ESG adalah standard pengurusan dan pelaburan berdasarkan "alam sekitar, sosial, dan tadbir urus"

2025/01/31

ESGadalah, lingkungan (E.lingkungan), sosial (SSosial), Tadbir urus syarikat (Governance).GMerujuk kepada tiga elemen (Tadbir Urus).standar untuk kegiatan manajemen dan investasi yang bertujuan untuk masyarakat yang berkelanjutan.secara luas diakui. Dalam beberapa tahun terakhir, istilah "investasi ESG" dan "manajemen ESG" telah mendapatkan perhatian, khususnya, jumlah investasi ESG cenderung meningkat setiap tahun dan menjadi tema penting bagi perusahaan.

Latar belakangnya adalah meningkatnya perhatian terhadap perubahan iklim dan masalah sosial, di mana investor dan konsumen mulai memperhatikan keberlanjutan perusahaan.

ESG bukan hanya alat untuk manajemen risiko, tetapi,Ini adalah elemen penting yang memungkinkan pertumbuhan jangka panjang perusahaan dan penguatan daya saing.。

Artikel ini memberikan penjelasan mendalam tentang elemen dasar ESG, contoh konkret, kasus perusahaan nyata, dan langkah-langkah untuk mengimplementasikannya.

‘Investasi ESG’ secara global sedang mengalami tren ekspansi

Akhir-akhir ini,「Pelaburan ESG」telah menarik perhatian di seluruh dunia dan dianggap sebagai kata kunci penting dalam mencapai masyarakat yang berkelanjutan.

Apa itu investasi ESG,ESG (ပတ်ဝန်းကျင်၊ စီးပွားရေးနှင့် ကော်ပိုရေးရှင်း အုပ်ချုပ်မှု) အစိတ်အပိုင်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ပြုလုပ်သည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုIni adalah tentang bagaimana perusahaan, di tengah tuntutan untuk merespons masalah lingkungan dan menekankan tanggung jawab sosial, terus mengalami pertumbuhan dalam investasi ESG.

Silakan lihat grafik berikut dengan referensi dari artikel Nikkei.

◆ Tren nilai investasi ESG berdasarkan wilayah di dunia

Sumber:Pelaburan ESG mencatatkan penurunan pertama – 2022, prestasi merosot dan pengukuhan kriteria (Nihon Keizai Shimbun).

Konsep ESG telah meluas, terutama di Eropa, dan kesadaran akan investasi berkelanjutan meningkat di setiap wilayah, sehingga total investasi ESG tumbuh secara konsisten dan menunjukkan tren yang positif.

Namun,pada tahun 2022, total investasi ESG global mengalami penurunan untuk pertama kalinya, menurun sebesar 14% dari tahun sebelumnya.30,3 triliun dolartelah menjadiMenurut artikel, pengurangan ini terutamanya disebabkan oleh separuh daripada jumlah pelaburan di Amerika Utara, dengan latar belakangnya terdiri daripada kritikan mengenai greenwashing dan pengukuhan standard.

Selain itu, meskipun saham terkait bahan bakar fosil berkinerja baik karena krisis Ukraina dan inflasi, kinerja dana ESG yang beralih fokus ke saham terkait lingkungan tidak begitu memuaskan.

Dalam hal apapun, penurunan ini dianggap sementara,Untuk Eropa, Oseania, dan Jepang, tren ekspansi terus berlanjut.

Selanjutnya, kita juga akan melihat proporsi investasi ESG terhadap total.

◆Perubahan proporsi investasi ESG terhadap total aset yang dikelola

Sumber:GLOBAL SUSTAINABLE INVESTMENT REVIEW 2020 (GSIA)※Sebagian diolah oleh penulis

Di Eropah, peratusan pelaburan ESG telah menurun dari 58.8% pada 2014 kepada 41.6% pada tahun 2020. Pengurangan ini dipercayai disebabkan oleh pengukuhan definisi pelaburan lestari di Eropah, dan tidak menunjukkan pengurangan dalam jumlah pelaburan itu sendiri.

Di sisi lain,Di Jepun, telah mengalami pertumbuhan yang pesat sejak 2016 dan mencapai 24.3% pada tahun 2020.Ini mencerminkan meningkatnya perhatian terhadap keberlanjutan di kalangan perusahaan dan investor.

