95% 的應用程式都是透過網站進行，Acom 的挑戰是引入無障礙網頁，並為社會做出貢獻。

2025/03/26

是什麼讓您決定支持無障礙網頁？

其中一個主要原因是《殘障歧視法》的修訂：我們知道必須採取某種行動，但我們尚未決定實際上該怎麼做。

您是如何知道 UniWeb 的？

當我們在思考如何因應殘障歧視法的修改時，我們的社長 Kinoshita 和宣傳主任告訴我們 UniWeb，我們才知道 UniWeb，因此我們決定在我們的企業網站上試行導入 UniWeb，在網站上刊登我們的社會貢獻活動和其他資訊。

從那裡引進系統的決定性原因是什麼？

在實施方面，最重要的原因是可以在不到一個工作天的時間內實施，而且參與實施的人員也告訴我們，實施過程非常簡單。

您有沒有考慮過內部的無障礙網頁支援，例如內部工程師？

我們做了內部研究，但當我們考慮到開發成本和實施時間時，我們決定在整體評估的基礎上實施UniWeb會更好。

您有沒有考慮過像 UniWeb 之類的其他公司提供的無障礙工具？

我們曾考慮過幾家公司，但其他公司都有缺點，例如每個頁面都要安裝工具等，而UniWeb的安裝非常簡單。

我知道 ACOM 積極參與雇用殘障人士的工作，但自從推出 UniWeb 以來，您實際上有看到公司內部的任何回饋嗎？

系統剛推出時，有些員工對突然出現的圖示感到驚訝，但實際使用後，卻有許多正面的反應，例如「我不知道你可以這樣做！」、「我會主動向客戶示範如何做」。

老實說，我沒想到會是這個角度，但我非常高興。

實施UniWeb需要多少天和工時？

我們只花了不到一天的時間就導入了這套系統，並在我們的兩個網站 - 公司網站和銷售網站導入了這套系統。

公司內部是否有任何執行障礙？如果您也能告訴我們您的進展情況，我們將不勝感激。

我們有殘障歧視法案修正案的背景，我們的總裁也知道這一點，所以我們能夠順利地導入系統，沒有感受到任何這樣的障礙。

此外，在導入系統之前，我也有點擔心會影響網站的顯示速度和出現亂碼文字，但實際導入系統時完全沒有問題，我認為導入過程非常順利。

在永續性和殘障歧視法案等領域中，您未來是否有任何回應或世界觀的目標？

由於 95% 以上的客戶申請都是透過網路進行，我們相信各式各樣的客戶都會持續造訪我們的網站，因此我們希望能強化網站，讓更多不同的客戶都能使用。

作為社會貢獻活動的一部分，我們還舉辦了「無障礙音樂會」，名為 "ACOM "Miru" Concert Story"，從小孩到老人以及殘障人士等各個年齡層的人都可以欣賞。

我們也將此類資訊放在我們的網站上，所以我們希望大家能使用 UniWeb 來進一步傳播。

ACOM Corporation。
財務一處公共關係與投資人關係室室長、永續發展推廣室室長
田仲将人　様

1999年4月入職ACOM Corporation信用銷售部大阪營業處；2012年7月調任Afresh Credit；2013年7月任ACOM Corporation財務第一部財務管理組組長；隨後於2014年4月調任財務組組長；2016年4月晉升為財務組主管組長；2021年4月任財務組分組組長（組長）；2022年10月任財務組組長（副經理）；2024年10月任同部門公共關係與投資人關係室室長、永續發展推廣室室長；現職。

UniWeb 介紹網站。

Acom 在官網上介紹。

按一下圖示就會出現輔助功能功能表，只要按一下按鈕就可以讀出文字、部分閱讀器和切換螢幕對比度。

官方網站：https://www.acom.co.jp

◾️ 關於 ACOM Corporation

本公司為三菱日聯金融集團旗下的消費金融公司，以「親切」、「信心」、「溫和」三個英文字的縮寫命名，親切表達「從顧客的角度出發，建立溫馨親切的關係」，信心表達「與顧客建立更良好的信賴關係」，承襲「Circle of Trust」的創業精神；溫和表達「以溫和的企業態度，酣暢淋漓地活在顧客的生活中」，抒發作為一家深深紮根於社會的企業，希望被愛戴、被熟悉的願望。

代表： Masataka Kinoshita，總裁兼代表董事
地點 : 東京都港區東新橋 1-9-1 東京汐留大樓
URL ：https://www.acom.co.jp
業務 : 貸款業務、信用卡業務、信用擔保業務