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A "gestão da sustentabilidade" é uma estratégia de gestão baseada em três perspectivas.

2025/02/24

O que é gerenciamento de sustentabilidade?

Nos últimos anos, no gerenciamento de negócios"Gestão da sustentabilidade".O que é gerenciamento de sustentabilidade?

(i) Meio ambiente.
②Sociedade
(iii) Economia.

Uma estratégia de gestão que equilibra o crescimento corporativo e a contribuição social, levando em conta a sustentabilidade nessas três perspectivas.Também é conhecido como "gerenciamento sustentável".

Fatores como a crescente gravidade dos problemas ambientais, como as mudanças climáticas e o esgotamento de recursos, o aumento das expectativas das partes interessadas, como consumidores, investidores e parceiros comerciais, e a necessidade de as empresas evitarem riscos e aumentarem sua competitividade estão por trás da demanda por gerenciamento da sustentabilidade.

Nesse contexto, o interesse pela gestão da sustentabilidade está crescendo no Japão, principalmente nas pequenas e médias empresas (PMEs), onde ela é considerada importante, mas difícil de ser colocada em prática.

No entanto,A gestão da sustentabilidade não é mais inevitável na futura gestão corporativa.Será um tema.

Portanto, este artigo fornece uma explicação detalhada da gestão da sustentabilidade, incluindo a situação das iniciativas de gestão da sustentabilidade no Japão, bem como iniciativas específicas e estudos de caso de empresas.

As empresas maiores têm maior probabilidade de promover a "gestão da sustentabilidade".

Com a crescente importância da gestão da sustentabilidade nas empresas nos últimos anos, os dados a seguir fornecem, primeiramente, uma visão geral do grau em que a gestão da sustentabilidade está sendo promovida pelas empresas no Japão.

Status das iniciativas de gerenciamento de sustentabilidade (por tamanho de funcionário).

Status das iniciativas de gerenciamento de sustentabilidade

Fora do cânone:Sustentabilidade e SDGs em empresas japonesas (Business Brain Ota Showa Corporation).

Os dados da pesquisa acima são referentes a 2021, de acordo com um estudo da Business Brain Ota Showa Co,Quanto maior o porte da empresa, maior a taxa de promoção da gestão da sustentabilidade.Pode-se observar que.Em particular,Há uma lacuna no status das iniciativas após 50 funcionários, sendo que as pequenas e médias empresas não estão progredindo na promoção de suas iniciativas.estão surgindo.

Agora, quanto ao motivo pelo qual muitas empresas não estão conseguindo promover a gestão da sustentabilidade, veja abaixo.

Desafios na promoção da gestão da sustentabilidade.

Desafios na promoção da gestão da sustentabilidade.

Fora do cânone:Qual é a realidade da gestão de ESG e sustentabilidade: um relatório sobre o status das iniciativas de gestão de ESG (CCL. / Nikkei BP Consulting).Uma parte do processamento do autor

De acordo com os resultados de uma pesquisa realizada em 2023 pela Nikkei BP Consulting, os principais desafios percebidos pelas empresas para promoverFalta de pessoal e recursos, como a dificuldade de garantir pessoal especializado (76,9%) e de alocar pessoal e recursos para promoção (75,1%).foram mencionadas.

A partir desse resultado,A gestão da sustentabilidade é reconhecida como uma filosofia, mas muitas empresas enfrentam desafios na operação real.Pode-se observar que.

O que esses dados mostram,"Consciência crescente" e "prática defasada" da gestão de sustentabilidade em empresas japonesas.As empresas como um todo têm uma melhor compreensão da importância da gestão da sustentabilidade e estão cientes das iniciativas.

No entanto, na realidade,As grandes empresas estão tomando iniciativas, enquanto as pequenas e médias empresas querem introduzi-las, mas têm dificuldades.continua, e os obstáculos à promoção são atualmente altos devido aos desafios de garantir pessoal especializado e alocar recursos.

