ယူနီဝက်ဘ်သည် ဝက်ဘ်လ်အက်ဆက်ဆဘယ်လ်တီမြှင့်တင်ရေးအတွက် ဒစ်ဂျစ်တယ်ဆန်းသစ်တီထွင်ရေးကုမ္ပဏီ

2025/07/30

株式会社Kiva (ရုံးချုပ်: တိုကျိုမြို့စင်တာရပ်ကွက်၊ ကိုယ်စားလှယ်အရာရှိချုပ်: 磯崎 裕太, အောက်တွင် Kiva ဟုခေါ်သည်) သည် ဖူဂျီဆိုဖ်株式会社 (ရုံးချုပ်: ခနာဂဝားပြည်နယ်၊ ယိုကိုဟာမားမြို့၊ ကိုယ်စားလှယ်အရာရှိချုပ်၊ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် (CEO): 室岡 光浩, အောက်တွင် ဖူဂျီဆိုဖ် ဟုခေါ်သည်) နှင့် ဝက်ဘ်ဝင်ရောက်နိုင်မှုကိရိယာ “ユニウェブ” စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို စတင်လိုက်သည်ကြောင်း အသိပေးပါသည်။

ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် ဖူဂျိဆိုဖ်၏ SI၊ Cloud နှင့် AI ဌာနများတွင်ရှိသော အတွေ့အကြုံသေအောင် Kiva ၏ ဝင်ရောက်နိုင်မှုနည်းပညာထက်ခေတ်မီမှုများကို တွဲဖက်၍ ကုမ္ပဏီများ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွင်း ဝင်ရောက်နိုင်မှုတိုးတက်ရေးကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်နှင့် အမြန်ဆုံးဖြစ်အောင် တိုက်တွန်းဆောင်ရွက်သွားမည်။

 

■Latar belakang kerjasama

ဝက်ဘ်ဝင်ရောက်နိုင်မှုဆိုသည်မှာ အသက်ကြီးသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများအပါအဝင် လူတိုင်းသည် ဟောမ့်ပေ့ချ်များတွင်ပေးသော သတင်းအချက်အလက်နှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို အခက်အခဲမရှိဘဲ အသုံးပြုနိုင်ခြင်းကို ပြောသည် (総務省「公的機関に求められるホームページ等のアクセシビリティ対応」 မှယူဆောင်ထားသည်။)

၂၀၂၄ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်မှ စ၍ ပြင်ဆင်အသစ်ဖြစ်ကြောင်းချမှတ်သော မသန်စွမ်းသူအခွင့်အရေး မတရားခြင်း ဖယ်ရှားရေး ဥပဒေ (※1) အရ အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများသည် တာဝန်ရှိသူများ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ရမည့်တာဝန်ရှိသောကြောင့် တတ်နိုင်သည့် ကောင်းမွန်စွာစီစဉ်ပေးမှု (※2) ကို စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်လည်း တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်လာသည်။ ထိုအတွင်း ဝက်ဘ်ဝင်ရောက်နိုင်မှုဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုမှာ ဥပဒေလိုက်နာမှု၊ ကုမ္ပဏီ၏ ယုံကြည်မှုမြှင့်တင်မှုနှင့် တည်တံ့ခံနိုင်သော အသုံးပြုသူ အတွေ့အကြုံ ရရှိစေဖို့အတွက် အလွန်အရေးကြီးသော အကြောင်းအရာဖြစ်သည်။

သို့သော်လည်း လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်များတွင် 'အဘယ်ကနေစတင်ဆောင်ရွက်ရမည်ကိုမသိခြင်း' သို့မဟုတ် 'နည်းပညာပိုင်းလက်လှမ်းမီမှု မလွယ်ကူခြင်း' စသည့် အကြောင်းရင်းများကြောင့် ဝင်ရောက်နိုင်မှုဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုကို နောက်ဆုတ်လုပ်ခြင်း ဖြစ်ပေါ်နေသော ကုမ္ပဏီများ များပြားနေပါသည်။

