殘障週是加深對殘障人士了解和同情的一周。

2024/07/23

殘障週」。是指每年 12 月 3 日至 9 日的一周時間，在此期間，國家和地方當局會率先實施各種措施，以提高人們對殘疾人福利的認識。

事實上，許多人從未聽過殘障週、目前，只有 30% 的人知道「殘障週」。然而，隨著《殘疾歧視法》的修訂，提供合理的遷就已成為強制規定、殘障周是、作為寶貴的一周，它正變得極為重要，讓公司加深對殘障的瞭解和共鳴，以便實施合理的遷就。

本文將解釋何謂「殘障週」，並介紹政府機構在殘障週舉辦的活動，以及企業實際採取的措施範例。

殘障週是加深對殘障人士了解和同情的時期。

根據內閣辦公室（Cabinet Office）的資料，「殘障週」的描述如下。

原本將聯合國大會通過《殘疾人權利宣言》的12月9日定為殘疾人日的紀念日，但後來被取代、促進對殘障人士的了解，並提供更積極參與社會、經濟與文化活動的機會12 月 3 日是國際殘障人日，為了提高人們對殘障人的認知，這一周被定為殘障周，國家政府、地方政府、相關組織和公司都在舉辦各種活動和倡議，以提高人們對殘障人的認知。

事實上，過去只有一天的「殘障日」已延長為一週的「殘障週」、透過這段期間所舉辦的活動和計畫，可從多角度探討與殘障相關的問題和挑戰，也有更多機會讓更多人了解並關注這個議題。預計：

尤其是在提倡多樣性和 SDGs 成為國際共同議題的今天，日本的企業和個人需要加深對殘障的理解和同理心，並推動提供合理的便利，在殘障週期間舉辦各種體驗和講座、聆聽殘障人士真實聲音、了解社會現實的重要時期。就是這樣。

政府機構在殘障週舉辦的相關活動。

日本各地在殘障週舉辦各式各樣的活動，如下表所示，行政機構在 2023 年舉辦的活動、分別摘錄政府和地方機關的部分內容以下是結果摘要。

2023 年舉辦的政府活動清單 (部分)

主管當局	活動名稱	活動詳情
內閣辦公室	殘障週」工作坊。	與各組織合作，舉辦以輔助運動為中心的各種研討會，以經驗為主題，推廣對殘障特徵的認識 參加免費。
	殘障週」線上研討會。	與「殘障週」目標相適應的研討會是與多個組織合作舉辦，透過線上傳播的方式促進人們對殘障和殘障人士的了解，任何人都可以免費參加。
司法部	硬地滾球體驗班和白手杖體驗班	殘障運動經驗（硬地滾球）和眼罩白手杖經驗。
金融服務機構	金融服務業無障礙網頁研究小組	針對企業及其他機構自 2024 年 4 月起將強制規定為殘障人士提供合理便利的事實，舉辦了一場旨在瞭解無障礙網頁概念（特別是在金融服務領域）的研討會，目的是進一步促進整個社會的無障礙環境。
外交部	2023 年環球運動節。	全民運動是指不論年齡、性別、殘障等，所有人都能平等參與的運動。本節透過讓所有參與者不論差異，都能享受「全民運動」的愉快體驗，為創造包容性社區做出貢獻 (比賽項目：氣球排球、乒乓球排球、硬地滾球)。
文部科学省	2023 有關理解和提高對《消除對殘疾人歧視法》的認識的研討會（基礎/實踐）。	研討會的目的在於加深各高等教育機構對於依據該法案提供合理便利的瞭解，並提高對殘障學生的支援水準。 該研討會的基本部分是在一個專注於瞭解和提高對《殘疾歧視法》相關基本問題的意識的方案中進行的。 在實務部分，以基本部分的內容為前提，針對專門培訓學院（職業課程）、大學、中專和技術學院的教職員舉辦面對面的研討會，最多可容納 50 人左右，主要針對預防和解決衝突的案例等進行小組討論。
(日本）文化廳	CONNECT⇄ - 藝術連接貪婪的世界」。	這是一個透過藝術鼓勵殘障人士和非殘障人士共同思考、討論和實踐多樣性和共生社會本質的專案。
衛生、勞工與福利部	2023 年傷殘人士週紀念專案	我們會頒發感謝狀，並在網站上公布給多年來一直參與志工及其他活動的人士。
農林漁業部	農業與福利合作論壇	在全國 8 個城市舉辦論壇，以各區域企業的講座和專題討論為基礎，瞭解農業和福利合作的吸引力，這是一項有助於為殘障人士創造工作機會的舉措，並了解利用區域資源進行農業和福利合作的吸引力。
經濟、貿易和工業部	支援學校學生的工作體驗 (Citizen Watch Co., Ltd.)。	提供機會接待來自現場部門支援學校的學生，讓他們體驗若受雇於公司實際要做的工作，並學習工作所需的技能和知識。
(日本）中小企業署	第 22 屆愛知殘障議題全國交流會議	(i) 相互學習旨在透過人盡其用的管理實踐「實現幸福和諧社會」的倡議。 (二) 加深對殘疾問題和殘疾人就業的關注； (三) 將殘障議題的倡議範圍擴大到全國各地的其他協會。

