합리적 배려 제공이 의무화된 현재, 장애인차별금지법 개정에 따른 합리적인 배려 제공이 의무화되었다,장애인 주간은,기업이 합리적인 배려를 실천하기 위해 장애에 대한 이해와 공감을 깊게 하는 소중한 1주일로서 매우 중요한 의미가 높아지고 있습니다.
이번 기사에서는 장애인 주간에 대한 설명과 함께 장애인 주간에 진행되는 행정기관의 행사 및 기업이 실제로 진행하고 있는 사례를 소개하고자 한다.
목차
장애인 주간은 장애인에 대한 이해와 공감을 높이는 기간입니다.
내각부에 따르면, 장애인 주간에 대해 다음과 같이 설명하고 있다.
「장애인 주간」의 기간은 매년 12월 3일부터 12월 9일까지의 1주일입니다. 이 기간을 중심으로, 국가, 지방 자치단체, 관련 단체 등에서 다양한 의식 계발과 관련된 노력을 전개합니다.인용:장애인 주간이란 (내각부)
원래 '장애인권리선언'이 유엔 총회에서 채택된 날인 12월 9일을 '장애인의 날'로 기념일적 위치로 정했지만, 이를 대체하는 날로 정했다,장애인에 대한 이해 증진과 보다 적극적인 사회-경제-문화 참여 기회 제공이를 위해 국제 장애인의 날인 12월 3일을 기점으로 12월 9일까지 1주간을 '장애인 주간'으로 정하고, 국가와 지방자치단체, 관련 단체 또는 기업 등은 장애인에 대한 인식 개선의 기회로 다양한 행사와 활동을 펼치고 있다.
'장애인의 날'로 하루만 진행되던 것이 '장애인 주간'으로 1주일이라는 기간으로 확대된 것이다,기간 중에 개최되는 이벤트나 프로그램을 통해 장애에 관한 문제나 과제에 대해 다각적으로 접근할 수 있으며, 더 많은 사람들이 인식하고 관심을 가질 기회가 증가하게 됩니다.것이 기대됩니다.
특히, 국제적인 공통 과제로서 다양성과 SDGs의 추진이 요구되는 요즘, 일본 국내에서도 기업과 개인이 장애에 대한 이해와 공감을 깊게 하고, 합리적인 배려의 제공을 진전시켜야 합니다. 장애인 주간에는 다양한 체험과 강연이 열리므로,장애인의 현실적인 목소리를 듣고, 사회의 현실을 파악하는 중요한 시기입니다.
장애인 주간 행정기관 관련 행사
장애인 주간에는 전국에서 다양한 행사가 개최되며, 아래 표는 2023년도(2023년) 행정기관별 개최 실적이다,정부와 지자체로 나누어 각각 일부 발췌함한 것입니다.
◆ 2023년도 정부의 개최 행사 목록 (일부)
부처 | 행사명 | 개최 내용 |
내각부 | '장애인 주간' 워크숍 | 체험을 주제로 장애 특성을 이해하도록 돕는 다양한 패럴림픽 스포츠 중심의 워크숍을 각 단체와 협력하여 개최합니다. 참여는 무료입니다. |
'장애인 주간' 온라인 세미나 | 장애 및 장애가 있는 사람에 대한 이해를 촉진하기 위해, 온라인 방송을 통해 장애인 주간의 취지에 적합한 세미나를 각 단체와 연계하여 개최합니다. 누구나 무료로 시청 가능합니다. | |
법무부 | 보차 체험・흰 지팡이 체험 교실 | 장애인 스포츠 체험(보차) 및 아이마스크 백지 체험을 실시합니다. |
금융청 | 금융 서비스에서의 웹 접근성 공부회 | 2024년 4월부터 사업자 등에 대한 장애인에 대한 합리적 배려가 의무화됨에 따라, 사회 전체적으로 한층 더 접근성 추진에 노력하고, (특히 금융 서비스에서의) 웹 접근성 개념에 대한 이해를 위한 공부회를 개최합니다. |