ဤကဲ့သို့သော စိန်ခေါ်မှုများအတွက် ဖူဂျီဆိုဖ်၏ ကွန်းကျယ်သော ဖြေရှင်းချက်ပံ့ပိုးမှုစွမ်းအားနှင့် Kiva ၏ “ユニウェブ” ကို ပေါင်းစပ်၍ EC ဝဘ်ဆိုက်များအပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော ဝက်ဘ်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ ဝင်ရောက်နိုင်မှုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းကို မြန်ဆန် ပြီးထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်မည့် စနစ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ပါမည်။

※1 障害者差別解消法
全ての国民が、障がいの有無によって分け隔てられることなく、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、障がいを理由とする差別の解消を推進することを目的とした法律

※2 合理的配慮の提供
障がいのある人から「社会的なバリアを取り除いてほしい」という意思が示された場合には、その実施に伴う負担が過重でない範囲で、バリアを取り除くために必要かつ合理的な対応をすること

 

◾️ ယူနီဝက်ဘ်အသုံးပြုခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ

• Peningkatan Kepuasan Pelanggan
  အသုံးပြုသူတိုင်းသည် သတင်းအချက်အလက်များကို မှန်ကန်စွာနားလည်စေပြီး ယုံကြည်စိတ်ချစွာ အသုံးပြုနိုင်စေရန်အခြေအနေကိုဖြည့်ဆည်းခြင်းအားဖြင့် အသုံးပြုသူအဆင်ပြေမှုနှင့် ဖောက်သည် အတွေ့အကြုံအရည်အသွေးကို တဖြည်းဖြည်း တိုးတက်ကောင်းမွန်စေပါမည်။
• ကုမ္ပဏီ၏ ယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့် အမှတ်တံဆိပ်တန်ဖိုး မြှင့်တင်ခြင်း
  ဝဘ်ဆိုက်ကို လူကြီးမင်း၏ လုပ်ငန်းမှ ရရှိသောအတွေ့အကြုံနှင့် မြင်ကွင်းကို ထိခိုက်စေခြင်းမရှိဘဲ ထိရောက်သည့် ဒီဇိုင်းစိတ်ကြိုက် ပြုလုပ်နိုင်ပြီး၊ ဝဘ်ဆိုက်အသုံးပြုသူ အဆင်ပြေမှုကို ဦးစားပေးထားခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ လူမှုတာဝန် (CSR) နှင့် ESG သို့ ဆက်စပ်ပြီး၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသော အမှတ်တံဆိပ်တန်ဖိုးကို တိုးတက်ပြုစုပေးပါသည်။ Uniweb တွင် တိကျသော ဒီဇိုင်းပုံစံကို လိုလျှင် ပြင်ဆင်နိုင်ပါသည်။
• Laporan Diagnosa Aksesibilitas Web
  နိုင်ငံတကာ လမ်းညွှန်ချက်များ (WCAG) အတိုင်း အလိုအလျောက် စစ်ဆေးပေးသော အင်္ဂါရပ်များ ပါရှိ၍၊ တိုးတက်မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်သော အစိတ်အပိုင်းများကို တိတိကျကျ မြင်သာအောင် ပြသပေးပါသည်။ အပြင် အဆင်ပြေအောင် ပြင်ဆင်နည်းလမ်းများကိုလည်း တင်ပြပေးသောကြောင့် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ပမာဏကို လျော့နည်းအောင် ထိန်းချုပ်ပြီး အကျိုးရှိသော တိုးတက်မှုများ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။

 

