95 % der Anträge werden über Websites gestellt. Die Herausforderung für Acom besteht darin, die Barrierefreiheit im Internet einzuführen und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

2025/03/26

Was hat Sie dazu bewogen, die Barrierefreiheit im Internet zu unterstützen?

Einer der Hauptgründe dafür war die Überarbeitung des Gesetzes über die Diskriminierung von Behinderten: Wir wussten, dass wir etwas unternehmen mussten, aber wir hatten noch nicht entschieden, was wir konkret tun sollten.

 

Wie haben Sie von Uniweb erfahren?

Während wir darüber nachdachten, wie wir auf die Überarbeitung des Gesetzes zur Diskriminierung von Behinderten reagieren sollten, wurden wir von unserem Präsidenten Kinoshita und unserem Öffentlichkeitsbeauftragten über Uniweb informiert, und so beschlossen wir, es versuchsweise auf unserer Unternehmenswebsite einzuführen, auf der wir unsere sozialen Aktivitäten und andere Informationen veröffentlichen.

 

Was waren die entscheidenden Gründe, das System von dort aus einzuführen?

Der wichtigste Grund für die Implementierung ist, dass sie in weniger als einem Arbeitstag durchgeführt werden kann, und das an der Implementierung beteiligte Personal hat uns gesagt, dass der Implementierungsprozess sehr einfach war.

 

Haben Sie eine interne Unterstützung für die Barrierefreiheit im Internet in Betracht gezogen, z. B. durch eigene Ingenieure?

Wir haben unsere eigenen internen Studien durchgeführt, aber in Anbetracht der Entwicklungskosten und der Implementierungszeit haben wir entschieden, dass es besser wäre, Uniweb auf der Grundlage einer Gesamtbewertung zu implementieren.

 

Haben Sie die Zugänglichkeitswerkzeuge anderer Unternehmen wie Uniweb in Betracht gezogen?

Wir haben mehrere Firmen in Betracht gezogen, aber die anderen Firmen hatten Nachteile, wie z.B. die Notwendigkeit, für jede Seite ein eigenes Tool zu installieren, usw. In diesem Zusammenhang war Uniweb sehr einfach zu installieren.

 

Ich weiß, daß die ACOM sich aktiv für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einsetzt, aber hat es seit der Einführung von Uniweb irgendwelche internen Auswirkungen gegeben?

Als das System zum ersten Mal eingeführt wurde, waren einige Mitarbeiter vom plötzlichen Auftauchen der Symbole überrascht, aber nachdem sie das System tatsächlich benutzt hatten, gab es viele positive Reaktionen, wie z. B. "Ich wusste nicht, dass man das machen kann!" und "Ich werde den Kunden proaktiv zeigen, wie man das macht".

Um ehrlich zu sein, habe ich diesen Blickwinkel nicht erwartet, aber ich bin sehr froh darüber.

 

Wie viele Tage und Arbeitsstunden sind für die Umsetzung von Uniweb erforderlich?

Wir haben weniger als einen Tag gebraucht, um das System zu implementieren, das wir auf zwei unserer Websites - unserer Unternehmens- und unserer Vertriebswebsite - eingesetzt haben.

 

Gab es Hindernisse bei der Umsetzung innerhalb des Unternehmens? Wir würden uns freuen, wenn Sie uns auch mitteilen könnten, wie Sie vorgegangen sind.

Wir hatten den Hintergrund der Novellierung des Gesetzes über die Diskriminierung von Behinderten, und unser Präsident war sich dessen bewusst, so dass wir das System reibungslos einführen konnten, ohne solche Hindernisse zu spüren.

Außerdem war ich vor der Einführung des Systems etwas besorgt über die Auswirkungen auf die Anzeigegeschwindigkeit der Website und den verstümmelten Text, aber ich hatte überhaupt keine Probleme mit der tatsächlichen Einführung des Systems, und ich denke, es ging reibungslos.

 

Gibt es Antworten oder Weltanschauungen, die Sie in Zukunft in Bereichen wie Nachhaltigkeit und dem Gesetz zur Bekämpfung von Behinderungen anstreben?