외교부 | 유니버설 스포츠 페스티벌 2023 | 유니버설 스포츠는 나이, 성별, 장애의 유무와 관계없이 모든 사람들이 평등하게 참여할 수 있는 스포츠입니다. 본 페스티벌에서는 모든 참여자가 다양한 차이를 초월하여 '유니버설 스포츠'를 즐겁게 체험하여 포괄적인 지역 사회 만들기에 기여합니다.(경기 내용: 풍선 배구, 탁구 배구, 보차) |
일본 문부과학성(일본 문부과학성) | 2023년도 장애인차별금지법에 관한 이해・계발 세미나(기초편/실천편) | 2024년 4월 1일 '개정 장애인차별금지법' 시행에 따라 민간 사업자에게도 합리적 배려 제공이 법적 의무화되는 가운데, 이번 세미나는 고등교육기관 전체에서 동법의 합리적 배려 제공에 대한 이해를 높이고, 장애학생-학생 지원의 내실을 다지는 것을 목적으로 한다. 이번 세미나의 기초편은 장애인차별금지법에 대한 기본적인 사항의 이해와 계몽을 중심으로 한 프로그램으로 진행되었다. 실무편은 기초편 내용을 전제로 전문학교(전문과정), 대학, 단기대학, 고등전문학교 교직원을 대상으로 50명 내외의 정원을 대상으로 분쟁 예방 및 해결 등의 사례에 대한 그룹 토론을 중심으로 대면 세미나를 실시한다. |
문화청 | 'CONNECT⇄ ~예술로 간질간질하게 연결되는 세상~' | 예술을 통해 다양성과 공생사회의 모습에 대해 장애인과 비장애인이 함께 고민하고 이야기하며 실천하는 프로젝트로, '장애인 주간'을 맞아 교토국립근대미술관 등 교토시 오카자키공원 내 6개 문화시설에서 다양한 문화예술 프로그램을 진행한다. |
후생노동성 | 2023년도 장애인 주간 기념사업 | 자원봉사자 등 오랜 기간 지속적으로 활동한 분들에게 감사장을 수여하고 웹을 통해 공개한다. |
농림수산식품부 | 농福 연계 포럼 | 장애인의 고용 창출 등을 위한 농福 연계의 취지에 따라, 전국 8개 도시에 방문하여 지역 별로 사업자의 강의 및 패널 토론을 바탕으로 지역 자원을 활용한 농福 연계의 매력을 배우는 포럼을 개최합니다. |
경제산업성 | 지원학교 학생 대상 직업체험(시티즌워치 주식회사) | 지원학교 학생들을 현장 부서에 배치하여 실제 기업에 취업했을 때 하는 업무를 체험하고, 업무에 필요한 기술과 지식에 대해 배울 수 있는 기회를 제공한다. |
중소기업청 | 제22회 장애인문제 전국교류회 in 아이치현 | ① 사람을 살리는 경영의 실천으로「행복이 보이는 공생 사회의 실현」을 목표로 하는 노력을 배우고 있습니다. 장애인 문제 및 장애인 고용에 대한 관심을 높인다. 전국 각지의 동창회에 장애인 문제 해결의 고리를 확대한다. |
출처:2023년도「장애인 주간」(내각부)、2023년도「장애인 주간」관련행사(예정)【관계기관・단체 주최 행사】【관계기관・단체 주관 행사
정부에서는 이처럼 각 부처별로 민간기업의 협조를 얻어 다양한 행사를 진행하고 있으며, 특히 2023년은 더욱 그러하다,2024년 4월 장애인차별금지법 개정법 시행에 따른 기업의 합리적 배려 제공 의무화를 앞두고 관련 세미나 및 스터디 모임 개최도 있었습니다.
아래는 지자체별 이벤트 목록 중 일부입니다.