No entanto, a gestão da sustentabilidade não é apenas uma questão de responsabilidade social corporativa, mas também está diretamente ligada ao aumento do valor corporativo e da competitividade, uma vez que a conscientização dos consumidores e investidores está mudando e as considerações ambientais e sociais estão se tornando critérios importantes para a escolha de uma empresa,Essencial para o gerenciamento sustentável das empresas.A seguir, um resumo dos resultados do estudo.

A seção a seguir explicará mais detalhadamente quais medidas específicas são necessárias para implementar o gerenciamento da sustentabilidade.

 

Três perspectivas sobre a "gestão da sustentabilidade

As empresas, ao implementarem a gestão da sustentabilidade, devem

(i) Meio ambiente.
② Sociedade
(iii) Economia.

A sustentabilidade deve ser buscada a partir dessas três perspectivas.

Não apenas a redução do impacto ambiental e a contribuição para a sociedade, mas também o crescimento sustentável como empresa é um fator importante.e a manutenção do equilíbrio correto entre esses fatores resultará em um gerenciamento sustentável.

Nas seções a seguir, são explicadas iniciativas específicas de cada uma dessas perspectivas.

(i) Iniciativas para o "meio ambiente".

A abordagem das questões ambientais é um dos elementos mais importantes da gestão da sustentabilidade,Promover a redução das emissões de gases de efeito estufa e o uso eficiente de recursos.e pode contribuir para a realização de uma sociedade sustentável.

As iniciativas a seguir são exemplos típicos.

Exemplos específicos de iniciativas ambientais

∙ Promover o gerenciamento da descarbonização.
 => Objetivo de reduzir as emissões de CO2 por meio da introdução de fontes de energia renováveis e do uso de tecnologias de economia de energia.
Promoção da economia circular.
 => Reduzir o desperdício e reciclar recursos para minimizar o impacto ambiental.

(ii) Iniciativas da "Sociedade".

O impacto das atividades comerciais na sociedade também é importante: respeito à diversidade; respeito aos direitos do público; respeito aos direitos do público; e respeito aos direitos do público,Criar um bom ambiente de trabalho para todos.levará ao crescimento sustentável da empresa.

Exemplos de iniciativas específicas incluem.

Exemplos específicos de iniciativas sociais

Promover a diversidade e a inclusão.
 => Proporcionar um ambiente no qual uma força de trabalho diversificada, independentemente de gênero, nacionalidade ou idade, possa prosperar.
Melhorar o ambiente de trabalho.
 => Melhorar as condições de trabalho dos funcionários, reduzindo as longas jornadas de trabalho, introduzindo o trabalho remoto e garantindo um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Contribuição para as comunidades locais.
 => Contribuir para o desenvolvimento da comunidade local por meio da cooperação com empresas locais e atividades de apoio educacional.

(iii) Iniciativas "econômicas".

Garantir o crescimento corporativo sustentável e a estabilidade econômica também é um elemento essencial da gestão da sustentabilidade - e não apenas em termos de considerações ambientais e sociais,Manter a competitividade de longo prazo e, ao mesmo tempo, garantir os lucros da empresa.é necessário.

Especificamente, são necessárias as seguintes iniciativas

Exemplos específicos de iniciativas econômicas

∙ Criação de um modelo de negócios sustentável.
 => Uma estratégia de gerenciamento que faz a empresa crescer a longo prazo, em vez de buscar lucros a curto prazo.
Fortalecimento da cadeia de suprimentos
 => Os padrões de sustentabilidade também são definidos para fornecedores e parceiros comerciais para garantir que as considerações ambientais e sociais sejam levadas em conta.
Promoção da inovação
 => Competitividade sustentável por meio do desenvolvimento de tecnologias ambientais e da criação de novos mercados.

A gestão da sustentabilidade não se refere apenas a cuidar do meio ambiente e da sociedade,Estratégias de gerenciamento para alcançar um crescimento corporativo sustentável.Ao equilibrar essas três perspectivas - ambiental, social e econômica - as empresas podem garantir sua competitividade de longo prazo e construir um futuro sustentável.

