Minggu Orang Kurang Upaya adalah satu minggu untuk memperdalam pemahaman dan empati terhadap orang kurang upaya

2025/07/12

'Minggu Penyandang Disabilitas'adalah periode satu minggu dari 3 Desember hingga 9 Desember setiap tahun, di mana pemerintah dan lembaga publik lokal melakukan berbagai inisiatif untuk meningkatkan kesadaran tentang kesejahteraan penyandang disabilitas.

Banyak dari Anda mungkin mendengar istilah 'Minggu Penyandang Disabilitas' untuk pertama kalinya. Faktanya,Saat ini, tingkat kesadaran terhadap Minggu Penyandang Disabilitas hanya sekitar 30%.Namun, dengan amandemen undang-undang mengenai penghapusan diskriminasi terhadap penyandang disabilitas, saat ini penyediaan perhatian yang wajar telah menjadi suatu keharusan,Disability Week is,It is becoming increasingly important as a valuable week to deepen understanding and empathy towards disabilities for companies to practice reasonable accommodations.

Artikel ini akan menjelaskan mengenai Minggu Penyandang Disabilitas, serta memperkenalkan acara yang diadakan oleh lembaga pemerintah dan contoh-contoh upaya yang dilakukan oleh perusahaan selama Minggu Penyandang Disabilitas.

Pekan Penyandang Disabilitas adalah periode untuk mendalami pemahaman dan empati terhadap penyandang disabilitas.

Menurut Kantor Kabinet, Minggu Penyandang Disabilitas dicatat sebagai berikut.

Awalnya, tanggal 9 Desember yang merupakan hari diadopsinya "Deklarasi Hak Penyandang Disabilitas" oleh Majelis Umum PBB ditetapkan sebagai "Hari Penyandang Disabilitas", namun sebagai pengganti,Meningkatkan pemahaman tentang penyandang disabilitas dan menciptakan peluang untuk partisipasi yang lebih aktif dalam sosial, ekonomi, dan budaya.As such, the week from December 3, designated as International Day of Persons with Disabilities, to December 9 is designated as 'Disability Week,' during which national and local governments, related organizations, and enterprises conduct various events and initiatives as opportunities for raising awareness about individuals with disabilities.

Konsep 'Hari Penyandang Disabilitas' yang awalnya hanya satu hari telah diperluas menjadi 'Minggu Penyandang Disabilitas' selama satu minggu,Melalui berbagai acara dan program yang diadakan selama periode ini, kita dapat secara multidimensional menangani masalah dan tantangan terkait disabilitas, serta meningkatkan peluang bagi lebih banyak orang untuk dikenali dan tertarik.Diharapkan.

Terutama di era sekarang di mana diversitas dan penguatan SDGs menjadi isu global yang harus dihadapi, perusahaan dan individu di Jepang juga harus mendalami pemahaman dan empati terhadap disabilitas, serta meningkatkan penyediaan perhatian yang wajar. Minggu Penyandang Disabilitas menawarkan berbagai pengalaman dan seminar, sehingga,Periode penting untuk mendengarkan suara nyata penyandang disabilitas dan mengetahui kondisi masyarakat.Adalah.

Related events of administrative agencies during Disability Week

အတားအဆီးရှိသူများအပတ်အတွင်း၊ နိုင်ငံတဝန်း၌ အမျိုးမျိုးသော ပွဲများ ကျင်းပနေပါသည်။ အောက်တွင် ဖော်ပြထားသော ဇယားမှာ 令和၆ခုနှစ် (2024) ၌ အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများမှ ကျင်းပခဲ့သော အစီအစဉ်များ ဖြစ်ပါသည်။Mengambil cuplikan terpisah untuk pemerintah dan pemerintah daerahwas produced.