◆ 2023년도 지방 자치단체의 개최 행사 목록 (일부)
도도부현・지정 도시 | 행사명 | 개최 내용 |
미야기현 | 「장애인 서예・사진 전국 콘테스트」미야기현 대회 | 장애인의 문화・예술 활동 촉진과 장애인 주간 계발 활동의 일환으로 공익재단법인 일본장애인재활협회가 주최하는 '장애인 서예・사진 전국 콘테스트'의 미야기현 예선전을 겸해 개최. |
아키타현 | 제23회 마음산책 예술문화축제 | 장애인 예술복지 전시회 개최(회화, 공예 등 작품 전시 및 시상, 종료 후 웹을 통한 작품 공개 및 수상작 전시), 활기찬 마르쉐(장애인 사업장 등에서 제작한 물품 등 판매), 퍼포먼스 스테이지(장애인 개인 또는 단체가 음악과 춤을 선보임), 장애 관련 강연 및 체험회 개최. |
야마가타현 | 도지사와 장애인 대표와의 담화회 | 장애인들의 생활 실태와 과제 등을 도지사에게 이해시키고, 도 장애인 복지 행정에 반영하기 위해 간담회를 개최했다. |
후쿠시마현 | 제71회 후쿠시마현 신체 장애인 복지 대회 | 1부 강연회 2부 기념식(후쿠시마현 신체장애인복지협회 회장 표창, 감사장 수여, 대회선언, 대회 결의) |
삿포로 시 | Our Fes‼ SAPPORO2023 올해는 가나모토홀에서 만나요! | 장애인 당사자 등의 문화-예술 무대 발표와 강연을 개최한다. |
센다이시 | 콘서트(미야기노, 와카바야시, 타이하쿠)、칠보를 만들자(미야기노)、서예 교실(와카바야시)、퍼퍽 인형 만들기(타이하쿠) | 장애인 당사자 공연, 장애인식개선 행사, 장애인식개선 행사 |
지바현 | 제55회 치바현 신체 장애자 복지 대회 | 치바현 사회복지사업 유공 도지사 표창, 치바현 신체장애인복지협회 이사장 표창 및 마음의 고리를 넓히는 체험수기, 장애인 주간 포스터 우수작에 도지사 표창, 이사장 표창을 수여했다. |
도쿄도 | 장애인 주간 홍보 계몽 사업 및 장애인 법률・복지 특별 상담 사업 | 도쿄도 장애인 미술 전시에 응모된 디자인 중에서 포스터를 4,960장 제작하고, 슬로건을 모집하여 교통공공기관, 초중학교 등에 게시합니다. 법률 상담은 변호사가 담당하고, 전화 상담을 수행합니다. |
요코하마시 | 모두가 함께 살아가는 사회를 만들어 갑시다. | 장애인 주간 특별강연(강사/야마네 노리코)과 레 프렐 피아노 연탄 연주회 |
야마나시현 | 제34회 장애인 주장대회 | '장애' 및 '장애인'에 대한 이해 증진 등을 목적으로 장애인 당사자가 일상 생활 속에서 생각하는 것을 발표(당일 웹으로 동시 중계) |
시즈오카시 | 홍보 물품 배포 (티슈・파일) | 일반 시민을 대상으로 한 계몽사업, 테이쉬 500, 파일 200 배포 |
후쿠이현 | 제24회 후쿠이현 장애인 하트풀 문화제 | 작품전시회 ② 무대 발표 판매코너(장애인 단체, 시설, 특수학교 등에서 제작한 빵, 수공예품 등을 판매) 장애인이 예술문화 활동을 통해 삶의 보람과 자신감을 창출하고 사회참여를 촉진하는 한편, 장애에 대한 도민의 이해와 인식을 높이는 것을 목적으로 한다. |
기후현 | 장애인 주간과 관련된 거리 계몽 활동 | 「기후현 장애가 있는 사람도 없는 사람도 함께 사는 청류의 나라 만들기 조례」의 취지를 바탕으로, 현민의 장애가 있는 사람에 대한 이해를 깊게 하기 위해, 장애인 주간(12월 3일~9일)에 맞춰, 현내 각지에서 거리 홍보를 실시합니다. |
미에현 | 2023년 미에현 장애인 예술문화제 | 예술 문화 활동을 통해 장애인의 사회 참여를 촉진하고, 지역에서 장애인의 다양한 활약의 장을 넓히기 위해, 표현 활동을 위한 발표의 기회를 창출합니다. 작품 전시: 회화, 사진, 서예, 도예, 수공예, 공예, 붙임 그림・CG, 하이쿠의 전시, 무대 발표: 음악(노래・악기), 연극, 춤 등 |
나고야시 | 장애인 주간 기념 잔치 | 영화 '쯔 레가 우울증에 걸렸어요' 상영(자막 및 현장음성 포함), 시나리오 작가 청도 무케 강연회 |
