Uniwave.

ESG là tiêu chuẩn quản trị và đầu tư dựa trên «môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp»

2025/01/31

ESG là gì

ESGCó nghĩa là, môi trường (EMôi trường), xã hội (Social), quản trị doanh nghiệp (Gquản trị) đề cập đến ba yếu tố,Tiêu chuẩn cho quản lý và hoạt động đầu tư nhằm hướng tới một xã hội bền vững.Được công nhận rộng rãi. Gần đây, các thuật ngữ như "đầu tư ESG" và "quản trị ESG" đã thu hút sự chú ý, và đặc biệt, số tiền đầu tư ESG đang có xu hướng tăng lên hàng năm, trở thành một chủ đề quan trọng đối với các doanh nghiệp.

Nguyên nhân của điều này là sự gia tăng quan tâm đối với biến đổi khí hậu và các vấn đề xã hội, cũng như việc nhà đầu tư và người tiêu dùng bắt đầu chú trọng đến tính bền vững của các công ty.

ESG không chỉ là một phương tiện quản lý rủi ro,Đây là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp đạt được tăng trưởng lâu dài và tăng cường khả năng cạnh tranh.

Bài viết này sẽ giải thích chi tiết về các yếu tố cơ bản của ESG, các ví dụ cụ thể, các trường hợp doanh nghiệp thực tế và các bước cần thực hiện.

Mục lục.

Trên thế giới, đầu tư ESG đang có xu hướng mở rộng.

Gần đây,'Đầu tư ESG'đang thu hút sự chú ý trên toàn thế giới và được định vị là một từ khóa quan trọng trong việc hướng tới một xã hội bền vững.

Đầu tư ESG là,Các khoản đầu tư được thực hiện với sự xem xét các yếu tố ESG (môi trường, xã hội, quản trị doanh nghiệp)Đó là điều đó. Trong khi các doanh nghiệp đang được yêu cầu rất cao trong việc đối phó với các vấn đề môi trường và trọng trách xã hội, đầu tư ESG vẫn tiếp tục tăng trưởng.

Xin xem biểu đồ dưới đây theo bài báo của Nhật báo Kinh tế Nhật Bản.

◆ Xu hướng số tiền đầu tư ESG theo khu vực trên thế giới

Xu hướng vốn đầu tư ESG theo khu vực trên thế giới

Nguồn:Đầu tư ESG lần đầu tiên giảm vào năm 2022 do hiệu suất yếu kém và tiêu chuẩn nghiêm ngặt hơn (Nhật báo Kinh tế Nhật Bản)

Khái niệm ESG đã mở rộng chủ yếu ở Châu Âu và kết quả là ý thức về đầu tư bền vững đã cao lên ở các khu vực khác, khiến số tiền đầu tư ESG tăng trưởng ổn định.

Tuy nhiên,Vào năm 2022, số tiền đầu tư ESG toàn cầu lần đầu tiên giảm, giảm 14% so với năm trước.30,3 trillion USDĐã trở thành. Theo các bài viết, sự giảm sút này chủ yếu là do việc giảm một nửa vốn đầu tư ở Bắc Mỹ, và được cho rằng sự chỉ trích về greenwashing và sự củng cố các tiêu chuẩn có ảnh hưởng đến điều này.

Ngoài ra, do tác động của cuộc khủng hoảng Ukraine và lạm phát, trong khi các cổ phiếu liên quan đến nhiên liệu hóa thạch hoạt động tốt, việc chuyển hướng sang các cổ phiếu liên quan đến môi trường của các quỹ ESG lại không đạt kết quả khả quan.

Dù thế nào đi nữa, sự giảm sút này được coi là nhất thời,Về châu Âu, châu Đại Dương và Nhật Bản, xu hướng mở rộng vẫn tiếp diễn.

Tiếp theo, chúng tôi sẽ xem xét tỷ lệ của đầu tư ESG trong tổng thể.

◆Sự thay đổi tỉ lệ đầu tư ESG trong tổng tài sản quản lý

Diễn biến tỷ trọng đầu tư ESG trên tổng tài sản quản lý

Nguồn:Đánh giá Đầu tư Bền vững Toàn cầu 2020 (GSIA)*Một số phần đã được tác giả chỉnh sửa

Tại châu Âu, tỷ lệ đầu tư ESG đã giảm từ 58,8% vào năm 2014 xuống còn 41,6% vào năm 2020. Sự giảm này được cho là do việc định nghĩa đầu tư bền vững đã trở nên nghiêm ngặt hơn ở châu Âu, nhưng không phản ánh sự giảm sút về số tiền đầu tư thực tế.