出典：2023 殘疾週（內閣辦公室）。、2023 'Disability Week' 相關活動 (已規劃) [由相關機構和組織舉辦的活動]。

在政府方面，每個部會都會舉辦各式各樣類似的活動，並與私營部門合作，尤其是在 2023 年、組織相關研討會和研究小組，以迎接 2024 年 4 月實施經修訂的《消除對殘疾人歧視法》，該法將強制規定企業提供合理便利。還有

以下是地方政府舉辦的部分活動清單。

2023 年地方政府舉辦的活動一覽表 (部分)

縣和指定城市	活動名稱	活動詳情
宮城縣	宮城「全國殘障人士書法攝影比賽」。	作為促進殘障人士文化藝術活動和提高殘障人士周意識活動的一部分，本次活動也是日本殘障人士康復協會舉辦的全國殘障人士書法攝影比賽宮城縣預選賽。
秋田縣	第 23 屆心樂藝術文化節	舉辦殘疾人藝術和福利展覽會（繪畫、手工藝等作品展覽和頒獎；展覽後，作品通過網站公開，獲獎作品在縣廳展出）、Iki Iki Marche（銷售殘疾人辦公室生產的商品）、表演舞台（殘疾人個人或團體的音樂和舞蹈表演）、講座和與殘疾人相關的實踐活動。
山形縣	縣知縣長與殘障人士代表的圓桌會議	組織了一次圓桌會議，讓縣知事瞭解殘障人士的實際生活狀況和挑戰，並在縣的殘障人士福利管理中反映出來。
福島縣	第 71 屆福島縣肢體障礙者福利大會	第 1 部分：講座 第二部分：儀式（福島縣肢體殘障福利協會理事長獎、頒發感謝狀、公約宣言、公約決議）
札幌市	我們的 Fes SAPPORO2023 今年在 Kanamoto Hall 見！	由殘障人士及其他人士進行有關文化與藝術的舞台展示和演講。
仙台市	音樂會 (Miyagino、Wakabayashi、Taihaku)、製作景泰藍瓷 (Miyagino)、書法音樂課 (Wakabayashi)、製作人偶玩偶 (Taihaku)。	由殘障人士演出、舉辦活動以提高對殘障人士的認知與了解。
千葉縣（關東地區）	第 55 屆千葉縣肢體傷殘福利大會	千葉縣社會福利服務處獲得知事表揚、千葉縣肢體殘障福利協會獲得會長表揚、擴大心靈圈的體驗徵文和殘障者週海報的優秀作品獲得知事表揚和會長表揚。
東京都圈	殘疾週宣傳及認知計劃，以及為殘疾人士提供特別法律及福利諮詢服務。	根據提交給東京大都會殘疾人美術展的設計，製作了 4,960 張海報；徵集了格言，並在公共交通機構、小學和初中等地展示。由律師提供法律意見，並提供電話諮詢。
橫濱市	讓我們創造一個大家都能共同生活的社會。	殘障人士週特別講座（講師/Noriko Yamane）和 Les Frères 鋼琴音樂會
山梨縣（中部地區）	第 34 屆殘障人士倡導大會。	由殘障人士介紹他們在日常生活中的所思所想，目的是加深對殘障和殘障人士等的瞭解（當天同步網路直播）。
靜岡市	分發宣傳物品 (tasche 檔案)	提高公眾意識專案、分發 500 張面巾紙和 200 份檔案。
福井縣	第 24 屆福井身心障礙者文化節	(i) 展出作品。 (ii) 舞台展示。 (iii) 銷售角（銷售由殘疾人組織、機構、特殊學校等生產的麵包、手工藝品等），目的是透過藝術和文化活動為殘障人士創造生活的目標感和自信心，促進社會參與，並提高縣民對殘障的瞭解和認知。
