殘障週是加深對殘障人士了解和同情的一周。

2025/07/12

殘障週」。是指每年 12 月 3 日至 9 日的一周時間，在此期間，國家和地方當局會率先實施各種措施，以提高人們對殘疾人福利的認識。

事實上，許多人從未聽過殘障週、目前，只有 30% 的人知道「殘障週」。然而，隨著《殘疾歧視法》的修訂，提供合理的遷就已成為強制規定、殘障周是、作為寶貴的一周，它正變得極為重要，讓公司加深對殘障的瞭解和共鳴，以便實施合理的遷就。

本文將解釋何謂「殘障週」，並介紹政府機構在殘障週舉辦的活動，以及企業實際採取的措施範例。

殘障週是加深對殘障人士了解和同情的時期。

根據內閣辦公室（Cabinet Office）的資料，「殘障週」的描述如下。

原本將聯合國大會通過《殘疾人權利宣言》的12月9日定為殘疾人日的紀念日，但後來被取代、促進對殘障人士的了解，並提供更積極參與社會、經濟與文化活動的機會12 月 3 日是國際殘障人日，為了提高人們對殘障人的認知，這一周被定為殘障周，國家政府、地方政府、相關組織和公司都在舉辦各種活動和倡議，以提高人們對殘障人的認知。

事實上，過去只有一天的「殘障日」已延長為一週的「殘障週」、透過這段期間所舉辦的活動和計畫，可從多角度探討與殘障相關的問題和挑戰，也有更多機會讓更多人了解並關注這個議題。預計：

尤其是在提倡多樣性和 SDGs 成為國際共同議題的今天，日本的企業和個人需要加深對殘障的理解和同理心，並推動提供合理的便利，在殘障週期間舉辦各種體驗和講座、聆聽殘障人士真實聲音、了解社會現實的重要時期。就是這樣。

政府機構在殘障週舉辦的相關活動。

日本各地在殘障週期間舉辦各式各樣的活動，如下表所示，2024 年由行政機構舉辦的活動、分別摘錄政府和地方機關的部分內容以下是結果摘要。

2024 年舉辦的政府活動一覽表 (部分)

主管當局	活動名稱	活動詳情
內閣辦公室	殘障週」工作坊。	與各組織合作，舉辦以輔助運動為中心的各種研討會，以經驗為主題，推廣對殘障特徵的認識 參加免費。
	殘障週」線上研討會。	與多個組織合作，透過線上傳播的方式，舉辦符合「殘障週」目的的研討會，以促進對殘障和殘障人士的了解。
	殘障週」藝術作品展覽、頒獎典禮。	展出「殘障人士週海報」所有推薦作品的原畫，以及「擴大心靈圈」競賽的最高獲獎作文，並對最高獲獎者給予首相嘉獎。
金融服務機構	殘障藝術家作品展	在許多人都很容易到達的東京站前舉辦殘障藝術家繪畫作品展，目的是為殘障藝術家提供展示作品的機會。
外交部	2024 年環球運動節。	全民運動是指不論年齡、性別、殘障等，所有人都能平等參與的運動。本節透過讓所有參與者不論差異，都能享受「全民運動」的愉快體驗，為創造包容性社區做出貢獻 (比賽項目：氣球排球、乒乓球排球、硬地滾球)。
文部科学省	2024 特殊需求教育推廣研討會。	研討會的目的在於促進對特殊需求教育的了解，並推廣融合教育，研討會與教育委員會、大學等合作舉辦，透過講座、實務簡報和研究討論，旨在回應現場問題，並透過各區塊的交流分享新的觀點和知識。
(日本）文化廳	CONNECT⇄ - Nobi no Bino with Art」。 我是最受歡迎的人"。	透過藝術共同思考多樣性與和諧社會的計畫，在京都國立近代美術館和京都岡崎公園的其他文化設施舉辦多樣化的文化藝術活動，以配合「殘障人士週」。
衛生、勞工與福利部	殘障人士自立設備「2024 年種子與需求配對交流會」。	作為支持殘疾人福利領域真正需要的實用支援設備的開發和實際應用的一部分，從開發的早期階段開始，就加強殘疾人及其支持者的 「需要」（問題和需求）與公司、研究人員等的 「種子」（技術）之間的匹配。
農林漁業部	2024 (第 63 屆) 農林漁業節「水果節」。	舉辦有關農、林、漁產業及區域農、林、漁業的展覽，以促進對農、林、漁產業及食品的了解，並增加農、林、漁產品的消費等；舉辦有關農業及福利合作計畫的展覽。
經濟、貿易和工業部	第 14 屆 JSCA 全國智力障礙者游泳比賽	舉辦游泳比賽是為了推廣和普及智障人士運動，並提供一個平台讓智障人士在游泳比賽中展現他們的訓練成果。