Secara keseluruhan, meskipun ada perbedaan dalam laju dan arah pertumbuhan, investasi ESG sedang berkembang di banyak daerah. Ini menunjukkan bahwa saat ini"Perhatian terhadap lingkungan dan sosial" telah menjadi tema utama di pasar keuangan, yang berdampak pada perilaku investasi dan strategi perusahaan.dapat dianggap.

Selanjutnya, kami akan menjelaskan secara rinci tentang tiga elemen yang menyusun ESG.

Tiga elemen dari 'ESG' dan contoh-contohnya.

ESG telah‘Lingkungan’, ‘Sosial’, ‘Tata Kelola Perusahaan’Saya telah menyebutkan bahwa ini merujuk pada konsep, tetapi di sini, saya akan menjelaskan secara rinci mengenai konten spesifik dari tiga elemen ini.

Elemen ① Lingkungan (Environmental)E.nvironmental)

Elemen dalam 'lingkungan',Perubahan iklim, pengurusan sumber, dan perlindungan ekosistem.merujuk pada bagaimana perusahaan menangani masalah global seperti itu.

◆Contoh Elemen Lingkungan

Banyak industri manufaktur telah mengadopsi energi surya dan pembangkit listrik tenaga angin untuk mengurangi konsumsi energi di pabrik produksi. Selanjutnya, dalam industri ritel, penggunaan bahan kemasan yang dapat didaur ulang telah menjadi praktek umum untuk mengurangi limbah.

Elemen ② Sosial (Social).Social)

Elemen dalam 'masyarakat' adalah, perusahaan yangbagaimana melaksanakan tanggung jawab terhadap pemangku kepentingan seperti lingkungan kerja, masyarakat lokal, dan pelanggan.Merujuk pada.

◆Contoh elemen sosial

Beberapa perusahaan internasional telah membangun mekanisme untuk menghilangkan pekerja anak di seluruh rantai pasokan. Selain itu, di sektor TI dan keuangan, dilakukan upaya yang menghargai keragaman dengan menerapkan program pengembangan kepemimpinan untuk perempuan dan minoritas agar dapat berperan aktif.

Elemen ③ Tata Kelola Perusahaan (Governance)Ggovernance)

Tata kelola perusahaan adalah,Keterbukaan dan tanggungjawab pengurusan, pematuhan undang-undang, serta hubungan dengan pemegang saham.yang menunjukkan sistem di mana perusahaan dapat dijalankan dengan sehat.

◆Contoh Tata Kelola Perusahaan

Sebagai contoh, banyak syarikat telah mengundang pakar luar ke dalam lembaga pengarah untuk memperkuat fungsi pemantauan. Selain itu, semakin banyak syarikat yang menyertakan maklumat bukan kewangan terperinci dalam laporan tahunan bagi memastikan ketelusan dalam pendedahan maklumat.

Dengan cara ini, tiga elemen ESG "Lingkungan", "Sosial", dan "Tata Kelola Perusahaan" masing-masing memiliki peran penting dalam kegiatan perusahaan,Ia boleh dikatakan sebagai asas untuk merealisasikan masyarakat yang mampan pada masa hadapan.

Jadi, apa keuntungan yang sebenarnya bagi perusahaan ketika mereka terlibat dalam ESG? Kami akan menjelaskan selanjutnya.

Lima Manfaat Manajemen ESG

Dalam masyarakat modern, penting bagi perusahaan untuk terlibat dalam ESG, yaituManajemen ESGMelakukan hal tersebut akan memberikan berbagai manfaat. Di sini, kami akan memperkenalkan lima manfaat utama.

Keuntungan ① Peningkatan nilai perusahaan

Dengan berfokus pada ESG, perusahaan mendapatkan penilaian yang lebih tinggi sebagai organisasi yang bertujuan untuk pertumbuhan berkelanjutan, yang pada gilirannya meningkatkan nilai merek dan citra perusahaan.Mudah untuk mendapatkan kepercayaan dari investor dan konsumen., akan memperkuat basis pendapatan jangka panjang.

Menurut artikel di bawah ini,Perusahaan yang memiliki penilaian tinggi terhadap faktor non-keuangan, termasuk ESG,Mengarah pada pengurangan biaya modal dan peningkatan tingkat pertumbuhan keuntungan yang diharapkan.telah dikonfirmasi.

Kutipan:Pengukuran impak kewangan dan bukan kewangan menggunakan analitik data besar: Tindak balas terhadap peningkatan nilai syarikat melalui analisis data dari perspektif pelabur (PwC Japan).