岐阜縣（中部地區）	提高與「殘障週」相關的街頭意識。	為了符合岐阜縣「創造傷健共生淨土條例」的目標，並加深縣民對殘障人士的瞭解，在殘障人士週（12 月 3 日至 9 日）期間，岐阜縣在各地舉辦了宣傳活動。
三重縣	2023 三重縣殘疾人文化藝術節	通過藝術和文化活動促進殘障人士的社會參與，並創造展示表現活動的機會，以擴大該地區殘障人士的活動範圍；作品展覽：繪畫、攝影、書法、陶瓷、手工藝品、工藝品、粘貼和電腦圖形、俳句；舞台表演：音樂（歌唱和樂器）、戲劇、舞蹈等。
名古屋市	殘障週紀念聚會	放映電影「Tsure ga Utsu ni Natta Shite」（附有字幕與現場配音），並由編劇 Takeshi Aoshima 主講。
滋賀縣	殘障週宣傳與推廣專案 [街頭宣傳]。	在街上展示口袋紙巾和橫幅，以提高人們對殘障週和《滋賀縣無歧視殘障人士共生社會創建條例》的認識。
京都	第 24 屆京都殘障人士大會	每年舉行一次，旨在促進京都府內殘疾人士的自立和社會參與，促進殘疾人士的福利，加深大眾對殘疾的瞭解和興趣，進一步加強京都府內各地區的殘疾週宣傳活動等。 縣團體聯盟主席頒獎、經驗介紹、舞蹈和其他舞台表演等。 約 400 人參加。
兵庫縣 (近畿地區) (Hyougo)	殘障人士節	以了解和提高包括 yosakoi 在內的殘障人士的意識為主題的舞台展示和講座等活動。
大阪市	大阪市街頭大篷車	(i) 在禮節性拜訪大阪市政府後，市內車輛將巡迴市內各處，以提高對「殘障人週」的認知。 (ii) 在市內重要地點派發宣傳資料，並鼓勵市民了解街上的殘障人士。
神戶市	神戶市身障者福利大會 70 週年紀念	市內的殘障人士聚集在一起，呼籲改善福利；同時也舉辦講座，作為紀念會議。
鳥取縣	第 63 屆鳥取縣肢體障礙者福利大會	典禮、縣協會會長獎項、演講、議事程序。
德島県	第 42 屆德島縣殘疾人福利大會	該公約的目的是在德島縣實現「全民德島」，讓所有人，不論殘障與否或殘障類型為何，都能在自己當地的社區中安全舒適地生活。
福岡縣	福岡殘障週宣傳計畫	殘障周旨在加深人們對殘障福利的興趣和瞭解，並推動殘障人士積極參與社會、經濟、文化和所有其他領域的活動，為了提高人們對殘障周的認識，實施了一些項目，以促進殘障人士和非殘障人士之間的相互交流，並加深縣民對殘障福利的瞭解和認知。
長崎縣	向縣內各市鎮市長提出請求	向縣內各市鎮的市長提交請求。
宮崎縣	Heart to Heart Festa 2023、殘障週宣傳活動。	(Festa) 講座、殘障人士舞台表演、殘障周徵文及海報頒獎典禮、派發教育單張、教育材料及殘障人士福利設施製作的產品（教育活動）。
沖繩縣	第 56 屆沖繩殘疾人福利大會	該會議聚集了縣內的肢體殘障人士及相關人士，以進一步改善肢體殘障及相關措施，並推廣針對殘障人士的具體措施。
北九州市	第16屆北九州市殘疾人藝術節美術展	展覽以「歡樂的一天」為主題，繪畫、書法、攝影、工藝品、手工藝品等大師級作品在會場各處展出。
福岡市	2023 傷殘人士週紀念會議	現場嘉賓表演、談話接力和其他舞台上的活動，以及諮詢角和提高意識的活動。