出典：2024 殘疾週（內閣辦公室）。、2024 「殘疾人周」相關活動 (已規劃) [由相關機構和組織舉辦的活動]。

在政府中，各個不同的部會在私營部門的合作下舉辦類似的各種活動。隨著經修訂的《消除對殘疾人歧視法》將於 2024 年 4 月實施，為了預期企業必須提供合理的遷尌，我們組織了相關的研討會和研究小組。還有

以下是地方政府舉辦的部分活動清單。

◆2024年地方政府舉辦的活動清單（部分）。

縣和指定城市	活動名稱	活動詳情
札幌市	我們在金本會館見面吧	透過音樂、舞蹈和講座思考共生社會的文化活動。
岩手縣	第 32 屆岩手殘障人士文化藝術節	藝術作品（繪畫、書法、手工藝、攝影、文學五大類）的徵集與展覽；展覽體驗文章與「傷健周」海報，以擴大心靈的圈子；由傷健個人、團體與一般團體演出舞台劇、舞蹈與合唱；頒發證書與補充獎項給公開作品展覽的優勝者。
秋田縣	第 42 屆秋田縣身障者福利大會及第 24 屆 Kokoro Iki Iki 藝術文化節。	舉辦各式各樣的活動，包括典禮和頒獎（理事長、協會會長、藝術展覽獲獎者等）、殘障人士的音樂和舞蹈表演、藝術作品展覽和網路廣播、福利游行、講座和視覺輔助設備體驗、電影放映和岩見神樂表演。
山形縣	提高對「殘疾歧視月」的認知	配合山形縣的「消除殘障歧視月」，在車上貼上貼紙、派發紙巾，以喚起民眾對殘障人士及縣內殘障情況的關注。
福島縣	第 72 屆福島縣肢體障礙者福利大會	第一部分：講座 第 2 部分：儀式（頒發獎項和感謝狀給縣會主席、代表大會宣言、代表大會決議）
仙台市	Welfair 2024。	第一部分：擴大心靈圈的體驗論文 海報獲獎者頒獎 第二部：講演等
千葉縣（關東地區）	第 56 屆千葉縣肢體傷殘福利大會	千葉縣社會福利服務部的知事表彰、千葉縣肢體殘障者福利協會的會長表彰、殘障者周的優秀徵文和海報的知事表彰和會長表彰、殘障奧運選手的講座。
茨城縣（關東地區）	2024 年尼斯心福來節。	繪畫、書法、攝影和陶瓷及手工藝品在藝術節上展出，其中包括聯盟主席獎（Federation President's Award），以表彰殘障人士的最佳作品。
東京都圈	針對殘障人士的法律及福利事宜提供特別電話諮詢服務	殘障人士及其家人可透過電話、傳真和電子郵件進行諮詢；法律事務可由律師處理，福利事務可由顧問處理；已設立臨時電話。
神奈川縣（關東地區）	第 16 屆神奈川殘疾人文化藝術節	音樂、戲劇和其他殘障人士作品的呈現和展覽。
山梨縣（中部地區）	第 35 屆殘障人士倡導大會。	由殘障人士親自發表他們在日常生活中的所思所想，以加深對殘障和殘障人士的了解。
福井縣	第 25 屆福井縣殘障人士心靈文化節	(i) 展出作品。 (ii) 舞台展示。 (iii) 銷售角（銷售由殘疾人組織、機構、特殊學校等生產的麵包、手工藝品等），目的是透過藝術和文化活動為殘障人士創造生活的目標感和自信心，促進社會參與，並提高縣民對殘障的瞭解和認知。
石川縣	2024 社會福利有功人士表揚典禮 (與肢體傷殘人士福利有關)	石川縣知事表揚、石川縣身障者組織聯盟主席表揚。
岐阜縣（中部地區）	提高與「殘障週」相關的街頭意識。	根據《岐阜縣創造殘障人士與非殘障人士共生淨土條例》的目標，在縣內各地舉辦了街頭宣傳活動，以促進對殘障的瞭解。
名古屋市	殘障週紀念聚會 - 邁向每個人都能如願生活的社會。	放映電影「Songs of Coda Ai」（有場景配音和字幕），由小提琴家 Ikuyo Tsunoda 演出。
京都	京都最珍貴的藝術節	每年舉辦一次，旨在透過藝術促進社會參與，展出包括繪畫和陶藝等七個類別的作品，以及殘障週海報比賽的參賽作品。
大阪	第 44 屆日本殘障人組織聯盟近畿區福利大會暨第 26 屆日本殘障人組織聯盟近畿區殘障輔導員研討會。	此次會議的目的是通過一項宣言，並為輔導員提供培訓，以提高他們的資格，重振他們的活動。
兵庫縣 (近畿地區) (Hyougo)	2024 年兵庫縣殘疾人福利大會和第 20 屆兵庫縣殘疾人文化藝術節。	頒發獎項給對殘障人士福利有貢獻的機構和個人；總督表揚作文和海報得獎者；舞蹈、鼓樂等舞台表演。
和歌山縣（近畿地區）	2024 Kira 藝術展。	展出居住在和歌山縣的殘障人士或包括殘障人士在內的團體所創作的作品。
神戶市	神戶市殘疾人福利大會	城市中的殘障人士聚集在一起，倡議改善福利。
鳥取縣	第 64 屆鳥取縣肢體障礙者福利大會	典禮、縣協會會長獎項、演講、議事程序。
德島県	第 43 屆縣級殘障人士大會暨第 43 屆德島縣肢體殘障人士福利大會。	為了實現讓所有人都能安心生活的 "Universal Tokushima "而舉辦的競賽；為了感謝為殘障人士福利做出貢獻的人士而舉行的頒獎典禮。
佐賀縣	第 24 屆佐賀縣殘疾人文化藝術作品展覽會	透過文化藝術作品展覽，擴大殘障人士的創作與活動機會，促進他們對社會的參與及對福利的了解。
熊本縣	～ 熊本心週 - 2024 熊本殘障者藝術展。	透過文化藝術作品的創作，激發殘障人士自立於社會的動機，促進殘障人士參與社會，並加深縣內一般民眾對殘障人士的了解。
宮崎縣	Kokoro no Harmony Festa 2024	殘障人士的舞台表演、認識殘障的講座、在殘障人士設施中分發教學材料和作物。
沖繩縣	第 64 屆沖繩殘疾人福利展覽會	展示縣內所有肢體障礙人士製作的產品，以增加縣民的瞭解和興趣，並促進肢體障礙人士參與社會經濟活動。
北九州市	第 17 屆北九州殘障者藝術節舞台活動	唱歌跳舞的獨特舞台。
福岡市	第 16 屆福岡市殘疾兒童美術展主展	舉辦福岡市殘障兒童作品展，日後將展出 50 件得獎作品，以推廣殘障兒童的創作活動。