Mặt khác,Tại Nhật Bản, đã đạt được sự tăng trưởng chóng mặt kể từ năm 2016, đạt 24.3% vào năm 2020.Điều này phản ánh rằng nhu cầu về tính bền vững đang ngày càng tăng lên giữa các doanh nghiệp và nhà đầu tư.

Trong tổng thể, có sự khác biệt về tốc độ và xu hướng tăng trưởng, nhưng đầu tư ESG đang mở rộng ở nhiều khu vực. Điều này cho thấy rằng, hiện tại,"Chú ý đến môi trường và xã hội" trở thành chủ đề chính trong thị trường tài chính, dẫn đến hành vi đầu tư và chiến lược doanh nghiệp.Có thể được coi như vậy.

Tiếp theo, chúng tôi sẽ giải thích chi tiết về ba yếu tố cấu thành ESG.

Ba yếu tố của "ESG" và ví dụ cụ thể

ESG"Môi trường", "Xã hội", "Quản trị công ty"Mặc dù đã đề cập rằng đây là một khái niệm chỉ định, ở đây, tôi sẽ giải thích chi tiết về nội dung cụ thể của ba yếu tố này.

Yếu tố ① Môi trường (Emôi trường)

Yếu tố về "môi trường"Biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên và bảo vệ hệ sinh tháiChỉ ra cách mà các doanh nghiệp đang giải quyết các vấn đề toàn cầu như vậy.

◆ Ví dụ cụ thể về yếu tố môi trường

・Sử dụng năng lượng tái tạo
・Giảm phát thải khí nhà kính
・Giảm chất thải và thúc đẩy tái chế
・Bảo vệ sự đa dạng sinh học

Trong nhiều ngành công nghiệp sản xuất, các công ty đang áp dụng năng lượng mặt trời và điện gió để giảm tiêu thụ năng lượng trong các nhà máy sản xuất. Ngoài ra, trong ngành bán lẻ, việc sử dụng vật liệu tái chế cho bao bì sản phẩm đã trở thành một nỗ lực phổ biến nhằm giảm thiểu chất thải.

Yếu tố ② Xã hội (S社会)

Các yếu tố trong "xã hội" là những gì mà doanh nghiệpChúng tôi thực hiện những trách nhiệm nào đối với các bên liên quan như môi trường làm việc, cộng đồng địa phương và khách hàng?Đề cập đến.

◆Ví dụ cụ thể về yếu tố xã hội

Cung cấp môi trường làm việc thuận lợi
• Thúc đẩy đa dạng (Diversity)
• Nỗ lực bảo vệ quyền con người trên toàn bộ chuỗi cung ứng
・Các hoạt động đóng góp cho cộng đồng địa phương

Một số công ty quốc tế đã thiết lập hệ thống để loại bỏ lao động trẻ em trong toàn bộ chuỗi cung ứng. Ngoài ra, ở các công ty CNTT và tài chính, các chương trình phát triển lãnh đạo đã được triển khai để hỗ trợ phụ nữ và các nhóm thiểu số, thể hiện sự tôn trọng đối với đa dạng.

Yếu tố ③ Quản trị doanh nghiệp (Gquản trị)

Quản trị doanh nghiệpTính minh bạch trong quản lý, trách nhiệm giải trình, tuân thủ luật pháp và mối quan hệ với cổ đông.Điều này đề cập đến các cơ chế để các công ty hoạt động một cách lành mạnh.

◆Ví dụ cụ thể về quản trị doanh nghiệp

Các biện pháp tăng cường tính độc lập của hội đồng quản trị
・Tăng cường hệ thống tuân thủ
・Cải thiện tính minh bạch trong công bố thông tin
• Đối thoại xây dựng với cổ đông

Chẳng hạn, nhiều công ty đang mời các chuyên gia bên ngoài vào ban hội đồng quản trị để tăng cường chức năng giám sát. Ngoài ra, để đảm bảo tính minh bạch trong việc công bố thông tin, ngày càng nhiều công ty đang đưa các thông tin phi tài chính chi tiết vào báo cáo hàng năm.

Như vậy, ba yếu tố của ESG là "Môi trường", "Xã hội" và "Quản trị công ty" đều đóng vai trò quan trọng trong các hoạt động của doanh nghiệp,Có thể nói đây là nền tảng cho việc thực hiện một xã hội bền vững trong tương lai.