Na próxima seção, organizaremos as diferenças e as relações entre os conceitos, que muitas vezes são confundidos entre si, a fim de compreender melhor a gestão da sustentabilidade.

 

Diferenças e relações entre "CSR", "investimento ESG" e "SDGs", que são frequentemente confundidos.

O termo "gestão da sustentabilidade" é amplamente utilizado, mas,Três conceitos semelhantes são frequentemente mencionados

・CSR
Investimento em ESG
ODSs.

Embora esses conceitos estejam intimamente relacionados à gestão da sustentabilidade, eles têm significados e objetivos diferentes e são facilmente confundidos.

Esta seção explica as diferenças e as relações entre esses três conceitos e a gestão da sustentabilidade.

Diferenças entre "CSR" e gerenciamento de sustentabilidade.

A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é,A ideia é que as empresas não devem apenas buscar o lucro, mas também cumprir suas responsabilidades para com a sociedade e o meio ambiente.

Especificamente, inclui atividades não diretamente relacionadas ao negócio principal da empresa, como doações, atividades voluntárias, contribuições para as comunidades locais e criação de um bom ambiente de trabalho para os funcionários, etc. A RSC é essencialmente "um modo de vida".Uma iniciativa voluntária com o objetivo de "ser um bom cidadão corporativo".

A gestão da sustentabilidade, por outro lado, é um desenvolvimento adicional do conceito de RSC, que coloca as considerações sociais e ambientais no centro da gestão e visa ao crescimento sustentável.

Se a RSC é "atividades de contribuição social com boas intenções por parte de uma empresa", a gestão da sustentabilidade é "uma estratégia de gestão para que as empresas aumentem sua competitividade e sobrevivam no longo prazo".

Além disso, o CSR éO artigo a seguir fornece um resumo detalhado.Veja também.

Artigos relacionados:Benefícios e exemplos de iniciativas de RSC que criam valor social para as empresas.

"Investimento ESG" e gerenciamento de sustentabilidade.

O que é investimento em ESG?Esse é um método de avaliação e investimento em empresas, levando em conta fatores ambientais (E), sociais (S) e de governança (G).

Ele é usado pelos investidores para avaliar o potencial de crescimento de longo prazo e a capacidade de gerenciamento de riscos de uma empresa, com ênfase na redução do impacto ambiental, no respeito aos direitos humanos e na conformidade.

A gestão da sustentabilidade e o investimento em ESG diferem em termos das perspectivas da empresa e do investidor.A gestão da sustentabilidade é algo que as empresas incorporam em suas próprias estratégias para o crescimento sustentável, enquanto o investimento em ESG é usado como um critério para os investidores avaliarem isso.

Nomeadamente,O engajamento na gestão da sustentabilidade melhora as classificações de ESG e ajuda a ganhar a confiança dos investidores.A relação entre os dois é a seguinte.

Para investimentos em ESG,Os seguintes artigosConsulte também a menção na seção a seguir.

Artigos relacionados:ESG refere-se a critérios de gestão e investimento baseados em "governança ambiental, social e corporativa".

'SDGs' e gestão da sustentabilidade.

Os SDGs (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) são,Isso se refere às 17 metas das Nações Unidas a serem alcançadas até 2030.Ele define questões que precisam ser abordadas globalmente, como o alívio da pobreza, a ação contra a mudança climática e a igualdade de gênero.

A gestão da sustentabilidade é um meio de refletir essas metas dos ODS na gestão corporativa e vinculá-las a ações concretas.

Por exemplo, os esforços das empresas para reduzir suas emissões de CO2 e promover a diversidade também contribuem para atingir as metas dos ODSs, ou seja, elas podem ajudar a reduzir as emissões de CO2 e promover a diversidade, o que, por sua vez, contribui para a realização dos ODSs,Os ODSs são "metas a serem almejadas" e a gestão da sustentabilidade é "uma estratégia de gestão para atingir essas metas"A relação entre os dois é a seguinte.