Keuntungan ② Dukungan dari para investor

Investasi ESG sedang berkembang secara global, memudahkan perusahaan yang menerapkan praktik bisnis berkelanjutan untuk dipilih sebagai target investasi.Membuat pembiayaan lebih mudah dan menarik perhatian daripada pelabur institusi.Ia juga merupakan kelebihan besar.

Di bawah ini adalah hasil survei yang dilakukan oleh QUICK ESG Research Institute yang ditujukan kepada investor yang berbasis di Jepang.

◆ Tren saldo aset investasi saham Jepang dan saldo investasi ESG

Sumber:Survei praktik investasi ESG 2023① Proporsi ESG "lebih dari 90%" 33% - 46% dalam 5 tahun (QUICK ESG Research Institute)※Sebagian diolah oleh penulis

Melihat hasil survei ini,Saldo investasi ESG sekitar 104 triliun 300 miliar yen, meningkat sekitar 22 triliun 600 miliar yen dibandingkan tahun lalu.menunjukkan bahwa ada meningkatnya minat dari investor.

Manfaat③ Menarik dan Mempertahankan Talenta Unggul

Keberagaman (Diversity)Pendekatan yang menekankan 'Skor ESG' dan penyediaan lingkungan kerja yang nyaman akan mendorong akuisisi dan retensi talenta yang baik, terutama,Generasi muda calon pekerja cenderung merasa lebih tertarik pada perusahaan yang berkomitmen terhadap ESG.。

Berikut adalah hasil survei mengenai aktivitas pencarian kerja yang dilakukan oleh Gakujou Co., Ltd untuk mahasiswa undergraduate dan pascasarjana yang akan lulus.

◆Hasil Survei Kesadaran terhadap Pencari Kerja

Sumber:Survei untuk lulusan 2024 (Asagaku Navi)

Yang di atas adalah tentang tinjauan mengenai SDGs, tetapi usaha syarikat dalam ESG juga menyumbang kepada pencapaian SDGs, dan dengan itu boleh ditafsirkan sebagai keputusan tinjauan mengenai ESG.

Dari hasil ini,Perusahaan yang aktif dalam ESG dan SDGs menarik perhatian pelamar kerja, sehingga membantu dalam menarik bakat yang baik.Kami dapat memahami hal ini.

Manfaat ④ Peningkatan Kepatuhan Regulasi dan Daya Saing

Di tengah penguatan regulasi terkait ESG di berbagai negara, perusahaan dapat membedakan diri dari pesaing dengan merespons secara proaktif.

Contohnya,Perolehan tujuan netral karbon dan perlindungan hak asasi manusia di seluruh rantai pasokan.Dengan melanjutkan, perusahaan dapat mengumpulkan banyak dukungan dari pemangku kepentingan dan meningkatkan daya saing di pasar global.

Keuntungan ⑤ Dukungan dari konsumen

Berikut adalah graf yang menunjukkan keputusan tinjauan pengguna yang dipetik dari forum pengurus kedai dalam talian.

◆Apabila membeli produk/servis, adakah anda memilih berdasarkan sama ada ia mesra alam?

Kutipan:Sekitar 60% memilih 'Dalam beberapa kasus memilih produk/layanan ramah lingkungan'. Yang pasti membeli adalah 3,3% (Forum Pengelola Toko Online / Sumber: Lingkungan dan Manusia)

Dari grafik tersebut, 'Selalu memilih produk/layanan ramah lingkungan' adalah 3,3% dan 'Dalam beberapa kasus memilih produk/layanan ramah lingkungan' adalah 61,5%,KonsumenAda kecenderungan yang semakin kuat untuk memilih perusahaan yang menyediakan produk dan layanan yang memperhatikan lingkungan dan masyarakat.Kami dapat memahami hal ini.

Dengan menerapkan manajemen ESG,Meningkatkan loyalitas pelanggan dan mendapatkan pelanggan baru.This connects to.

Dengan cara ini, manajemen ESG tidak hanya berhenti pada peningkatan citra perusahaan,Memenuhi tanggung jawab sosial juga berkontribusi pada peningkatan nilai perusahaan jangka menengah hingga panjang.Dan pada saat yang sama,Strategi penting untuk memperkuat daya saingIa boleh dikatakan demikian.

Di bagian berikutnya, kami akan memperkenalkan contoh-contoh perusahaan yang telah menerapkan inisiatif ESG.