出典：日本殘疾人組織聯盟 (JFPO)

因此，各省市都會舉辦各式各樣的活動，以上所提供的資訊只是其中的一部分。來源還有許多其他活動未在此列出，敬請參閱！。

除此以外，政府每年還會為殘疾人周征集擴大心智圈的體驗文章和海報，每篇獲獎作品都會在作品集、內閣辦公廳網站和《殘疾人白皮書》上發表，並用於全國範圍內的認知提高和宣傳。

2024 殘疾週宣傳海報。

出典：Disability Week / 'Disability Week' 宣傳海報 (Cabinet Office)。

下一節將介紹公司倡議的實例。

5 個公司在 Disability Week（殘障週）期間的主動行動實例。

在上一節中，我們介紹了全國各地政府機構的倡議，在此我們將介紹五個私人公司在殘障週所做工作的範例。

案例研究 1：Sanseido Bookshop Inc：相關書籍的書展。

Ltd.在北海道的分店（札幌店、Rumoi Book Centre 和函館 Office Kawahara 店）、一年一度的「促進對殘障人士了解的書展」在殘障週期間舉行。店內設有專區，提供加深瞭解殘障福利的書籍。

這是因為有關殘障的藏書涵蓋了廣泛的類型，從專業書籍到個人經驗和漫畫、增加各年齡群對殘障瞭解的機會製作。

参考：促進對殘障人士了解的書展（北海道官方網站）。

案例研究 2：Indeed Japan K.K.：推出支援殘障人士就業的特別網站。

工作搜尋引擎 Indeed 原本是協助公司雇用殘障人士，該公司已實施多項措施、連續三年在美國殘障平等指數中獲得 100% 的最高分。我正在做。

Indeed Japan K.K.是 Indeed 在日本的子公司，為了配合 2022 年的 Disability Week（殘障週），Indeed Japan K.K.在其 /LEAD 網站上推出了一個特別頁面，以支持公司雇用殘障人士的努力，該網站為招聘人員提供資訊、傳播資訊以支援殘障人士和具有多種腦部功能的「神經變異者」就業。對於考慮雇用殘障人士的公司人員而言，這是一個寶貴的資訊來源。