Vậy các doanh nghiệp sẽ nhận được lợi ích gì khi thực hiện ESG? Chúng tôi sẽ giải thích điều đó tiếp theo.

Năm lợi ích của quản lý ESG

Trong xã hội hiện đại, việc các công ty tham gia vào ESG, tức làQuản trị ESGViệc thực hiện điều này mang lại nhiều lợi ích khác nhau. Dưới đây là năm lợi ích chính.

Lợi ích ① Tăng giá trị doanh nghiệp

Khi tham gia vào ESG, các công ty được đánh giá cao như những công ty hướng tới sự phát triển bền vững, từ đó nâng cao giá trị thương hiệu và hình ảnh doanh nghiệp.Dễ dàng giành được sự tin tưởng từ nhà đầu tư và người tiêu dùngmà còn củng cố nền tảng lợi nhuận dài hạn.

Theo bài viết dưới đây,Các công ty có đánh giá cao về các yếu tố phi tài chính, bao gồm ESG,dẫn đến giảm chi phí vốn và tăng trưởng tỷ lệ lợi nhuận kỳ vọng.điều này đã được xác nhận.

Trích dẫn:Đo lường tác động tài chính và phi tài chính bằng cách sử dụng phân tích dữ liệu lớn: Liên quan đến việc nâng cao giá trị doanh nghiệp thông qua phân tích dữ liệu từ quan điểm của nhà đầu tư (PwC Nhật Bản)

Lợi ích② Sự hỗ trợ từ các nhà đầu tư

Đầu tư ESG đang mở rộng trên toàn cầu, và những công ty thực hiện quản lý bền vững trở nên dễ dàng hơn để được chọn làm đối tượng đầu tư.Việc huy động vốn trở nên dễ dàng hơn và thu hút sự chú ý từ các nhà đầu tư tổ chức.Điều này cũng là một lợi thế lớn.

Dưới đây là kết quả khảo sát do Viện nghiên cứu QUICK ESG thực hiện, nhằm vào các nhà đầu tư có trụ sở trong nước.

◆Sự thay đổi trong số dư tài sản đầu tư và số dư đầu tư ESG của cổ phiếu Nhật Bản

Diễn biến số dư tài sản quản lý cổ phiếu Nhật Bản và số dư đầu tư ESG

Nguồn:Khảo sát thực trạng đầu tư ESG 2023 ① Tỷ lệ ESG "trên 90%" 33% ・ 5 năm sau 46% (Viện Nghiên cứu QUICK ESG)*Một số phần đã được tác giả chỉnh sửa

Khi nhìn vào kết quả khảo sát này,Số dư đầu tư ESG đạt khoảng 104,3 triệu yên, tăng khoảng 22,6 triệu yên so với năm trước.cho thấy rằng sự quan tâm của các nhà đầu tư đang tăng lên.

Lợi ích ③ Thu hút và giữ chân nhân tài xuất sắc

Đại đa dạng (Diversity)xu hướng coi trọng điều này và xây dựng môi trường làm việc thuận lợi thúc đẩy việc thu hút và giữ chân nhân tài. Đặc biệt,Các ứng viên trẻ có xu hướng thấy các công ty tham gia vào ESG hấp dẫn hơn.

Dưới đây là kết quả khảo sát về hoạt động tìm việc được thực hiện bởi Công ty cổ phần Gakujo, nhằm vào sinh viên đại học và sau đại học sắp tốt nghiệp.

◆ Kết quả khảo sát nhận thức đối với người tìm việc

Khảo sát nhận thức về SDGs đối với người tìm việc

Nguồn:Khảo sát cho sinh viên tốt nghiệp năm 2024 (Asagaku Navi)

Các kết quả khảo sát trên về SDGs cũng có thể được xem là kết quả khảo sát về ESG, vì việc các công ty tham gia vào ESG cũng góp phần vào việc đạt được các SDGs.

Từ kết quả này,Các công ty tích cực tham gia ESG và SDGs thu hút sự quan tâm từ ứng viên, dẫn đến việc thu hút nhân tài xuất sắc.có thể thấy.

Lợi ích ④ Thích ứng với quy định và nâng cao khả năng cạnh tranh

Trong bối cảnh các quy định liên quan đến ESG đang được tăng cường ở nhiều quốc gia, việc chúng tôi chủ động thích ứng giúp chúng tôi có sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh.