Lima Contoh Perusahaan yang Mengambil Bagian dalam ESG

Di sini, kami akan merangkumi usaha lima syarikat, dibahagikan kepada 'Persekitaran', 'Sosial', dan 'Tadbir Urus Korporat', memperkenalkan contoh pelaksanaan yang konkrit masing-masing.

Contoh ① Toyota Motor Corporation

・Lingkungan
Toyota mengusung tujuan jangka panjang yang disebut 'Tantangan Lingkungan Toyota 2050',Mengurangkan pelepasan CO2 daripada kenderaan dan proses pengeluaran kepada hampir sifar menjelang 2050.Kami bertujuan untuk menjadi.

Inisiatif ini terdiri daripada cabaran seperti 'Pengurangan pelepasan CO2 sepanjang kitaran hayat kenderaan', 'Karbon neutral untuk kilang', dan 'Penggunaan sumber air secara berkesan serta perlindungan alam sekitar tempatan'.

• Sosial
Di bawah filosofi 'Mobilitas untuk Semua', kami bertujuan untuk mewujudkan masyarakat di mana semua orang, termasuk penyandang disabilitas dan lanjut usia, dapat bergerak dengan aman, seperti dengan mengembangkan toilet ramah akses yang dapat dipindahkan.

・Tata Kelola
Toyota membangun sistem tata kepengurusan yang mengedepankan transparansi dan keadilan.Sekitar setengah dari dewan direksi terdiri dari direktur independen eksternal, serta penguatan sistem manajemen risiko melalui pendirian komite pencalonan dan kompensasi., dan memastikan kesehatan manajemen.

Referensi:Inisiatif berdasarkan ESG (Lingkungan, Sosial, Tata Kelola Perusahaan) (Toyota Motor Corporation)

Contoh ② SoftBank Corp.

・Lingkungan
SoftBank, sebagai langkah untuk mengatasi perubahan iklim,Menjadi nol bersih emisi gas rumah kaca pada tahun 2030Menetapkan tujuan untuk mencapai hal tersebut.

Selain itu, kami melaksanakan langkah-langkah yang efektif seperti pengoperasian pusat data yang menggunakan energi terbarukan dan pengenalan peralatan hemat energi di kantor. Selanjutnya, berdasarkan rekomendasi TCFD, kami memperkuat pengungkapan informasi terkait risiko dan peluang lingkungan.

• Sosial
Untuk mengatasi kesenjangan regional.Projek Pengurangan Digital Dividekami sedang mengembangkan. Misalnya, dengan memperkenalkan 5G dan Wi-Fi, kami memastikan semua wilayah, termasuk daerah terpencil, dapat mengakses komunikasi yang cepat.

Selain itu, sebagai bagian dari dukungan pendidikan,Kami mendukung 'GIGA School Concept' dan melakukan usaha untuk menyediakan pendidikan ICT bagi anak-anak.。

・Tata Kelola
Kami telah mendirikan Komite Promosi ESG dan mengatur sistem pelaporan langsung ke dewan direksi. Komite ini mengelola kemajuan kegiatan ESG dan merencanakan strategi untuk diterapkan dalam kegiatan perusahaan.

Selain itu, mereka memperkuat pengungkapan untuk memastikan transparansi informasi non-keuangan untuk pemegang saham dan pemangku kepentingan.

Referensi:Inisiatif utama ESG (SoftBank Group Corp.)

Contoh ③ Mitsubishi Corporation

・Lingkungan
Mitsubishi Corporation, sebagai langkah tanggap terhadap perubahan iklim,TCFD (Task Force untuk Pengungkapan Informasi Keuangan terkait Iklim)memanfaatkan rekomendasi untuk menangkap peluang pertumbuhan dan merespons risiko.

Sebagai contoh, merancang dasar bagi perniagaan tenaga arang batu.Peralihan ke bisnis rendah dan bebas karbonkami sedang melakukan inisiatif tersebut. Kami juga melakukan analisis skenario 1,5℃ dan penilaian risiko fisik untuk memeriksa secara rinci dampak perubahan iklim terhadap bisnis.

• Sosial
Perusahaan tersebut menetapkan target menuju isu keberlanjutan yang penting di tahun 2030 dan berupaya dalam memenuhi tanggung jawab sosial.