◆令和၆ခုနှစ် အစိုးရ ကျင်းပပွဲများ စာရင်း (အချို့)

Ministries	Nama Acara	Isi Acara
Cabinet Office	'Disability Week' Workshop	Sebagai tema pengalaman, berbagai lokakarya yang berpusat pada parasport diadakan bekerja sama dengan berbagai organisasi untuk meningkatkan pemahaman tentang karakteristik disabilitas. Partisipasi gratis.
	Seminar Daring 'Minggu Penyandang Disabilitas'	အတားအဆီးနှင့် အတားအဆီးရှိသူများအပတ်၏ အဓိပ္ပာယ်ကို နားလည်တင်မြှောက်စေရန် အွန်လိုင်း ထုတ်လွှင့်မှုများဖြင့် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်းကာ သင့်တော်သော စီမံကိန်းဆွေးနွေးပွဲများ ကျင်းပခြင်း
	"အတားအဆီးရှိသူများအပတ်" အနုပညာပြပွဲနှင့် ဆုချီးမြှင့်ပွဲ	နိုင်ငံတဝန်းမှ လူထုမှတင်ထားသော "အတားအဆီးရှိသူများအပတ်" ပို့စတာအကြံပြုလက်မှတ်အစစ်များ၊ "စိတ်ရင်းဝိုင်းချဲ့ပြန့်ရေး အတွေ့အကြုံစာတမ်း" အကောင်းဆုံး ဆုရ ပန်းချီများ ပြသပြပွဲနှင့် အကောင်းဆုံး ဆုရသူများအား ဝန်ကြီးချုပ်ဆုချီးမြှင့်ခြင်း
Otoritas Jasa Keuangan	အတားအဆီးရှိသူ အနုပညာရှင်များ၏ ကုန်ပစ္စည်း ပြပွဲ	အတားအဆီးရှိ အနုပညာရှင်များအား သူတို့၏ အလုပ်အမှုများ ပြသရန် အခွင့်အလမ်း ပြုလုပ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လူအများ လာရောက်လွယ်ကူသော တိုကျိုဘူတာရှေ့၌ ပန်းချီပြပွဲ ကျင်းပခြင်း
Kementerian Luar Negeri	တစ်ကမ္ဘာလုံး အားကစားပွဲတော် 2024	Olahraga universal adalah olahraga yang dapat diikuti oleh semua orang dengan kesetaraan, terlepas dari usia, jenis kelamin, atau adanya disabilitas. Dalam festival ini, semua peserta dapat menikmati pengalaman 'Olahraga Universal' yang melampaui berbagai perbedaan untuk berkontribusi dalam membangun masyarakat yang inklusif. (Jenis kompetisi: Bola Balon, Ping Pong Volley, Boccia)
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Olahraga, Ilmu Pengetahuan dan Teknologi	令和၆ခုနှစ် အထူးပံ့ပိုးပေးမှု ပညာရေး တိုက်တွန်းမှု ဆွေးနွေးပွဲ	အထူးပံ့ပိုးပေးမှု ပညာရေး နားလည်မှု တိုးတက်စေရန်နှင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု ပညာရေး တိုးတက်ခန့်မှန်းရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ပညာရေးကောင်စီ၊ တက္ကသိုလ်များနှင့် ပူးပေါင်း၍ ဆွေးနွေးပွဲများ ကျင်းပခြင်း။ မိခင်ကဲ့သို့သော သင်ကြားမှု၊ လက်တွေ့တင်ပြမှု၊ သုတေသနဆွေးနွေးမှုများမှတဆင့် လုပ်ငန်းခွင် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပြီး ဒေသအလိုက် လှုပ်ရှားမှုများမှ အသစ်သော မြင်ကွင်းများနှင့် အသိပညာဝေမျှခြင်းကို ရည်မှန်းပါသည်။
Badan Kebudayaan	「CONNECT⇄　～アートでのびの び ひろがるわたし～」	အနုပညာဖြင့် မတူကွဲပြားမှုနှင့် ပူးပေါင်းနေထိုင်မှု လူမှုအကြောင်းသုံးသပ်ရန် ပရောဂျက်တစ်ခု။ အတားအဆီးရှိသူများအပတ်နဲ့ ကိုက်ညီ၍ ကျိုတိုမြို့၊ နိုင်ငံတော်ခေတ်မှီအနုပညာပြတိုက်နှင့် အိုးကာဇီပန်းခြံအတွင်း ဗဟုသုတအနုပညာအစီအစဉ်များကို ပြသခြင်း။
Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan	အတားအဆီးရှိသူ အလိုအလျောက်ဆောင်ရွက်မှုကိရိယာ "Seeds & Needs ကိုက်ညီသော စီစဉ်ပွဲ 2024"	အတားအဆီးရှိသူ စောင့်ရှောက်မှုပြင်ပ အလုပ်အကိုင်တွင် လိုအပ်သော အသုံးဝင် ကိရိယာများ ဖွံ့ဖြိုးတီထွင်မှုနှင့် အသုံးချမှုကို အားပေးပို့ဆောင်ရာတွင် စီစဉ်မှု အစောပိုင်းမှတဆင့် အတားအဆီးရှိသူများနှင့် ဝန်ဆောင်ရေးပံ့ပိုးသူများ၏ "လိုအပ်ချက်များ (ပြဿနာများနှင့် တောင်းဆိုချက်များ)" နှင့် ကုမ္ပဏီများ၊ သုတေသနပညာရှင်များ၏ "အမြစ်များ (နည်းပညာ)" ကို ကိုက်ညီစေခြင်း တိုးတက်စေခြင်း
Kementerian Pertanian, Kehutanan dan Perikanan	令和6ခုနှစ် (第63回) လယ်ယာ၊ သစ်တောနှင့် ငါးမွှားပွဲတော် "အပေါ်အလင်း ပြပွဲ"	လယ်ယာ၊ သစ်တောနှင့် ငါးမွှားလုပ်ငန်းနှင့် အစားအသောက်အပေါ် နားလည်မှု တိုးတက်ရေးနှင့် ထုတ်ကုန်စားသုံးမှု ဖြန့်ချိမှုတိုးမြှင့်ရေးအတွက် လယ်ယာ၊ သစ်တောနှင့် ငါးမွှားစီမံကိန်း ပြပွဲနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ပြပွဲများ ကျင်းပခြင်း။ လယ်ယာနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအပေါ် ပြပွဲတစ်ခု ပြသခြင်း
Kementerian Ekonomi, Perdagangan dan Industri	Glico Challenge Swim 2024 第14回 JSCA နိုင်ငံတော်ချိုင့်ရောဂါရှိသူများ ရေကူးပြိုင်ပွဲ	ချိုင့်ရောဂါရှိသူများအား အားကစားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ပြန့်ပွားရေးဆောင်ရွက်မှုများ အတွက် နှင့် ရေကူးပြိုင်ပွဲတွင် ပြုလုပ်သောလေ့ကျင့်မှုရလဒ်များ ကိုပြသရန် ရေကူးပြိုင်ပွဲကျင်းပခြင်း