Assim, a gestão da sustentabilidade está relacionada à RSC, ao investimento em ESG e aos ODSs,Pode-se dizer que esses conceitos são incorporados às estratégias de gestão, um conceito que equilibra o crescimento corporativo com a responsabilidade social.

A seção a seguir explica como as empresas podem se beneficiar das iniciativas de gestão da sustentabilidade.

 

Cinco benefícios das iniciativas de gerenciamento da sustentabilidade.

A gestão da sustentabilidade é uma iniciativa que visa a contribuir com o meio ambiente e a sociedade, mas que, por si só, não leva diretamente ao aumento das vendas.

No entanto, em termos de crescimento sustentável e aumento da competitividade da empresa, ele oferece muitas vantagens: para estabilizar a gestão em longo prazo, é possível obter os seguintes benefícios

Cinco benefícios do envolvimento com a gestão da sustentabilidade.

(i) Aumento do valor corporativo.(Imagem da marca, conquista da confiança do consumidor)
(ii) Melhoria da reputação entre investidores e instituições financeiras(Expansão do investimento em ESG e termos de empréstimo preferenciais)
(iii) Economia de custos a longo prazo.(A economia de energia e a reciclagem de recursos aumentam a eficiência do gerenciamento)
(iv) Garantir recursos humanos e aumentar a satisfação dos funcionários.(Garantir uma força de trabalho que seja favorável à sustentabilidade)
(v) Conformidade regulatória e gerenciamento de riscos.(Adaptação a regulamentações mais rígidas sobre o meio ambiente, direitos humanos, etc.)

Envolvendo-se no gerenciamento da sustentabilidade,As empresas podem realizar um crescimento de longo prazo e aumentar sua competitividade.

Quais são as considerações ambientais e sociais?Melhoria da imagem da marca e da reputação junto aos investidoresAlém disso, há iniciativas de economia de energia e reciclagem de recursos,Ele promove a estabilidade dos negócios na forma de economia de custos.

Além disso,Proteger os recursos humanos criando um bom ambiente de trabalho e evitando riscos ao se adaptar às normas legais.Isso também pode ter um efeito positivo.

A gestão da sustentabilidade é uma das principais estratégias para atingir esse objetivo, já que a futura gestão corporativa deve ter como meta o crescimento sustentável, e não apenas a busca de lucros a curto prazo.

A próxima seção apresentará exemplos de empresas que realmente se envolvem na gestão da sustentabilidade.

 

Três estudos de caso de empresas envolvidas na gestão da sustentabilidade.

Aqui apresentamos as iniciativas de três empresas que estão promovendo ativamente a gestão da sustentabilidade e obtendo resultados positivos.

Estudo de caso 1: Canon Inc.

Desde 1988, a Canon tem se comprometido com uma abordagem multifacetada para alcançar uma sociedade sustentável, tendo a "Simbiose" como sua filosofia corporativa.

Aspectos ambientais,Com o objetivo de reduzir as emissões de CO2 durante todo o ciclo de vida do produtoA empresa promove o design de produtos com economia de energia, atividades de redução de CO2 em suas unidades operacionais e o uso de energia renovável.

Além disso, do ponto de vista da reciclagem de recursos, a empresa promove ativamente o controle da geração, reutilização e reciclagem de resíduos,Em 2023, aproximadamente 83.763 toneladas serão comissionadas para reciclagem.

No aspecto social, o respeito aos direitos humanos e ao ambiente de trabalho e a promoção da sustentabilidade em toda a cadeia de suprimentos.Diretrizes de sustentabilidade para fornecedores da Canon".e está trabalhando com seus fornecedores.

Comitê de Sustentabilidade estabelecido em abril de 2024.e os sistemas estão em vigor para garantir a tomada de decisões adequadas e eficazes pelo CEO e pelo Conselho de Administração.

Referência:Sustentabilidade (Canon Inc.).

Estudo de caso 2: Goldwyn Inc (THE NORTH FACE).