出典：日本殘疾人組織聯盟 (JFPO)

因此，各省市都會舉辦各式各樣的活動，以上所提供的資訊只是其中的一部分。來源還有許多其他活動未在此列出，敬請參閱！。

除此以外，政府每年還會為殘疾人周征集擴大心智圈的體驗文章和海報，每篇獲獎作品都會在作品集、內閣辦公廳網站和《殘疾人白皮書》上發表，並用於全國範圍內的認知提高和宣傳。

2023 殘疾週宣傳海報。

出典：Disability Week / 'Disability Week' 宣傳海報 (Cabinet Office)。

下一節將介紹公司倡議的實例。

5 個公司在 Disability Week（殘障週）期間的主動行動實例。

在上一節中，我們介紹了全國各地政府機構的倡議，在此我們將介紹五個私人公司在殘障週所做工作的範例。

案例研究 1：Sanseido Bookshop Inc：相關書籍的書展。

Ltd.在北海道的分店（札幌店、Rumoi Book Centre 和函館 Office Kawahara 店）、一年一度的「促進對殘障人士了解的書展」在殘障週期間舉行。店內設有專區，提供加深瞭解殘障福利的書籍。

這是因為有關殘障的藏書涵蓋了廣泛的類型，從專業書籍到個人經驗和漫畫、增加各年齡群對殘障瞭解的機會製作。

参考：促進對殘障人士了解的書展（北海道官方網站）。

案例研究 2：Indeed Japan K.K.：推出支援殘障人士就業的特別網站。

工作搜尋引擎 Indeed 原本是協助公司雇用殘障人士，該公司已實施多項措施、連續三年在美國殘障平等指數中獲得 100% 的最高分。我正在做。

Indeed Japan K.K.是 Indeed 在日本的子公司，為了配合 2022 年的 Disability Week（殘障週），Indeed Japan K.K.在其 /LEAD 網站上推出了一個特別頁面，以支持公司雇用殘障人士的努力，該網站為招聘人員提供資訊、傳播資訊以支援殘障人士和具有多種腦部功能的「神經變異者」就業。對於考慮雇用殘障人士的公司人員而言，這是一個寶貴的資訊來源。

参考：特別專題] 瞭解殘障人士就業與促進多元化：企業現在能做什麼？

案例研究 3：明治控股公司：促進公司內部的相互理解。

明治控股公司專注於促進多樣性和包容性 (D&I)，創造一個擁抱多樣人的環境，讓每個人都能蓬勃發展、定期進行員工電子學習，並由志願員工進行自下而上的活動。

在「殘障周」期間，舉辦了殘障人士基本知識講座及運動員講座，並將殘障人士及其支持者所表達的心聲製作成卡魯塔，張貼在各辦公室，同時也播放了殘障員工的訪談影片、公司促進所有員工的相互理解，並創造良好的工作環境。