参考：特別專題] 瞭解殘障人士就業與促進多元化：企業現在能做什麼？

案例研究 3：明治控股公司：促進公司內部的相互理解。

明治控股公司專注於促進多樣性和包容性 (D&I)，創造一個擁抱多樣人的環境，讓每個人都能蓬勃發展、定期進行員工電子學習，並由志願員工進行自下而上的活動。

在「殘障周」期間，舉辦了殘障人士基本知識講座及運動員講座，並將殘障人士及其支持者所表達的心聲製作成卡魯塔，張貼在各辦公室，同時也播放了殘障員工的訪談影片、公司促進所有員工的相互理解，並創造良好的工作環境。

此外，雖然不是與殘障週同時進行，但該公司的獨特舉措是包裝 meiji 冬季專用的 Meltykiss 產品、改良包裝，讓色盲人士更容易透過包裝上的圖片辨識口味。例如，整個公司都對無障礙通道表現出積極的態度。

参考：促進多樣性、公平性與包容性（明治控股公司）。

案例 4：東京律師協會：提供免費諮詢

在殘障週期間，東京律師協會在指定日期為殘障人士、其家人和支持者提供免費律師諮詢。「110殘障人士的人權」。正在執行下列項目。

我的殘障子女可能在福利院中受到虐待」。
我在工作中被拒絕考慮我的殘障問題

例如：機構和工作場所的問題、福利制度問題、人權問題等。您可以輕鬆地透過電話或傳真諮詢有關

参考：110 殘障人士的人權'，東京律師協會。

案例研究 5：NTTLS Corporation：透過 VR 模擬體驗視力障礙。

NTT Learning Systems (NTTLS) Corporation，為 NTT 集團旗下各公司提供員工教育訓練，以及教材的規劃與製作，並與 Mililo Corporation 合作，為殘障人士提供支援服務、使用 VR 體驗各種視覺障礙和特徵人士的感覺的活動。2020 年，舉辦「健全人能做哪些考量」研討會。

在 VR 模擬體驗中、以下每種視野障礙（視野狹窄和中央變暗）、色覺障礙和光覺障礙的日常景觀是什麼樣子的與殘障人士共事的成員能夠事先體驗視障人士的觀點，有助於他們從當事人的角度思考應該做哪些具體的考量。

参考：NTTLS 將於 12 月 4 日舉辦活動，在 VR 中體驗各種視覺障礙 (ICT Education News)。

就目前的情況而言，人們對殘障週的意識不高。

正如我們所見，全國各地都在慶祝「殘障週」，但另一方面公眾對殘障週的認知並不廣泛。請參閱以下摘自內閣辦公室資料的相關數據。

◆ 認識殘障週。

在 2007 年、2012 年和 2009 年的公眾認知調查中、超過 70% 的人從未聽說過殘障週而且這種情況也沒有顯著的改變。

那麼，近年來的情況如何？

◆ 自 2022 年 11 月起舉辦「傷殘意識週」。

儘管它的知名度有所提高，但從未聽過的比例仍高達 70% 左右，而且認知度也沒有提高，尤其是在年長族群中，儘管大家對它有一定程度的認識、在 10 多歲到 40 多歲的中青年人中不為人知。可以看出：

而他們是如何發現殘障週的，請看下圖。

◆ 您是如何得知「殘障週」的？

絕大多數的媒體 - 電視、廣播和報紙 - 都給予這些資料、鑑於最近年輕人對四大大眾媒體的偏離，在目前的氣候下，很難看到「殘障週」會得到顯著的認同。網路現在是年輕人到中年人的主要資訊來源、應積極使用 YouTube、X 和 LINE 等社群網站，專注於在網路上宣傳。作者認為：

表格圖形來源：殘障人士民意調查大綱 (2023 年 2 月報告 / 政府新聞局、內閣辦公室)。

摘要

隨著《殘疾歧視法》的修訂，其中規定自 2024 年 4 月起，提供合理考量是私營部門的法定義務、所有公司都必須正確了解殘障人士，並照顧殘障人士，讓他們不受障礙地參與社會。然而，有許多公司和企業卻處於沒有特定知識的狀況，不知道自己的公司應該做什麼、第一步是聆聽相關各方的聲音，瞭解目前的狀況。是。

殘障週」是一個寶貴的週期，可以聆聽殘障人士的真實心聲和不同的價值觀，促進瞭解並考慮他們需要什麼、應該如何照顧他們。

遺憾的是，這一點仍未得到充分的認同，但在這個多元化的時代，這樣的機會應該會隨著需求而增加、公司和個人應該積極提高意識，扮演更積極的角色。就是這樣。

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