Chẳng hạn,Đạt được mục tiêu trung lập carbon và bảo vệ quyền con người trên toàn bộ chuỗi cung ứngBằng cách thúc đẩy điều này, có thể tập hợp được nhiều hỗ trợ từ các bên liên quan và nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.

Lợi ích ⑤ Được sự ủng hộ của người tiêu dùng

Dưới đây là biểu đồ cho thấy kết quả khảo sát người tiêu dùng được trích dẫn từ Diễn đàn các nhà quản lý cửa hàng trực tuyến.

◆Khi mua hàng/hồ dịch vụ, bạn có chọn lựa dựa trên việc chúng có thân thiện với môi trường hay không?

Khi mua hàng hóa hoặc dịch vụ, có lựa chọn dựa trên việc thân thiện với môi trường hay không không?

Trích dẫn:Khoảng 60% chọn "sản phẩm/dịch vụ thân thiện với môi trường trong một số trường hợp". Số người luôn mua là 3.3% (Diễn đàn người quản lý cửa hàng trực tuyến / Nguồn: Môi trường và con người)

Nhìn vào biểu đồ, 3,3% cho biết họ "chắc chắn chọn sản phẩm/dịch vụ thân thiện với môi trường," trong khi 61,5% cho biết họ "có thể chọn sản phẩm/dịch vụ thân thiện với môi trường tùy theo trường hợp,"Người tiêu dùngCó xu hướng ngày càng mạnh rằng khách hàng chọn các công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ nhằm bảo vệ môi trường và xã hội.có thể thấy.

Bằng cách thực hiện quản trị ESG,Nâng cao lòng trung thành của khách hàng và thu hút khách hàng mới.Kết nối với điều đó.

Như vậy, quản trị ESG không chỉ dừng lại ở việc cải thiện hình ảnh doanh nghiệp,Việc thực hiện trách nhiệm xã hội cũng góp phần nâng cao giá trị doanh nghiệp trong trung và dài hạn.. Đồng thời,Chiến lược quan trọng để tăng cường sức cạnh tranhcó thể nói như vậy.

Trong phần tiếp theo, chúng tôi sẽ giới thiệu các trường hợp của các công ty thực hiện các nỗ lực có nhận thức về ESG.

Năm ví dụ doanh nghiệp tham gia ESG

Tại đây, chúng tôi sẽ đề cập đến những nỗ lực của 5 công ty thực tế, phân loại theo "môi trường", "xã hội", và "quản trị doanh nghiệp", và giới thiệu những ví dụ thực hành cụ thể cho từng lĩnh vực.

Trường hợp ①: Công ty TNHH Toyota Motor

・Môi trường
Toyota đã đặt ra mục tiêu dài hạn mang tên "Thách thức Môi trường Toyota 2050",Giảm lượng CO2 phát thải từ xe cộ và quy trình sản xuất đến mức gần như bằng không trước năm 2050.nhằm mục đích đạt được.

Trong nỗ lực này, các thách thức như "giảm phát thải CO2 trong toàn bộ vòng đời phương tiện", "trở thành trung hòa carbon của nhà máy", và "sử dụng hiệu quả nguồn nước cũng như bảo vệ môi trường địa phương" đang được thực hiện.

• Xã hội
Dưới triết lý "Mobility for All", chúng tôi hướng tới việc tạo ra một xã hội nơi mọi người, bao gồm cả người khuyết tật và người cao tuổi, đều có thể di chuyển một cách an toàn, với việc phát triển các nhà vệ sinh di động không rào cản.

・Quản trị
Tại Toyota, chúng tôi đã xây dựng một hệ thống quản trị chú trọng đến sự minh bạch và công bằng.Khoảng một nửa số thành viên hội đồng quản trị là giám đốc bên ngoài độc lập, bên cạnh đó, thông qua việc thành lập các ủy ban tư vấn về bổ nhiệm và tiền thưởng cũng như hoàn thiện hệ thống quản lý rủi ro.và bảo đảm sự bền vững của doanh nghiệp.

Tham khảo:Các nỗ lực dựa trên ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) (Công ty TNHH Toyota)

Trường hợp ②: Công ty cổ phần SoftBank

・Môi trường
SoftBank đã thực hiện các biện pháp ứng phó với biến đổi khí hậu,Đến năm 2030, giảm phát thải khí nhà kính đến mức gần như bằng không.đặt mục tiêu thực hiện.