◾️ဝက်ဘ်ဝင်ရောက်မှုဆိုသည်မှာ

"အသက်ကြီးသူများနှင့် မသန်စွမ်းသူများ၊ စိတ်နှင့်ခန္ဓာကိုယ်ဆိုင်ရာ တားမြစ်ချက်များရှိသူများပါဝင်၍ အသက်အရွယ် သို့မဟုတ် ခန္ဓာကိုယ်အခြေအနေမရွေး ဝက်ဘ်ပေါ်ရှိ သတင်းအချက်အလက်များကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်မှုကို ဤအကြောင်းအရာဖြင့် ဖော်ပြထားပါသည်။ မသန်စွမ်းသူများနှင့် အသက်ကြီးသူများအတွက် သီးသန့် အထူးဆောင်ရွက်ချက်မျိုးမဟုတ်ဘဲ၊ မည်သူမဆို မသန်စွမ်းသူများနှင့် ဆင်တူသော အနေအထားတွင် ရောက်ရှိနိုင်သည်။

• ・ ယာဉ်တပ်ဆင်မှုရောဂါ တစ်ခဏသာ ဖြစ်ပေါ်သော သိပ်သေးသောဒဏ်ရာများ၊ (ယာဉ်တိုက်မှုကြောင့် လက်ကို အော်ဂျစ် ပေါက်ထပ်၍ မသုံးနိုင်ခြင်း၊ မျက်လုံးရောဂါကြောင့် မျက်စိကိုဖုံးထားပြီး မမြင်နိုင်ခြင်း စသဖြင့်)
• Penurunan penglihatan akibat penuaan (presbiopi, perubahan pada lensa (terlihat kuning, terlihat gelap, terlihat kabur) dll)
• Penurunan pendengaran akibat penuaan
• မျက်စိဆိုင်ရာ ရောဂါများ၊ အသက်အကြီးဆုံးဖြစ်တဲ့ အဖြူရောင်တက်ခြင်း၊ အစိမ်းရောင်တက်ခြင်း စသည်ဖြင့် ဖြစ်ပွားမှုများ စွမ်းအားကြီးသောအရေအတွက်များဖြစ်ပါသည်။
  ※Sekitar setengah dari orang-orang berusia 70-an akhir mengalami katarak dengan perubahan kuning.
• Wisatawan asing (apakah orang asing yang tidak mengerti bahasa Jepang dapat memperoleh informasi evakuasi, dll., jika mereka mengalami bencana selama perjalanan)

Referensi: Kementerian Dalam Negeri dan Komunikasi, Tanggapan terhadap Aksesibilitas untuk Halaman Web yang Diminta oleh Badan Publik
https://www.soumu.go.jp/main_content/000543284.pdf

 

◾️ယူနီဝက်ဘ် အကြောင်း

Uniweb menyokong fungsi aksesibiliti web pada 'hari pengenalan' hanya dengan menambah satu baris kod ke semua perkhidmatan web.

လူတိုင်းအတွက် တန်းတူညွှန်းသော ဝဘ်ဆိုက်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ဖန်တီးရာတွင် မျက်မှောက်ပေါက်နေသူများ၊ ဒဏ်ရာရပြီး လက်ကို ခဏတာ အသုံးမပြုနိုင်သူများ အပါအဝင် မတူညီသော အခြေအနေများရှိသူများအား အသံဖတ်တမ်းများ၊ ကွက်တိပြောင်းခြင်းကဲ့သို့သော မတူညီသော အသုံးပြုနည်းများမှတဆင့် မှန်ကန်သော အချက်အလက်များကို နားလည်နိုင်စေရန် အလားအလာရှိသည်။

2023 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလမှ ထည့်သွင်း စတင်ပေးဆောင်မှုဖြစ်ပြီးနောက်၊ 600 ကျော်သော ဝဘ်ဆိုက်များတွင် အသုံးပြုခဲ့ပြီး၊ 2025 ခုနှစ် အိုဆာကာ ကမ်းဆုံပြပွဲ "အိုဆာကာ ကျန်းမာရေးဂျာနယ်"" အဖြစ် တရားဝင်ဝဘ်ဆိုက်အဖြစ် ပါဝင်ထားပြီး၊ အများပြည်သူနှင့် ပုဂ္ဂလိကတို့တွင် နိုင်ငံတွင်း အသုံးပြုမှု နေ့စဉ် တိုးတက်လျက်ရှိပါသည်။