Sumber:令和၆ခုနှစ် "အတားအဆီးရှိသူများအပတ်" (အတွင်းဝန်ကြီးဌာန)、令和၆ခုနှစ် "အတားအဆီးရှိသူများအပတ်" ဆိုင်ရာ ပွဲများ (မျှော်မှန်းထားသည်)【ဆိုင်သော အဖွဲ့အစည်းများမှ စီစဉ်သော ပွဲများ】

အစိုးရသည်ဤအတိုင်း ဝန်ကြီးဌာန တစ်ခုချင်းစီမှ ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများ၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြင့် အမျိုးမျိုးသော ပွဲများကို ကျင်းပနေပါသည်။2024 ခုနှစ် ဧပြီတွင် အတားအဆီးရှိသူများ ကိုးကွယ်မှု ရှင်းလင်းရေး ဥပဒေပြန်လည်ပြင်ဆင်မှု စတင်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအတွင်း ကုမ္ပဏီများတွင် သင့်တော်သော စိတ်ဝင်စားမှုများ ပေးရန် တာဝန် ပြဋ္ဌာန်းချက် ရှေ့ရှိသည်ဖြစ်၍ အဲ့သို့ ဆွေးနွေးပွဲများနှင့် သင်တန်းများ ကျင်းပခြင်းAda juga.