A Goldwyn, que opera a marca de produtos para atividades ao ar livre THE NORTH FACE, promove a gestão da sustentabilidade com base em sua filosofia corporativa de "proporcionar vidas ricas e saudáveis por meio do esporte".

Em relação ao meio ambiente, a empresa oferece serviços de reparo de produtos com o objetivo de criar uma sociedade voltada para a reciclagem,Introdução de um sistema de garantia para reparo de produtos danificados e serviços de reparo para produtos antigos.

Por meio dessas iniciativas,Reparos de aproximadamente 14.000 produtos por anopara estender o ciclo de vida dos produtos e reduzir seu impacto ambiental.

Também,Desenvolvimento de novas fibras feitas de "proteínas estruturais" produzidas a partir de processos de fermentação microbiana.Espera-se que esse desenvolvimento têxtil (terceira fibra) contribua para reduzir o impacto ambiental com base na reciclagem de recursos.

No aspecto social, a organização trabalha com as comunidades locais para obter "conservação e uso" sustentáveis dos parques nacionais, equilibrando assim a conservação do ambiente natural com a revitalização local.

Referência:Sustentabilidade (Goldwyn Inc.).A visão de Goldwyn para o futuro: a aplicação prática de "terceiras fibras" recicláveis e a "conservação e uso" sustentável de parques nacionais (Sustainable Brands Japan).

Estudo de caso (iii) Ito En Ltd.

A ITO EN promove a gestão da sustentabilidade que equilibra a resolução de questões ambientais e sociais com o aprimoramento do valor corporativo, com base nos conceitos básicos de natureza, saúde, segurança, bom design e bom gosto no desenvolvimento de produtos.

Aspectos ambientais,Contribuir para a promoção da agricultura sustentável por meio de projetos de desenvolvimento da região de cultivo de chá.Além disso, redução do peso das garrafas plásticas e maior uso de materiais reciclados,Introdução de contêineres de papel ecologicamente corretos "contêineres ECO sem alumínio".Além disso, a empresa está trabalhando ativamente para reduzir sua pegada ambiental, reutilizando as folhas de chá e reduzindo o uso de pesticidas.

Essas iniciativas ajudaram a obter o apoio dos consumidores e a melhorar a imagem da empresa.

Na frente social, a empresa se concentra na coexistência com as comunidades locais, apoiando a agricultura e a revitalização local por meio de seu projeto de desenvolvimento da região de cultivo de chá, e também está comprometida com a saúde dos funcionários e com um ambiente de trabalho confortável, promovendo uma cultura corporativa na qual uma força de trabalho diversificada possa florescer.

Referência:Política Básica de Sustentabilidade do Grupo ITO EN (site de informações corporativas da ITO EN)Iniciativas ambientais (site de informações sobre produtos ITO PT)

Essas empresas estão buscando a sustentabilidade em termos ambientais, sociais e econômicos e alcançando resultados tangíveis por meio de sua abordagem proativa à gestão da sustentabilidade.

 

resumo

A gestão da sustentabilidade é uma abordagem de gestão que visa ao crescimento corporativo, levando em conta a sustentabilidade ambiental, social e econômica; diferentemente da RSC e dos ODS, ela vai além da contribuição social e é integrada à própria estratégia de gestão da empresa, e suas iniciativas podem trazer muitos benefícios, inclusive maior valor corporativo e reconhecimento dos investidores.

No Japão, a conscientização sobre a sustentabilidade está se espalhando e as iniciativas de gestão da sustentabilidade estão progredindo, principalmente nas grandes empresas, mas muitas pequenas e médias empresas (PMEs) ainda não estão suficientemente comprometidas com a sustentabilidade.

No entanto, nos últimos anos, as empresas têm sido cada vez mais solicitadas a gerenciar de forma sustentável devido a regulamentações ambientais mais rígidas e mudanças nas atitudes dos consumidores, etc. É importante implementar ativamente a gestão da sustentabilidade para responder a esses tempos de mudança e garantir tanto o crescimento corporativo quanto a sustentabilidade social.

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