ထို့ပြင် 2025 ခုနှစ်တွင် အကောင်အထည်ဖော်မည့် ဥရောပ နိုင်ငံများတွင် အသုံးပြုနိုင်မှုဥပဒေ (European Accessibility Act: EAA) ကို အားပေးကွန်ရက်အဖြစ် အသုံးချပြီး၊ ဥရောပ များဆိုင်ရာ စျေးကွက်သို့ တိုးချဲ့မှုကိုလည်း စတင်ခဲ့ပါသည်။ အသုံးပြုနိုင်မှု ပိုင်းဆိုင်ရာ မပြေလည်မှုသည် အရေးကြီးသော ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်လာသော စျေးကွက်များတွင်၊ အလိုအလျောက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ချက်ချင်း အသုံးပြုနိုင်သော သက်သာမှုတို့ကို အားထားကာ မြန်ဆန်သော တိုးချဲ့မှုများ ပြုလုပ်နေတာ ဖြစ်ပါသည်။

အနာဂတ်တွင်၊ နိုင်ငံတကာနှင့် နိုင်ငံတွင်းရှိ ဝဘ်ဆိုက်စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ဒီဂျစ်တယ် ဝန်ဆောင်မှု ပေးသည့် ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပိုမိုခိုင်မာစေပြီး၊ အသုံးပြုနိုင်မှု ဝယ်ယူနိုင်မှု နယ်ပယ်တွင် လူမှုဆိုင်ရာ အခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းရာတွင် အကောင်းဆုံး အထောက်အကူပြုသွားမည်ဖြစ်ပါသည်။

 

◾️ ဖူဂျီဆိုဖ်株式会社 အကြောင်း

Fuji Soft ကုမ္ပဏီလီမိတက် သည် 1970 ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့သော IT ဖြေရှင်းနည်း ပံ့ပိုးသူ တစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ စီးပွားကဏ္ဍသည်၊ မော်တော်ယာဉ်စက်မှုတွင် အထူးပြု၍ "ထည့်သွင်းထားသော/ထိန်းချုပ်သော ဆော့ဖ်ဝဲဖန်တီးခြင်း"၊ နက်ဝက်ဒီဂျစ်တယ်ဖြေရှင်းနည်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် “စနစ် ဖန်တီးခြင်း”၊ တစ်ကိုယ်ရည်ထုတ်ကုန်များနှင့် ဖြေရှင်းနည်းများ ပံ့ပိုးခြင်း “ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ” ဆိုသည့် အဓိက သုံးခုဖြစ်ပါသည်။ ထို့ပြင် နည်းပညာများကို ယင်းနှင့် ရောင်းချစ်သော လုပ်ငန်းများ၏ DX (ဒစ်ဂျစ်တယ် ပြောင်းလဲမှု) ကို အောင်မြင်စေရန် ကြိုးပမ်းတတ်ပါသည်။

ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် : အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် (CEO) မူရိဩကာ မစ်ဆူဟီရို
တည်နေရာ : ကာနာဂါဝါ ခရိုင်၊ ယိုကိုဟာမား မြို့၊ စာကုန်းမြို့နယ် ၁-၁
URL:https://www.fsi.co.jp

 

◾️Kiva ကုမ္ပဏီလီမိတက်

Perwakilan: Direktur Utama Yuta Isozaki
Alamat: 3-12-5 Tsukiji, Chuo-ku, Tokyo +SHIFT TSUKIJI 7F
URL:https://kiva.co.jp
Rincian Bisnis:

• Layanan jaminan pembelian yang membuat Anda merasa aman「proteger」
• Alat aksesibilitas web「Uniweb」
• လာမယ့်ခေတ် AI ကိုယ်စားလှယ် "SamuraiAI」