Berikut adalah sebagian dari daftar acara yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah.

◆令和၆ခုနှစ် ဒေသခံ အုပ်ချုပ်ရေးအစိုးရ ကျင်းပပွဲများ စာရင်း (အချို့)

ပြည်နယ်နှင့် သတ်မှတ်ထားသောမြို့များ	Nama Acara	Isi Acara
Kota Sapporo	ကနမိုတို ဟောလ်တွင် တွေ့ကြမယ်	တေးဂီတ၊ ကုပတ်ပတ်၊ မြင်ကြားပြောကြားမှုတို့ဖြင့် ပူးပေါင်းနေထိုင်သူ့ လူမှု့ဘောင်ကို စဉ်းစားရန် ယဉ်ကျေးမှု ပွဲများ
အီဝာတေးပြည်နယ်	第32回 အီဝာတေးပြည်နယ် အတားအဆီးရှိသူ အနုပညာပွဲတော်	အနုပညာ ကုန်ပစ္စည်းများ လာရောက်တင်သွင်းခြင်းနှင့် ပြပွဲ (ပန်းချီ၊ စာရေး၊ လက်မှု၊ ဓာတ်ပုံ၊ စာပေ ၅ပိုင်း)၊ စိတ်ရင်းဝိုင်းချဲ့ပွားရေး အတွေ့အကြုံစာတမ်းနှင့် အတားအဆီးရှိသူများအပတ် ပို့စတာပြပွဲ၊ အတားအဆီးရှိသူ တစ်ဦးချင်း၊ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် လူထုအဖွဲ့အစည်းများ မှ တေးဂီတ၊ ကုပတ်ပတ်၊ သံယောဇဉ် သီချင်း ဖျော်ဖြေမှုများ၊ စာရင်းဝင် ကုန်ပစ္စည်းပြပွဲ အနိုင်ရသူများအား မဲပေးလက်မှတ်နှင့် ဆုကြေးငွေ ပေးအပ်ခြင်း
Prefektur Akita	第42回 အာကီတာပြည်နယ် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အတားအဆီးရှိသူ ဖူလုံရေး ညီလာခံနှင့် 第24回 စိတ်ရှုပ်ထွေးမှု အနုပညာနှင့် ယဉ်ကျေးမှု ပွဲတော်	အခမ်းအနား၊ ဆုချီးမြှင့်ခြင်း (နယ်ခွဲအုပ်ချုပ်သူ၊ အသင်းဥက္ကဋ္ဌ၊ အနုပညာပြပွဲ အနိုင်ရသူများစသဖြင့်)၊ အတားအဆီးရှိသူများ၏ တေးဂီတ၊ ကုပတ်ပတ်ဖျော်ဖြေမှု၊ အနုပညာ ကုန်ပစ္စည်း ပြပွဲနှင့် ဝက်ဘ်ဂ်ာ အစီအစဉ်များ၊ ဖူလုံရေးဈေးကွက်၊ ရုပ်မြင်သံကြားကိရိယာလမ်းညွှန်မှု ပြောကြားမှု နှင့် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ၊ ရုပ်ရှင်ပြသ၊ ဗီဇနိုင်ငံရုပ်ရှင် ပြသမှု အစရှိသည်များ ပြုလုပ်ခြင်း
Prefektur Yamagata	အတားအဆီးရှိသူ အား ခွဲခြားဆက်ဆံမှု ဖယ်ရှားရေး လစဉ် အသိပညာပေးမှု	ယမာဂတာကောင်တီသည် သားအရွယ်နဲ့ အကျင့်ပျော်ရွှင်မှုရှိသူများအတွက် ပြည်သူတို့ထံ သတိပေးဆောင်ရွက်ခြင်းများဖြစ်သော "အကူအညီလိုအပ်သူများကို ခွဲခြားနွှဲခြင်း ပယ်ဖျက်ဖို့ ပြင်းပြမှုရှိသော လအတွင်းတစ်လ" နဲ့ ချိန်ညီပြီး မော်တော်ယာဉ်များပေါ်တွင် သတိပေးစတစ်ကာ တပ်ဆင်ခြင်း၊ အကူအညီအမှတ်တံဆိပ် အသိပညာပေး တွစ်ရှင်း แจกပေးခြင်း စသဖြင့်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
Prefektur Fukushima	၇၂ ကြိမ်မြောက် ဖူကျူရှီမာကောင်တီ ကိုယ်ခန္ဓာအားနည်းသူ မနှစ်မေတ္တာ ဆိုင်ရာညီလာခံ	ပိုင်း ၁: မိန့်ခွန်းအစည်းအဝေး ပိုင်း ၂: ဗဟိုပွဲ (တိုင်းဒေသကြီးအသင်းဥက္ကဋ္ဌဆုချီးမြှင့်ခြင်း၊ ကျေးဇူးတင်လွှာပေးအပ်ခြင်း၊ အစည်းအဝေးကြေညာချက်၊ အစည်းအဝေးဆုံးဖြတ်ချက်)