시가현 | 장애인 주간 계몽・홍보 사업【거리 계몽】장애인 주간 | '장애인 주간'과 '시가현 장애인 차별 없는 공생사회 만들기 조례'를 알리는 포켓 티슈와 깃발 게시를 통한 거리 계몽. |
교토부 | 제24회 교토부 장애인의 모임 | 교토부 내의 장애인 및 관계자 등이 한곳에 모여 장애인의 자립과 사회 참여를 촉진하고, 장애인 복지의 개선을 도모하며, 폭넓게 주민에게 장애에 대한 이해와 관심을 발전시키고, 교토부 내 각 지역에서의 '장애인 주간'의 홍보 활동을 한층 더 강화하기 위해 매년 개최됩니다. 각 단체 장관 표창 및 체험 발표, 춤 등 무대 발표를 실시합니다. 참가자 약 400명 |
효고현 | 장애인 축제 | 장애인에 대한 이해 증진을 주제로 요사코이 등의 무대 발표와 강연 등 행사 |
오사카시 | 오사카시 거리 캐러밴 | 오사카 시청을 방문 후, 가두 홍보 차량으로 시내 곳곳을 순회하며 장애인 주간을 알릴 예정이다. 시내 주요 지점에서 장애인식개선 홍보물을 배포하고 거리에서 시민들에게 장애인에 대한 이해를 촉구한다. |
고베시 | 고베시 신체장애인복지대회 70주년 기념대회 | 시내 장애인들이 모여 복지 향상을 호소하고, 기념대회로 강연회를 개최하는 등 다양한 행사를 진행했다. |
돗토리현 | 제63회 톳토리현 신체 장애자 복지 대회 | 기념식, 현협회장 표창, 강연, 의사일정 |
도쿠시마현 | 제42회 도쿠시마현 장애인복지대회 | 토쿠시마현에서 장애의 유무나 종류를 초월하여, 모든 사람들이 익숙한 지역 사회에서 안심하고 살아갈 수 있는 '유니버설 도쿠시마'의 실현을 목표로 한 대회에서, 신체 장애자의 복지 향상에 기여한 사람에게 감사의 뜻을 담아 그동안의 공로를 기리며 시상식을 진행합니다. |
후쿠오카현 | 후쿠오카현 장애인 주간 계발 사업 | 장애인 복지에 대한 관심과 이해를 높이고, 장애인이 사회-경제-문화 등 모든 분야의 활동에 적극적으로 참여할 수 있는 동기를 부여하기 위한 장애인 주간을 널리 알리고 장애인과 비장애인의 상호교류를 통해 장애인 복지에 대한 도민의 이해와 인식을 증진시키기 위한 사업을 실시한다. |
나가사키현 | 현내 시장들에 대한 요청 활동 | 현내 읍면동장에게 요청서 제출 |
미야자키현 | "마음"이 만나는 축제 2023, 장애인 주간 인식개선 활동 | (축제) 강연회, 장애가 있는 분들의 무대 발표, 장애인 주간 수기 및 포스터 시상식, 홍보 전단・홍보 물품・장애 복지 시설 제작물의 배포(홍보 활동) 홍보 전단・홍보 물품・장애 복지 시설 제작물의 배포. |
오키나와현 | 제56회 오키나와현 신체장애인복지대회 | 도내 장애인 및 관계자 등이 한자리에 모여 장애인 및 관련 시책의 한층 더 향상과 장애인 시책의 구체적 추진을 도모한다. |
일본 중부의 기타큐슈시 | 제16회 기타큐슈시 장애인 예술제 작품전 | 「기쁨의 날」이라는 주제로, 회화, 서예, 사진, 공예, 수공예 등의 훌륭한 작품들이 행사장에 가득 전시됩니다. |
후쿠오카시 | 2023년도 장애인 주간 기념 모임 | 무대에서는 게스트의 라이브 쇼, 당사자 단체의 토크 릴레이 등을 진행합니다. 또한 상담 코너 및 홍보 활동도 시행합니다. |
이처럼 각 도도부현과 도시에서 다양한 이벤트와 활동을 개최하고 있으며, 위에 기재된 내용은 일부에 불과합니다.출처에는 여기에 기재되지 않은 행사도 많이 소개되어 있으니, 꼭 참고하시기 바랍니다.。
이 외에도 정부에서는 장애인 주간을 맞이하여 매년 '마음의 고리를 넓히는 체험 수기'와 '장애인 주간 포스터'를 모집하고 있습니다. 각 수상 작품은 작품집이나 내각부 홈페이지, 장애인 백서 등에 실려 전국적인 홍보 활동에 활용됩니다.
2023년도「장애인 주간」홍보용 포스터
그럼 이제부터 기업의 사례들을 소개해드리겠습니다.