Chúng tôi cũng đang thực hiện các biện pháp hiệu quả như vận hành trung tâm dữ liệu sử dụng năng lượng tái tạo và triển khai các thiết bị tiết kiệm năng lượng trong văn phòng. Hơn nữa, dựa trên các khuyến nghị của TCFD, chúng tôi đang tăng cường công bố thông tin về rủi ro và cơ hội liên quan đến môi trường.

• Xã hội
Để giải quyết sự chênh lệch khu vực"Dự án xóa bỏ khoảng cách kỹ thuật số"đang được triển khai. Chẳng hạn, thông qua sự phát triển của 5G và Wi-Fi, đã thiết lập môi trường để có thể sử dụng viễn thông tốc độ cao ngay cả ở vùng nông thôn và vùng kém phát triển.

Ngoài ra, như một phần của hỗ trợ giáo dục,Chúng tôi đang hỗ trợ 'Dự án Trường GIGA' và thực hiện các nỗ lực để cung cấp giáo dục ICT cho trẻ em.

・Quản trị
đã thành lập Ủy ban thúc đẩy ESG và thiết lập cơ chế báo cáo trực tiếp với ban giám đốc. Ủy ban này quản lý tiến độ các hoạt động ESG và lập chiến lược để phản ánh vào hoạt động doanh nghiệp.

Hơn nữa, chúng tôi đang tăng cường công bố thông tin để đảm bảo tính minh bạch của thông tin phi tài chính tới cổ đông và các bên liên quan.

Tham khảo:Các nỗ lực chính về ESG (Công ty cổ phần SoftBank)

Ví dụ③ Công ty Mitsubishi Corporation

・Môi trường
Mitsubishi Corporation đang thực hiện biện pháp chống biến đổi khí hậu,TCFD (Nhóm Công tác về Công bố Thông tin Tài chính liên quan đến Khí hậu)Chúng tôi đang tận dụng những đề xuất để nắm bắt cơ hội tăng trưởng và đối phó với rủi ro.

Ví dụ, xây dựng chính sách cho các hoạt động liên quan đến nhiệt điện than,Chuyển dịch sang các dự án giảm phát thải carbon và phi carbonđang được thúc đẩy. Ngoài ra, chúng tôi thực hiện phân tích kịch bản 1,5°C và đánh giá rủi ro vật lý để xem xét chi tiết tác động của biến đổi khí hậu đến hoạt động kinh doanh.

• Xã hội
Công ty đã đặt ra các mục tiêu hướng tới năm 2030 về các vấn đề bền vững quan trọng và đang nỗ lực thực hiện trách nhiệm xã hội.

Cụ thể, chúng tôi nhắm đến việc tạo ra một tổ chức sôi động với sự đa dạng trong nhân sự để tạo ra tương lai.Chúng tôi đang làm việc để thúc đẩy quản lý đa dạng và phúc lợi (an toàn lao động, quản lý sức khỏe).

・Quản trị
Về mặt quản trị, căn cứ vào triết lý doanh nghiệp "Ba nguyên tắc", chúng tôi cam kết đóng góp vào việc đạt được một xã hội thịnh vượng cả về vật chất và tinh thần thông qua các hoạt động kinh doanh và duy trì môi trường trái đất.

Dưới sự giám sát của ban hội đồng quản trị, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống thúc đẩy bền vững dựa trên nguyên tắc này để thúc đẩy các nỗ lực chiến lược đối với các vấn đề ESG. Ngoài ra, như một phần của việc tăng cường hệ thống quản lý rủi ro, chúng tôi đã thành lập ủy ban tuân thủ nhằm đảm bảo thực hiện pháp luật và đạo đức doanh nghiệp.

Tham khảo:Bền vững & CSR (Công ty cổ phần Mitsubishi Corporation)

Ví dụ ④ Công ty TNHH Sekisui House

・Môi trường
Sekisui House đã tuyên bố “Trung hòa carbon” nhằm đạt mức phát thải CO₂ gần như bằng không vào năm 2050, đồng thời thúc đẩy việc tăng cường cách nhiệt cho nhà ở và lắp đặt hệ thống điện mặt trời, tiến tới xây dựng những ngôi nhà có hiệu quả năng lượng cao.

Ngoài ra,Triển khai dự án "Green First Zero" như một mô hình phát triển đô thị thân thiện với môi trường.và nhằm xây dựng cộng đồng hòa hợp với thiên nhiên.