Kota Sendai	ဝဲလ်ဖဲ 2024	ပိုင်း ၁: နှလုံးသားဝတ်ရောင်ကိုကျယ်ပြန့်စေသောအတွေ့အကြုံစာကိုယ်ရေးအဖြေများ၊ ပိုစတာဆုရသူများချီးမြှင့်ခြင်း ပိုင်း ၂: မိန့်ခွန်းများနှင့်အခြားများ
Prefektur Chiba	အကြိမ် 56 ချီဘာပြည်နယ် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ အကျိုးပြုအစည်းအဝေး	ချီဘာပြည်နယ် လူမှုဖူလုံရေးလုပ်ငန်း မဟာမိတ်အုပ်ချုပ်သူဆုချီးမြှင့်ခြင်း၊ ချီဘာပြည်နယ် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူအကျိုးပြုအသင်း ဥက္ကဋ္ဌဆုချီးမြှင့်ခြင်းနှင့် နှလုံးသားဝတ်ရောင်ကိုကျယ်ပြန့်စေသောအတွေ့အကြုံစာရေးပြိုင်ပွဲ၊ ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူတစ်ပတ်ပေါ် ပိုစတာအကောင်းဆုံးအလုပ်များအတွက် မဟာမိတ်အုပ်ချုပ်သူဆုနှင့် ဥက္ကဋ္ဌဆုများပေးအပ်မှု၊ ပါရာလင်ပစ်ခြင်း ပန်းတိုင်သူ၏ မိန့်ခွန်း
အီဘာကီပြည်နယ်	နိုင်းစ်ဟတ် ဖရယ်အဖျော်ယမကာ 2024	ပွဲတော်တွင် ပန်းချီ၊ သမုဒ္ဒရာ၊ ဓာတ်ပုံနှင့် ချေးမွှေ၊ လက်မှုလက်ဝါးအနုပညာများ ပြသသည်။ ထိုအတွင်း ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ၏ ထူးချွန်သော အနုပညာများအတွက် ပြည်နယ်အသင်းဥက္ကဋ္ဌဆုချီးမြှင့်ပေးသည်။
Tokyo Metropolis	ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ၏ ဥပဒေနှင့် ဖူလုံရေး အထူးဖုန်းအကြံပေးမှု	ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများနှင့် သူတို့ မိသားစုဝင်များ၏ ဆွေးနွေးချက်များကို ဖုန်း၊ ဖက်စ်၊ အီးမေးလ်ဖြင့် လက်ခံသည်။ ဥပဒေနှင့်ပတ်သက်သောဆွေးနွေးချက်များကို ဥပဒေရေးရာအတိုင်ပင်ခံများက၊ ဖူလုံရေးဆွေးနွေးချက်များကို တိုင်ပင်သူများက ဖြေကြားသည်။ ယာယီဖုန်းကြိုးစနစ်ကိုလည်း စီစဉ်တပ်ဆင်ထားသည်။
ကာနာဂါဝါပြည်နယ်	အကြိမ် 16 ကာနာဂါဝါပြည်နယ် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူယဉ်ကျေးမှုနှင့် အနုပညာပွဲတော်	ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများမှ ဂီတ၊ ဇာတ်ဝင်ခန်းပြပွဲများနှင့် အနုပညာလုပ်ငန်းများ ပြသခြင်းများ
Yamanashi Prefecture	အကြိမ် 35 ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ၏ ဆန္ဒဖော်ထုတ်ပွဲ	ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်မှုနှင့် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာနားလည်စေရန် အကြောင်းအမျိုးမျိုးကို ကိုယ်တိုင်မှ အခြားမပြုလုပ်သော နေ့စဉ်ဘဝတွင် တွေးခေါ်ထားသည့်အကြောင်းများကို ဖော်ပြခြင်း