Secara khusus, bertujuan untuk mewujudkan organisasi yang dinamis di mana beragam sumber daya manusia menciptakan masa depan,Perusahaan menginvestasikan diri dalam manajemen keragaman dan promosi kesejahteraan (kesehatan dan keselamatan kerja, manajemen kesehatan).。

・Tata Kelola
Dari sudut pandang tata pamong, kami mengusung kontribusi terhadap pencapaian masyarakat yang sejahtera baik secara materiil maupun spiritual dan pemeliharaan lingkungan global berdasarkan filosofi perusahaan kami, yang dikenal sebagai ‘Tiga Prinsip’.

Di bawah prinsip ini, kami mengembangkan sistem promosi keberlanjutan, memfasilitasi upaya strategis terhadap isu ESG dengan pengawasan dari dewan direksi. Selain itu, untuk memperkuat sistem manajemen risiko, kami telah mendirikan komite kepatuhan untuk memastikan kepatuhan hukum dan etika perusahaan.

Referensi:Keberlanjutan dan CSR (Mitsubishi Corporation)

Contoh ④ Sekisui House, Ltd.

・Lingkungan
Sekisui House telah mengumumkan 'Deklarasi Netral Karbon' untuk mencapai emisi CO₂ nol bersih pada tahun 2050, mempromosikan peningkatan isolasi rumah dan penerapan sistem pembangkit listrik tenaga surya, dan terus berupaya untuk menciptakan tempat tinggal yang efisien energi.

Selain itu,Mengembangkan proyek 'Green First Zero' sebagai pembangunan kota yang ramah lingkungan.dan bertujuan untuk membentuk komunitas yang berakar pada keberlanjutan alam.

• Sosial
Untuk mendorong partisipasi beragam bakat,Meningkatkan peratusan pengurus wanita dan pengambilan pekerja asing.melakukan upaya yang aktif. Selain itu, perusahaan mendukung cara kerja yang fleksibel seperti mempromosikan kerja jarak jauh dan memperkenalkan sistem waktu fleksibel untuk menciptakan lingkungan yang nyaman bagi karyawan.

Di samping itu, kami menekankan kepentingan hidup bersama dengan masyarakat setempat, serta melaksanakan program bantuan kepada kawasan bencana dan program pendidikan alam sekitar untuk kanak-kanak.

・Tata Kelola
Perusahaan meningkatkan proporsi direksi independen untuk memperkuat fungsi dewan direksi, serta memastikan transparansi dan independensi manajemen. Selain itu, mereka membentuk komite kepatuhan sebagai langkah untuk memperkuat sistem manajemen risiko dan memastikan kepatuhan hukum serta etika perusahaan.

Selain itu, melalui komite keberlanjutan, perusahaan mempromosikan pendekatan strategis terhadap isu-isu ESG.

Referensi:Inisiatif persekitaran Sekisui House (Sekisui House, Ltd).

Contoh ⑤ Kao Corporation

・Lingkungan
Kao Corporation,Mengurangkan pelepasan CO₂ syarikat sebanyak 55% berbanding tahun 2017 menjelang 2030.kami telah menetapkan tujuan.

Kami berusaha mengurangi dampak lingkungan sepanjang siklus hidup produk, mempromosikan penggunaan produk isi ulang dan plastik daur ulang. Selain itu,Konservasi Sumber Daya Airjuga diberikan perhatian, dengan pengurangan penggunaan air dalam proses produksi dan pengembangan produk hemat air.

• Sosial
Kami berkomitmen untuk mempromosikan keberagaman dan inklusi, meningkatkan proporsi perempuan dalam posisi manajerial, serta mempromosikan perekrutan penyandang disabilitas. Kami juga memberi prioritas pada manajemen kesehatan karyawan dan mengimplementasikan program untuk mempromosikan manajemen kesehatan.

Sebagai kontribusi kepada masyarakat lokal,Kami aktif dalam pengembangan kegiatan dukungan pendidikan dan bantuan bencana.。

・Tata Kelola
Di Kao Corporation, untuk memperkuat tata kelola perusahaan, lebih dari setengah dewan direksi terdiri dari direktur luar, meningkatkan fungsi pengawasan manajemen. Selain itu, mereka telah membentuk komite pencalonan dan remunerasi untuk memastikan transparansi dalam pemilihan manajemen dan keputusan remunerasi.

Kami juga berusaha mengembangkan sistem pengendalian internal dan memperkuat sistem manajemen risiko serta kepatuhan.