장애인 주간에 실천하고 있는 기업의 사례 5선
앞에서는 전국 행정기관의 노력을 소개했는데, 여기서는 장애인 주간을 맞아 민간기업이 추진하고 있는 사례 5가지를 소개합니다.
사례① 주식회사 산세이도 서점 : 관련 서적의 북페어 개최
삼정당서점에서는 홋카이도 내 점포(삿포로점・류모이 북센터・하코다테 영업소 카와하라 점)에서,매년 장애인 주간 기간 중에 '장애인 이해 촉진 북페어'를 개최합니다.하고 있으며, 매장 내에서 장애 복지에 대한 이해를 높이는 서적을 모아 특별 코너를 설치하고 있습니다.
장애에 관한 책이라고 해도 전문서적부터 체험기, 만화까지 다양한 장르가 모여 있기 때문이다,다양한 연령층에게 장애에 대한 이해를 높일 수 있는 기회 제공제작하고 있습니다.
사례② ㈜Deed Japan: 장애인 고용을 지원하는 특설 사이트 개설
구인 검색 엔진 'Indeed'는 원래 기업의 장애인 고용을 촉진하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있으며, 이 회사는 다양한 노력을 기울이고 있다,미국 '장애평등지수(Disability Equality Index)'에서 3년 연속 최고 점수인 100% 획득하고 있습니다.
Indeed의 일본 법인인 Indeed Japan주식회사는 2022년 장애인 주간을 맞아 채용 담당자를 위한 정보 발신 사이트 '/LEAD(슬래시 리드)'에서 기업의 장애인 고용을 지원하는 특집 페이지를 개설했다,장애를 가진 사람이나 다양한 뇌 기능을 가진 '뉴로 다이버전트'의 고용 지원으로 이어지는 정보를 전달합니다.장애인 고용을 고려하는 기업 담당자들에게 귀중한 정보원이 되고 있습니다.
사례③ 메이지 홀딩스 주식회사: 회사 내에서의 상호 이해 증진
메이지 홀딩스 주식회사는 다양한 사람들을 수용하고 모두가 활약할 수 있는 환경을 만드는 'D&I(다양성과 포용성)'의 추진에 집중하고 있습니다.평소 직원에 대한 e-러닝을 실시하거나, 자발적인 직원에 의한 바텀업 활동이 이루어지고 있습니다.
장애인 주간에는 장애인에 대한 기초 지식 세미나나 운동선수에 의한 세미나가 열리며, 장애 당사자나 지지자가 전하고 싶은 마음을 정리하여 모든 사업소에 게시하거나, 장애가 있는 직원의 인터뷰 영상을 공개하는 등직원들 간의 상호이해가 깊어지고, 일하기 좋은 환경을 조성하고 있습니다.
또한, 장애인 주간에 맞추어진 것은 아니지만, 해당 회사만의 노력으로서, 메이지의 겨울한정 상품 'Meltykiss(멜티키스)'의 패키지를,색각 장애가 있는 분들이 포장 그림을 보고 맛을 쉽게 알아볼 수 있도록 개선했습니다.등 기업 전체가 배리어프리에 대한 적극적인 자세를 보이고 있다.
사례④ 도쿄지방변호사회: 무료 상담 실시
도쿄지방변호사회는 장애인 주간 기간 중 정해진 일정에 장애를 가진 사람이나 그 가족, 지원자의 상담에 변호사가 무료로 응대한다.'장애인 인권 110번'실시하고 있습니다.
「장애가 있는 우리 자식이 시설에서 학대를 받고 있을지도 모른다」
"직장에서 장애에 대한 배려를 거부당했다"
등입니다,시설-직장 내 문제, 복지제도 문제, 인권 문제 등에 대해 전화나 팩스로 부담 없이 상담할 수 있습니다.
사례 ⑤ NTTLS 주식회사 : VR을 통한 시각장애 가상체험
NTT 그룹 기업 대상의 사원 연수 및 교육, 교재 기획 및 제작 등을 담당하는 'NTT 러닝 시스템(NTTLS) 주식회사'는 장애인 지원 서비스를 운영하는 '주식회사 밀라이로'와 공동으로,VR을 활용하여 다양한 시각 장애 및 특성을 가진 당사자의 감각을 경험할 수 있는 이벤트2020년에 개최된 행사입니다. '비장애인이 할 수 있는 배려란 무엇인가'에 대해 생각하는 워크숍을 실시했습니다.