此外，雖然不是與殘障週同時進行，但該公司的獨特舉措是包裝 meiji 冬季專用的 Meltykiss 產品、改良包裝，讓色盲人士更容易透過包裝上的圖片辨識口味。例如，整個公司都對無障礙通道表現出積極的態度。

参考：促進多樣性、公平性與包容性（明治控股公司）。

案例 4：東京律師協會：提供免費諮詢

在殘障週期間，東京律師協會在指定日期為殘障人士、其家人和支持者提供免費律師諮詢。「110殘障人士的人權」。正在執行下列項目。

我的殘障子女可能在福利院中受到虐待」。
我在工作中被拒絕考慮我的殘障問題

例如：機構和工作場所的問題、福利制度問題、人權問題等。您可以輕鬆地透過電話或傳真諮詢有關

参考：110 殘障人士的人權'，東京律師協會。

案例研究 5：NTTLS Corporation：透過 VR 模擬體驗視力障礙。

NTT Learning Systems (NTTLS) Corporation，為 NTT 集團旗下各公司提供員工教育訓練，以及教材的規劃與製作，並與 Mililo Corporation 合作，為殘障人士提供支援服務、使用 VR 體驗各種視覺障礙和特徵人士的感覺的活動。2020 年，舉辦「健全人能做哪些考量」研討會。

在 VR 模擬體驗中、以下每種視野障礙（視野狹窄和中央變暗）、色覺障礙和光覺障礙的日常景觀是什麼樣子的與殘障人士共事的成員能夠事先體驗視障人士的觀點，有助於他們從當事人的角度思考應該做哪些具體的考量。

参考：NTTLS 將於 12 月 4 日舉辦活動，在 VR 中體驗各種視覺障礙 (ICT Education News)。

就目前的情況而言，人們對殘障週的意識不高。

正如我們所見，全國各地都在慶祝「殘障週」，但另一方面公眾對殘障週的認知並不廣泛。請參閱以下摘自內閣辦公室資料的相關數據。

◆ 認識殘障週。

在 2007 年、2012 年和 2009 年的公眾認知調查中、超過 70% 的人從未聽說過殘障週而且這種情況也沒有顯著的改變。

那麼，近年來的情況如何？

◆ 自 2022 年 11 月起舉辦「傷殘意識週」。

儘管它的知名度有所提高，但從未聽過的比例仍高達 70% 左右，而且認知度也沒有提高，尤其是在年長族群中，儘管大家對它有一定程度的認識、在 10 多歲到 40 多歲的中青年人中不為人知。可以看出：

而他們是如何發現殘障週的，請看下圖。

◆ 您是如何得知「殘障週」的？

絕大多數的媒體 - 電視、廣播和報紙 - 都給予這些資料、鑑於最近年輕人對四大大眾媒體的偏離，在目前的氣候下，很難看到「殘障週」會得到顯著的認同。網路現在是年輕人到中年人的主要資訊來源、應積極使用 YouTube、X 和 LINE 等社群網站，專注於在網路上宣傳。作者認為：

表格圖形來源：殘障人士民意調查大綱 (2023 年 2 月報告 / 政府新聞局、內閣辦公室)。

摘要

隨著《殘疾歧視法》的修訂，其中規定自 2024 年 4 月起，提供合理考量是私營部門的法定義務、所有公司都必須正確了解殘障人士，並照顧殘障人士，讓他們不受障礙地參與社會。然而，有許多公司和企業卻處於沒有特定知識的狀況，不知道自己的公司應該做什麼、第一步是聆聽相關各方的聲音，瞭解目前的狀況。是。

殘障週」是一個寶貴的週期，可以聆聽殘障人士的真實心聲和不同的價值觀，促進瞭解並考慮他們需要什麼、應該如何照顧他們。

遺憾的是，這一點仍未得到充分的認同，但在這個多元化的時代，這樣的機會應該會隨著需求而增加、公司和個人應該積極提高意識，扮演更積極的角色。就是這樣。

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