Fukui Prefecture	အကြိမ် 25 ဖူကုအိပြည်နယ် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ နှလုံးသားဖလှယ်ယဉ်ကျေးမှုပွဲတော်	① Pameran karya ② Presentasi Panggung ③ Sales corner (selling bread, crafts, etc. produced by disability organizations, facilities, and special support schools) aims to create a sense of purpose and confidence for individuals with disabilities through cultural and artistic activities, as well as to deepen the understanding and recognition of disabilities among the residents of the prefecture.
အင်ါကာဝါပြည်နယ်	ရဲဝါ ၆ ခုနှစ် လူမှုဖူလုံရေးထူးချွန်သူ (ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူဖူလုံရေးဆိုင်ရာ) ဆုချီးမြှင့်ပွဲ	အင်ါကာဝါပြည်နယ်မြို့တော်အုပ်ချုပ်သူဆုချီးမြှင့်ခြင်း၊ အင်ါကာဝါပြည်နယ် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူအသင်းများ စုပေါင်းဥက္ကဋ္ဌဆုချီးမြှင့်ခြင်း
Prefektur Gifu	Kegiatan promosi jalanan terkait Minggu Penyandang Disabilitas	「ဂိဖူးပြည်နယ် မလူကြမ်းသောသူများနှင့် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ ပြည်တွင်းပေါင်းစည်းနေထိုင်ခြင်း များသောမြစ်တောင်ပြည်ပျြားဖွဲ့စည်းရေးဥပဒေ」၏ ရည်ရွယ်ချက်အရ ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်မှုနားလည်မှုမြှင့်တင်ရေးနှင့်အတူ ပြည်နယ်အနှံ့တွင် လမ်းမပန်းပျောက်ကွင်းဆိုင်ရာ အားဖြည့်ပညာပေးလှုပ်ရှားမှုများပြုလုပ်နေသည်။
Kota Nagoya	ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူတစ်ပတ် အမှတ်တရအစည်းအဝေး ～ မည်သူမျှ သူ့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်စတိုင်ဖြင့် အသက်ရှင်နိုင်သော လူမှု့စခန်းဆက်မိသောအဖွဲ့အစည်း～	ရုပ်ရှင်「Ko-da: 愛の歌」ပြသခြင်း (အခန်းအသံ၊ စာတန်းထိုးပါရှိ)၊ ဝိုလိုလင်၊ 角田育代 ဦးဆောင်တီးဝိုင်းဖျော်ဖြေမှု
Prefektur Kyoto	ကျိုတို အမှတ္တရအနုပညာပွဲတော်	အနုပညာဖြင့် လူမှုပါဝင်မှုမြှင့်တင်သည့်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် နှစ်စဉ်ကျင်းပသည်။ ပန်းချီ၊ ချေးမွှေ အစရှိသည့် ၇ မျိုးခွဲပန္းချီများနှင့် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူတစ်ပတ် ပိုစတာပြိုင်ပွဲ လျှောက်ထားမှုများကို ပြသသည်။