Referensi:Strategi ESG Kao Corporation (Kao Corporation)

Selanjutnya, kita juga akan membahas tantangan yang dihadapi oleh ESG.

Tiga cabaran dalam 'ESG'.

Seperti yang dinyatakan sebelum ini, pelaburan ESG dan pengurusan ESG mendapatkan perhatian di seluruh dunia dalam usaha menuju masyarakat yang mampan. Namun, walaupun penyebaran meningkat, terdapat beberapa cabaran yang wujud dalam ESG.

Di sini, kita akan membahas tiga tantangan utama dalam ESG.

Tantangan ① Tidak Ada Kriteria atau Indikator Penilaian yang Jelas

ESG sedang mendapatkan perhatian di seluruh dunia, tetapi,dikarenakan kriteria penilaian dan pelaporan tidak seragamNamun, kurangnya perbandingan dan transparansi merupakan tantangan. Ketidakjelasan standar menyulitkan investor dan pemangku kepentingan dalam menilai bagaimana perusahaan menerapkan ESG.

Sebagai indikator untuk mengevaluasi upaya perusahaan dalam ESG‘Skor ESG’Ada yang disebut,Karena standar bervariasi menurut lembaga penilai, negara, atau industri, tidak dapat sepenuhnya mengatakan bahwa peran sebagai 'standar yang disatukan' telah terpenuhi.。

Tantangan ② Kurangnya keandalan dan transparansi data yang diungkapkan oleh perusahaan.

Kebolehpercayaan data berkaitan ESG yang disediakan oleh syarikat merupakan satu cabaran.

Sebenarnya, menurut hasil kajian Deloitte Tohmatsu, dalam pengumpulan data ESG.Semakin banyak perusahaan yang mengalami tantangan seperti kompleksitas spreadsheet, rendahnya akurasi data, dan kesalahan input.dikenal.

Kutipan:Survei Pengumpulan dan Pengungkapan Data ESG 2024 (Deloitte Tohmatsu)

Terutama, ada risiko bahwa data yang tidak lengkap atau ambigu terkait emisi dan lingkungan kerja dapat menyesatkan penilaian investor dan pemangku kepentingan.

Tantangan ③ Sulit untuk Menghasilkan Keuntungan Jangka Pendek

Upaya ESG berkontribusi pada keuntungan jangka menengah dan panjang, tetapi ada aspek yang sulit terhubung dengan keuntungan jangka pendek.Beberapa pengurus dan pelabur memfokuskan kepada keuntungan jangka pendek sehingga sukar untuk memahami pelaburan ESG.ada.

Ini adalah tantangan yang dihadapi banyak perusahaan saat mendorong ESG, dan pencarian solusi untuk masing-masing tantangan ini sangat penting untuk keberhasilan ESG.

Seterusnya, saya akan menerangkan langkah-langkah khusus yang boleh dijadikan rujukan ketika melibatkan diri dalam ESG. Pendekatan yang sistematik adalah penting untuk mempromosikan ESG dengan berkesan.

Enam Langkah untuk Menerapkan ESG

Di sini, kami memperkenalkan kerangka kerja yang dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam menerapkan ESG,Enam langkah berikutnyadipecah.

Kami akan menerangkan cara pelaksanaannya yang lebih khusus.

Langkah ① Analisis Situasi dan Pemahaman Tantangan

Untuk memahami tantangan ESG yang dihadapi perusahaan, kami menganalisis keadaan kami secara menyeluruh dan mengklarifikasi tantangan dan risiko yang ada dalam ESG.

Dengan memanfaatkan benchmark di dalam dan luar industri,Memahami posisi perusahaan kami, dan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki berdasarkan harapan investor dan konsumen.

Langkah ② Identifikasi isu prioritas ESG

Berdasarkan analisis keadaan semasa, berkenaan dengan perniagaan dan pemangku kepentingan.Tantangan ESG yang Paling Penting (Materialitas)Kami mengidentifikasi.

Ini termasuk,“Analisis Materialitasyang disebut, perusahaanUntuk mengidentifikasi tantanganMenggunakan rangka kerja untuk menilai kepentingan dan impak isu.Dengan memperjelas keutamaan, kami dapat mengagihkan sumber yang terhad dengan berkesan dan melaksanakan langkah-langkah yang berkesan.