Da mehr als 95 % unserer Kundenanträge über das Internet gestellt werden, gehen wir davon aus, dass auch in Zukunft eine Vielzahl von Kunden unsere Website besuchen wird, so dass wir sie verbessern und für ein breites Spektrum von Kunden zugänglich machen möchten.

Im Rahmen unserer sozialen Aktivitäten veranstalten wir auch "barrierefreie Konzerte" unter dem Namen "ACOM "Miru" Concert Story", an denen Menschen aller Altersgruppen, von Kleinkindern bis zu älteren Menschen, sowie Menschen mit Behinderungen teilnehmen können.

Wir stellen solche Informationen auch auf unsere Website, so dass die Leute Uniweb benutzen können, um die Nachricht weiter zu verbreiten.

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ACOM Gesellschaft.
Leiter des Büros für Öffentlichkeitsarbeit und Investor Relations, Finanzabteilung I und Leiter des Büros für Nachhaltigkeitsförderung
Tian Zhong (田仲) (siehe)

Eintritt in das Osaka Sales Office, Credit Sales Department der ACOM Corporation im April 1999; Versetzung zu Afresh Credit im Juli 2012; Ernennung zum Abteilungsleiter des Financial Management Teams, Finance Department 1, ACOM Corporation im Juli 2013; anschließend Versetzung zum Abteilungsleiter des Finance Teams im April 2014; Beförderung zum verantwortlichen Abteilungsleiter des Finance Teams im April 2016; Ernennung zum Unterleiter (Abteilungsleiter) des Finance Teams im April 2021; Teamleiter (stellvertretender Manager) des Finance Teams im Oktober 2022; Ernennung zum Leiter des Public Relations & IR Office und Leiter des Sustainability Promotion Office in derselben Abteilung im Oktober 2024; derzeitige Position.

 

《Uniweb@Einführung Website》

Vorgestellt auf der offiziellen ACOM-Website.

Wenn Sie auf das Symbol klicken, öffnet sich das Eingabehilfen-Menü, in dem Sie mit einem Tastendruck Text vorlesen, teilweise lesen und den Bildschirmkontrast umschalten können.

Offizielle Website:https://www.acom.co.jp

 

◾️ Über ACOM Corporation

Das Unternehmen gehört zur Mitsubishi UFJ Financial Group und ist nach den Anfangsbuchstaben von Affection (Zuneigung), Confidence (Vertrauen) und Moderation (Mäßigung) benannt, die die Leitprinzipien des Unternehmens - "warme und herzliche Beziehungen aus der Sicht des Kunden" sowie "Vertrauen" und "Aufbau eines besseren Vertrauensverhältnisses zu den Kunden" - zum Ausdruck bringen und den Gründungsgedanken des "Circle of Trust" fortführen; Moderation drückt "eine gemäßigte Unternehmenshaltung aus, die sich im Leben der Kunden bewährt", und bringt den Wunsch zum Ausdruck, als Unternehmen mit tiefer Verwurzelung in der Gesellschaft geliebt und bekannt zu sein.

Vertreter: Masataka Kinoshita, Präsident und stellvertretender Direktor
Standort: Tokyo Shiodome Building, 1-9-1 Higashi-Shinbashi, Minato-ku, Tokyo
URL:https://www.acom.co.jp
Business : Kreditgeschäft, Kreditkartengeschäft, Kreditgarantiegeschäft

 

Über ◾️Uniweb

Uniweb bietet Funktionen für die Barrierefreiheit am Tag der Bereitstellung, indem einfach eine einzige Codezeile zu allen Webdiensten hinzugefügt wird.

Um gleiche Website-Dienste für alle zu erreichen, wollen wir sicherstellen, dass Nutzer in unterschiedlichen Situationen, wie z. B. Menschen mit Sehbehinderungen oder Menschen, die aufgrund einer Verletzung vorübergehend ihre Hände nicht benutzen können, in der Lage sind, die richtigen Informationen zu verstehen, und zwar durch eine Vielzahl von Anwendungen, wie z. B. Sprache-zu-Text und Kontraständerungen.

Standort:https://hellouniweb.com