အိုဆာကာ ပြည်နယ်	အကြိမ် 44 ဂျပန် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူအသင်းများ အစည်းအဝေး နိူင်ငံအကြီးဆုံး ဂျပန် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ အစည်းအဝေး ကင်းကီပိုင်းဆိုင်ရာ ဖူလုံရေးပွဲနှင့် အကြိမ် 26 အစည်းအဝေး - ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူ အကြံပေးသင်တန်း	ကင်းကီပြည်နယ်နှင့် အုပ်ချုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုမြို့ပြများရှိ ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူအသင်းများသည် ပုံမှန်အသိုင်းအဝိုင်း ထိရောက်ပြုလုပ်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် အစည်းအဝေးကြေညာချက်ကို ချမှတ်ပြီး အကြံပေးသင်တန်းများကို ကျင်းပသည်။ ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ခြင်းနှင့် လှုပ်ရှားမှုများအား လှုပ်ရှားမှုမြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းသည်။
Prefektur Hyogo	ရဲဝါ ၆ ခုနှစ် ဟျိုဂို ပြည်နယ် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူဖူလုံရေးအစည်းအဝေးနှင့် အကြိမ် ၂၀ ဟျိုဂို ပြည်နယ် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူ အနုပညာ နှင့် ယဉ်ကျေးမှုပွဲတော်	ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူဖူလုံရေးတွင် ဝန်းရံခဲ့သူအဖွဲ့အစည်းများ၊ တစ်ဦးချင်း နှင့် စာရေးမှု၊ ပိုစတာ ဆုရသူများအား မြို့တော်အုပ်ချုပ်သူ ဆုချီးမြှင့်ခြင်း၊ ကခုနစ်၊ တိုက်ခန်းဖွင့်ခြင်းစသဖြင့် စတေးလုပ်ငန်းများဖော်ပြခြင်း
ဝာကာယားမပြည်နယ်	ရဲဝါ ၆ ခုနှစ် ကီရာရာ အနုပညာပြပွဲ	ဝာကာယားမပြည်နယ်အတွင်း နေထိုင်သူ ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ သို့မဟုတ် ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ ပါဝင်သည့် အဖွဲ့များမှ ဖန်တီးထားသည့် အနုပညာလုပ်ငန်းများ ပြသခြင်း
Kota Kobe	ကိုဘားမြို့ ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူဖူလုံရေးအစည်းအဝေး	မြို့အတွင်းရှိ ကိုယ်ခံအားပျက်ကွက်သူများ ဖုန်းလေမှောက်၍ ဖူလုံရေး တိုးတက်ရေးအတွက် တောင်းဆိုကြသည်
Tottori Prefecture	ကြိမ် ၆၄ တိုတရီပြည်နယ် ကိုယ်ခန္ဓာအနှောကျပြင်းသူများအတွက် ကောင်းကျိုးဖောက်ပြန်ရေး အစည်းအဝေး	Ceremonies, Prefectural Association President Awards, Lectures, Minutes
Tokushima Prefecture	ကြိမ် ၄၃ အနာဂတ္သားများ စုပေါင်းခြင်း ပြည်သူ့ပွဲတော်နှင့် ကြိမ် ၄၃ တိုကျိမားပြည်နယ် ကိုယ်ခန္ဓာအနှောကျပြင်းသူများ ကောင်းကျိုးဖောက်ပြန်ရေး အစည်းအဝေး	လူတိုင်းအတွက် သက်သာစိတ်ချစွာ နေထိုင်နိုင်မည့် "ယူနီဗာဆယ် သိုခူရှမ" ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ရည်မှန်းသော အစည်းအဝေး။ အနာဂတ္ပညာ ကောင်းကျိုးပြုခဲ့သူများအား ကျေးဇူးတင်မှုဖြင့် ဆုချီးမြှင့်ပွဲကို ကျင်းပမည်။