Langkah ③ Penetapan Tujuan dan Perumusan Strategi

Menetapkan matlamat angka yang konkret dan jadual, serta merangka strategi dan rancangan tindakan yang jelas untuk mencapai matlamat tersebut.Target yang diusulkan adalah spesifik dan terukur (target angka adalah ideal), dan kami mengembangkan peta jalan untuk mencapai hal itu serta memastikan sumber daya dan bakat yang diperlukan tersedia.。

Selain itu,Tujuannya realistis, dan pada saat yang sama meningkatkan daya saing perusahaan.Ia perlu dipertimbangkan agar menjadi demikian.

Langkah ④ Memperkukuh struktur dalaman dan melaksanakan usaha.

Untuk melaksanakan rencana,Penunjukan komite keberlanjutan dan penunjukan pemimpinKami membangun infrastruktur internal seperti itu dan menerapkan langkah-langkah ESG yang spesifik di seluruh perusahaan.

Selain itu, melalui pendidikan dan pelatihan bagi karyawan, kami akan meningkatkan pemahaman tentang ESG dan melaksanakan pendekatan yang terintegrasi di seluruh organisasi.

Langkah⑤ Pengukuran Kemajuan dan Perbaikan

Dengan mengukur kemajuan kebijakan ESG secara kuantitatif dan kualitatif serta mengambil langkah perbaikan jika diperlukan, kami akan terus memperkuat upaya tersebut.

Secara konkret,TCFD (Task Force untuk Pengungkapan Informasi Keuangan terkait Iklim)※1Dan GRI (Inisiatif Pelaporan Global).※2gunakan standar yang diakui secara internasional untuk mengumpulkan dan menganalisis data yang transparan. Data ini memainkan peran penting sebagai dasar untuk laporan kepada pemangku kepentingan dan pengambilan keputusan.

Dengan melaksanakan langkah ini, kami menjamin akuntabilitas terhadap pemangku kepentingan sambil merencanakan perbaikan lebih lanjut berdasarkan hasil yang diperoleh dan memaksimalkan efektivitas kegiatan ESG.

※1 TCFD: Kerangka Internasional untuk Mengungkapkan Dampak Keuangan Perubahan Iklim terhadap Perusahaan
※2 GRI: Organisasi nirlaba yang menetapkan standar internasional untuk pengungkapan informasi terkait keberlanjutan.

Langkah ⑥ Transparansi Informasi dan Komunikasi

Perusahaan membangun hubungan kepercayaan melalui transparansi dalam pengungkapan hasil kegiatan ESG dan komunikasi dengan pemangku kepentingan termasuk investor dan konsumen.

Secara konkret,Laporan kelestarian dan laporan integrasi.akan dibuat dan informasi akan dipublikasikan melalui platform online dan acara.

Melalui enam langkah ini, perusahaan dapat lebih memperkuat komitmen mereka terhadap keberlanjutan dan meningkatkan penilaian sosial mereka.

Perlu dicatat bahwa bagian ini diumumkan oleh Grup Bursa Jepang dan Bursa Saham Tokyo.‘Handbook Praktik Pengungkapan Informasi ESG’berdasarkan isi tersebut. Rincian lebih lanjut tentang pendekatan yang diambil,Silakan cek halaman resmi di bawah ini untuk isi utama handbook.。

Referensi:Buku Panduan Amalan Pendedahan Maklumat ESG (Kumpulan Bursa Jepun).

Ringkasan

Usaha dalam ESG (Persekitaran, Sosial, dan Tadbir Urus) adalah untuk mencapai pertumbuhan mampan syarikat.Sebuah perspektif penting dalam manajemen dan investasi perusahaan.Dikenali di seluruh dunia.

Bagi syarikat, perlindungan alam sekitar, sumbangan sosial, dan pengukuhan tadbir urus yang telus bukan sahaja untuk memenuhi regulasi dan jangkaan pemangku kepentingan.Ia juga menyumbang kepada pertumbuhan jangka panjang dan peningkatan daya saing syarikat.。

ESG tidak hanya berkontribusi pada manajemen risiko dan peningkatan nilai merek perusahaan, tetapi juga merupakan aktivitas penting menuju tercapainya masyarakat yang berkelanjutan. Diharapkan penyebaran ESG akan berkontribusi pada terwujudnya masyarakat yang lebih berkelanjutan dan sejahtera.

Silakan melakukan permintaan dokumen sederhana terlebih dahulu

Kami akan memperkenalkan fungsi Uniweb dan alur pengenalannya.

Memohon Dokumen