• Xã hội
Để thúc đẩy sự hoạt động của lực lượng lao động đa dạng,Tăng tỷ lệ nữ quản lý và tuyển dụng nhân viên nước ngoài.Chúng tôi thực hiện một cách tích cực. Ngoài ra, chúng tôi hỗ trợ cách làm việc linh hoạt như việc thúc đẩy làm việc từ xa và áp dụng hệ thống thời gian linh hoạt để tạo ra môi trường làm việc thuận lợi cho nhân viên.

Hơn nữa, công ty chú trọng đến sự cộng sinh với cộng đồng và thực hiện các chương trình hỗ trợ khu vực thiên tai cũng như giáo dục môi trường cho trẻ em.

・Quản trị
Công ty đang tăng tỷ lệ giám đốc bên ngoài để củng cố chức năng của hội đồng quản trị, đồng thời đảm bảo tính minh bạch và độc lập trong quản lý. Ngoài ra, để tăng cường hệ thống quản lý rủi ro, công ty đã thành lập Ủy ban tuân thủ để đảm bảo sự tuân thủ pháp luật và đạo đức doanh nghiệp.

Hơn nữa, thông qua Ủy ban bền vững, chúng tôi đang thúc đẩy các nỗ lực chiến lược đối với các vấn đề ESG.

Tham khảo:Những nỗ lực của Sekisui House đối với môi trường (Công ty TNHH Sekisui House)

Ví dụ⑤ Công ty Kao Corporation

・Môi trường
Kao đã,Giảm 55% lượng CO₂ phát thải của công ty so với năm 2017 trước năm 2030.đặt ra mục tiêu thực hiện.

Chúng tôi đang thúc đẩy việc sử dụng các sản phẩm có thể tái sử dụng lại và tái chế nhựa để giảm tải môi trường trong toàn bộ chu trình sống của sản phẩm. Ngoài ra,Bảo tồn nguồn nướcCông ty cũng đang tập trung vào việc giảm lượng nước sử dụng trong quy trình sản xuất và phát triển các sản phẩm tiết kiệm nước.

• Xã hội
Chúng tôi cam kết thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập, cải thiện tỷ lệ quản lý nữ và thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật. Ngoài ra, chúng tôi cũng chú trọng vào việc quản lý sức khỏe cho nhân viên và đã triển khai các chương trình để thúc đẩy quản lý sức khỏe.

Đối với những đóng góp cho cộng đồng địa phương,Chúng tôi tích cực triển khai các hoạt động hỗ trợ giáo dục và hỗ trợ thiên tai.

・Quản trị
Kao đã cấu thành hơn một nửa thành viên của ban hội đồng quản trị từ các giám đốc độc lập nhằm nâng cao chức năng giám sát của ban điều hành. Ngoài ra, họ cũng đã thiết lập một ủy ban chỉ định và khen thưởng để đảm bảo tính minh bạch trong việc bổ nhiệm và quyết định khen thưởng cho ban điều hành.

Cũng đang nỗ lực xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, cải thiện quản lý rủi ro và hệ thống tuân thủ.

Tham khảo:Chiến lược ESG của Kao (Công ty TNHH Kao)

Tiếp theo, chúng ta cũng sẽ đề cập đến những thách thức mà ESG đang phải đối mặt.

Ba thách thức trong "ESG"

Như đã đề cập trước đó, đầu tư ESG và quản lý ESG đang thu hút sự chú ý trên toàn thế giới nhằm hướng tới một xã hội bền vững. Tuy nhiên, trong khi sự phổ biến của nó đang tăng lên, vẫn tồn tại một số thách thức đối với ESG.

Tại đây, chúng tôi sẽ giải thích ba thách thức tiêu biểu trong ESG.

Vấn đề ① Thiếu tiêu chí và chỉ số đánh giá rõ ràng

ESG đang thu hút sự chú ý trên toàn cầu,các tiêu chuẩn đánh giá và báo cáo của họ chưa được thống nhất.Điều này là một thách thức do thiếu tính minh bạch và khả năng so sánh. Khi đo lường cách các công ty thực hiện ESG, sự mơ hồ của tiêu chuẩn khiến các nhà đầu tư và bên liên quan gặp khó khăn trong việc đánh giá.