VR을 통한 가상 체험에서,시야 장애(시야 협소・중심 어두워짐), 색각 장애, 광각 장애에 대해 각각 평소 경치가 어떻게 보이는지장애인과 함께 근무하는 구성원들이 시각장애인의 시각을 미리 체험해봄으로써 당사자의 입장에서 구체적으로 어떤 점을 고려해야 하는지 생각해볼 수 있는 계기가 되었습니다.
장애인 주간에 대한 인식이 낮은 것이 현실이다.
지금까지 소개한 바와 같이 전국 각지에서 다양한 행사가 진행되고 있는 장애인 주간이지만, 한편으로는국민의 장애인 주간에 대한 인식이 확산되지 않고 있습니다.이 현황에 대한 자료는 내각부 자료를 인용한 것이니 아래를 참고해 주시기 바랍니다.
장애인 주간 인지도
2007년, 24년, 29년의 인지도 조사에서,장애인 주간을 모르는 사람의 비율이 7할 이상입니다.이며, 그 상황에는 큰 변화가 없습니다.
그렇다면, 최근 상황은 어떨까요?
2022년 11월 기준 장애인 주간 인지도
월일도 포함해서 알고 있다 1.3%.
・날짜는 모르지만, '장애인 주간'이 있다는 것은 알고 있다 27.8%
모른다 69.9%
다소 알려지긴 했지만, 여전히 모르는 사람의 비율이 약 70%에 달해 인지도가 높아졌다고 할 수 없는 상황이며, 특히 노년층에게는 어느 정도 알려졌지만, 여전히 모르는 사람이 많다,10대~40대 청년~중년층에게 알려지지 않음것을 알 수 있습니다.
그리고 장애인 주간을 어떻게 알게 되었는지는 아래 그래프에서 확인할 수 있다.
◆장애인 주간을 왜 알게 되었나요
압도적으로 텔레비전, 라디오, 신문 등 미디어의 비율이 많다는 것을 알 수 있습니다. 이러한 데이터로 생각해보면,최근 젊은 층이 4대 매스미디어에서 멀어지고 있다는 점을 감안할 때, 이렇게 진행되면 장애인 주간의 인지도가 크게 높아지기 어려울 것입니다.젊은 층부터 중장년층의 정보 수집은 이제 웹이 중심이 되고, 국가와 지자체는..,유튜브, X, LINE 등 SNS를 적극 활용해 온라인 홍보에 주력해야 한다.라고 필자는 생각합니다.
표와 그래프의 출처:'장애인에 관한 여론조사' 개요 (2023년 2월 보고/내각부 정부홍보실)
정리
장애인 차별 철폐법이 개정되어 2024년 4월부터 민간 기업에서도 합리적 배려의 제공이 법적 의무로 정해졌습니다.장애인에 대한 올바른 이해와 불편함 없는 사회참여를 위한 배려가 모든 기업에 요구되고 있습니다.。그러나 특히 전문적인 지식이 없고 자사가 무엇을 해야 할지 모르는 상황에 놓인 기업들도 많을 것입니다. 그런 기업이나 사업체는,우선 당사자의 목소리를 듣고 현재 상황을 이해하는 것이 첫 걸음으로 필요합니다.입니다.
장애인 주간은 장애를 가진 사람들과 다양한 가치관을 가진 사람들의 생생한 목소리를 듣고 이해를 도모하며, 무엇이 필요하고 어떻게 배려해야 하는지를 고민하는 소중한 한 주간이다.
안타깝게도 아직은 인지도가 높지 않은 것이 현실이지만, 다양성이 요구되는 요즘 같은 시대에 이런 기회는 점점 더 늘어날 것입니다,기업이나 개인도 적극적으로 홍보하고 보다 적극적인 노력을 기울여야 한다.입니다.
당사는 웹 접근성 도구 '유니웹'을 제공하고 있으며, 기업의 합리적 배려 제공에 있어 필수적인 '웹사이트 접근성 대응'을 쉽게 실현할 수 있습니다. 장애인 주간에 진행되는 스터디나 세미나에서도 웹 접근성의 필요성이 강조되고 있으니, 검토 중이시라면 부담 없이 문의해 주시기 바랍니다.