Như một chỉ số để đánh giá các nỗ lực của doanh nghiệp về ESG"Điểm số ESG"Có điều đó, nhưngBởi vì tiêu chuẩn khác nhau tùy vào từng tổ chức đánh giá cũng như quốc gia hay ngành công nghiệp, nên không thể nói rằng chúng hoàn toàn thực hiện vai trò của một "tiêu chuẩn thống nhất".

Vấn đề ② Độ tin cậy và tính minh bạch của dữ liệu mà các công ty công bố không đủ.

Độ tin cậy của dữ liệu liên quan đến ESG mà các công ty cung cấp trở thành một thách thức.

Trên thực tế, theo kết quả khảo sát của Deloitte Tohmatsu,Số lượng các công ty đang gặp phải các vấn đề như độ phức tạp của bảng tính, độ chính xác của dữ liệu thấp và lỗi nhập liệu đang có xu hướng gia tăng qua từng năm.Được cho là.

Trích dẫn:Khảo sát 2024 liên quan đến việc thu thập và công bố dữ liệu ESG (Deloitte Tohmatsu)

Đặc biệt, nếu dữ liệu liên quan đến khí thải hoặc môi trường lao động không đầy đủ hoặc không rõ ràng, điều này có thể dẫn đến rủi ro sai lệch trong đánh giá của nhà đầu tư và các bên liên quan.

Thách thức ③: Khó có thể dẫn đến lợi nhuận ngắn hạn.

Những nỗ lực về ESG có thể đóng góp vào lợi ích trung và dài hạn, nhưng lại khó đạt được lợi ích ngắn hạn.Một số nhà quản lý và nhà đầu tư có thể khó hiểu về đầu tư ESG vì họ chú trọng vào lợi nhuận ngắn hạn.có vai trò rất quan trọng.

Đây là những thách thức mà nhiều công ty gặp phải khi thúc đẩy ESG, và việc tìm kiếm giải pháp cho từng vấn đề này là điều cần thiết cho sự thành công của ESG.

Tiếp theo, chúng tôi sẽ giải thích các bước cụ thể tham khảo khi thực hiện ESG. Để thúc đẩy ESG hiệu quả, việc thực hiện một cách có hệ thống là rất quan trọng.

Sáu bước để thực hiện ESG

Tại đây, chúng tôi sẽ cung cấp một khung tham khảo cho các doanh nghiệp khi thực hiện ESG.Sáu bước dưới đâyđã được phân chia.

Bước ① Phân tích hiện trạng và nhận diện vấn đề
Bước ② Xác định các vấn đề ưu tiên về ESG
Bước ③ Đặt mục tiêu và xây dựng chiến lược
Bước ④ Hoàn thiện cơ cấu tổ chức nội bộ và thực hiện các nỗ lực.
Bước ⑤ Đo lường và cải thiện tiến độ
Bước ⑥ Công khai thông tin và giao tiếp

Chúng tôi sẽ giải thích cách tiến hành cụ thể cho từng trường hợp.

Bước ① Phân tích hiện trạng và nhận diện vấn đề

Để hiểu rõ những thách thức về ESG mà doanh nghiệp gặp phải, công ty sẽ phân tích tình trạng hiện tại một cách kỹ lưỡng và làm rõ các thách thức và rủi ro trong ESG.

Sử dụng các chỉ số chuẩn trong và ngoài ngành để,Hiểu rõ vị trí của công tyVà xác định những điểm cần cải thiện dựa trên mong đợi của nhà đầu tư và người tiêu dùng.

Bước ② Xác định các vấn đề ưu tiên về ESG

Dựa trên phân tích hiện trạng, liên quan đến doanh nghiệp và các bên liên quan của chúng tôi,Các vấn đề ESG quan trọng nhất (Vật chất)xác định.

Điều này bao gồm,Phân tích tính trọng yếuđược gọi là, doanh nghiệpĐể xác định các vấn đềSử dụng khung làm việc để đánh giá tầm quan trọng và ảnh hưởng của các vấn đề.Bằng cách xác định rõ ràng ưu tiên, có thể phân bổ các nguồn lực hạn chế một cách hiệu quả và triển khai các chính sách hiệu quả.

Bước ③ Đặt mục tiêu và xây dựng chiến lược

Thiết lập các mục tiêu và lịch trình cụ thể về con số, đồng thời xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động cụ thể để đạt được những mục tiêu này.Mục tiêu nên cụ thể và đo lường được (các mục tiêu định lượng là lý tưởng), lập ra kế hoạch thực hiện và đảm bảo các nguồn lực và nhân lực cần thiết.

Ngoài ra,Mục tiêu là thực tế và đồng thời nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp.cần có sự cân nhắc để đạt được điều đó.

Bước ④ Hoàn thiện cơ cấu tổ chức nội bộ và thực hiện các nỗ lực.

Để thực hiện kế hoạch,Việc thành lập Ủy ban bền vững và bổ nhiệm người phụ tráchcác công việc như xây dựng cấu trúc tổ chức nội bộ sẽ được thực hiện và các biện pháp ESG cụ thể sẽ được triển khai ở cấp doanh nghiệp.

Ngoài ra, thông qua giáo dục và đào tạo cho nhân viên, chúng tôi sẽ nâng cao nhận thức về ESG và thực hiện các nỗ lực có sự đồng bộ trong toàn tổ chức.

Bước ⑤ Đo lường và cải thiện tiến độ

Chúng tôi sẽ liên tục tăng cường các nỗ lực bằng cách đo lường tiến độ của các chính sách ESG một cách định lượng và định tính, và thực hiện các biện pháp cải tiến khi cần thiết.

Cụ thể là,TCFD (Nhóm Công tác về Công bố Thông tin Tài chính liên quan đến Khí hậu)※1và GRI (Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu)※2Bằng cách sử dụng các tiêu chuẩn được công nhận quốc tế như vậy, chúng tôi thu thập và phân tích dữ liệu có tính minh bạch cao. Dữ liệu này đóng vai trò quan trọng như là nền tảng để báo cáo cho các bên liên quan và ra quyết định.

Bằng cách thực hiện bước này, chúng tôi có thể thực hiện trách nhiệm giải trình với các bên liên quan đồng thời tìm kiếm các cải thiện tiếp theo dựa trên kết quả đạt được và tối đa hóa hiệu quả của các hoạt động ESG.

*1 TCFD: Khung quốc tế để công bố những ảnh hưởng tài chính do biến đổi khí hậu đến doanh nghiệp.
※2 GRI: Tổ chức phi lợi nhuận xây dựng tiêu chuẩn quốc tế về công bố thông tin liên quan đến tính bền vững

Bước ⑥ Công khai thông tin và giao tiếp

Công bố kết quả hoạt động ESG một cách minh bạch và xây dựng mối quan hệ tin tưởng thông qua giao tiếp với các bên liên quan bao gồm cả nhà đầu tư và người tiêu dùng.

Cụ thể là,Báo cáo bền vững và báo cáo tích hợpsẽ được tạo ra và thông tin sẽ được công bố qua các nền tảng trực tuyến và các sự kiện.

Thông qua sáu bước này, các công ty có thể tăng cường hơn nữa các nỗ lực hướng tới tính bền vững và nâng cao đánh giá xã hội.

Ngoài ra, mục này được công bố bởi Tập đoàn Giao dịch Nhật Bản và Sở Giao dịch Chứng khoán Tokyo."Cẩm nang thực hành công bố thông tin ESG"Đang giải thích dựa trên nội dung của. Nội dung cụ thể hơn về cách tiếp cận,Vui lòng kiểm tra phần chính của cuốn cẩm nang từ trang chính thức dưới đây.

Tham khảo:Sổ tay thực hành công bố thông tin ESG (Nhóm Sở giao dịch Nhật Bản)

Tóm tắt

Những nỗ lực về ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị) nhằm đạt được sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp,Một góc nhìn quan trọng trong quản lý doanh nghiệp và đầu tưđang thu hút sự chú ý trên toàn thế giới.

Đối với các doanh nghiệp, việc bảo vệ môi trường, đóng góp xã hội và tăng cường quản trị minh bạch không chỉ đáp ứng quy định và mong đợi của các bên liên quan mà cònCũng dẫn đến sự tăng trưởng lâu dài và nâng cao khả năng cạnh tranh của các công ty.

ESG không chỉ đóng góp vào quản lý rủi ro của các công ty và tăng cường giá trị thương hiệu, mà còn là một hoạt động quan trọng hướng tới việc hiện thực hóa một xã hội bền vững. Sự phát triển của ESG được kỳ vọng sẽ góp phần vào việc hiện thực hóa một xã hội bền vững và giàu có hơn.

Trước tiên, yêu cầu tài liệu đơn giản.

Chúng tôi sẽ giới thiệu các chức năng và quy trình triển khai của Uniwave.

Yêu cầu tài liệu