ဆာဂါ ပြည်နယ်	ကြိမ် ၂၄ ဆာဂါပြည်နယ် အနာဂတ္သားများ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အနုပညာ လက်ရာပြပွဲ	ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အနုပညာ လက်ရာပြပွဲများမှတဆင့် အနာဂတ္သားများ၏ ဖန်တီးလိုစိတ်နှင့် လှုပ်ရှားခွင့်အခွင့်အလမ်းများကို ထူထောင်ကာ လူမှု ဝင်ရောက်မှုနှင့် ကောလဟာလနားလည်မှုများကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။
ကူမတို ပြည်နယ်	～ကူမတို နှလုံးသား အပတ်～ 令和 ၆ ခုနှစ် ကူမတို အနာဂတ္သား အနုပညာပြပွဲ	အနုပညာနှင့်ယဉ်ကျေးမှု လက်ရာများ ဖန်တီးခြင်းမှတဆင့် အနာဂတ္သားများ၏ လူမှုအလိုအလျောက်မှုကို ပြင်းထန်စေကာ လူမှုဝင်ရောက်မှု မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ပြည်သူအများ၏ နားလည်မှုကို တိုးမြှင့်သည်။
Prefektur Miyazaki	"စိတ်နှင့် စိတ်ထိတွေ့ဆုံဆည်းပွဲ ၂၀၂၄"	အနာဂတ္ရှိသူများ၏ ဖျော်ဖြေရေးအဆင့်တင်ဆက်မှုများ၊ အနာဂတ္နားလည်မှုသင်တန်းများ၊ အသိပညာပေးပစ္စည်းများနှင့် အနာဂတ္သားဌာနဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်များ ဖြန့်ဝေခြင်း
အိုကီးနာဝါ ပြည်နယ်	ကြိမ် ၆၄ အိုကိနာဝ၁ ပြည်နယ် ကိုယ်ခန္ဓာအနှောကျပြင်းသူများ ကောင်းကျိုးပြပွဲ	ပြည်နယ်အတွင်းရှိ ကိုယ်ခန္ဓာအနာဂတ္သားများ၏ ဖန်တီးမှုများကို တနှစ်တွဲပြသကာ ပြည်သူအများ၏ နားလည်မှုနှင့် ဝါသနာအားကို တိုးမြှင့်ရာတွင် အထောက်အကူပြုကာ ကိုယ်ခန္ဓာအနာဂတ္သားများ၏ လူမှု-စီးပွားရေး လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်မှုကို မြှင့်တင်သည်။
Kota Kitakyushu	ကြိမ် ၁၇ ကိတာခုရှို့မြို့ အနာဂတ္သား အနုပညာပွဲတော် အဆင့်ဖျော်ဖြေရေး	သီချင်း၊ အကကဲ့သို့ မူပိုင်ခွင့်ပြည့်ဝသော အဆင့်ဖျော်ဖြေမှုများ
Kota Fukuoka	ကြိမ် ၁၆ ဖူးအိုကာမြို့ အနာဂတ္ကလေးနှင့် လူကြီးများ လက်ရာပြပွဲ အဓိကပြပွဲ	ဖူးအိုကာမြို့ အတွင်းရှိ အနာဂတ္ရှိကလေးများနှင့် လူကြီးများ လက်ရာပြပွဲ။ ဆုရ ၅၀ လက်ရာများကို နောက်ပိုင်း ပြသကာ ဖန်တီးမှုလုပ်ငန်းများကို ထုတ်ဖော်သည်။

Sumber:Organisasi Kesejahteraan Sosial Federasi Penyandang Disabilitas Fisik Jepang

Dengan cara ini, berbagai acara dan kegiatan diadakan di setiap prefektur dan kota. Konten di atas hanyalah sebagian dari aktivitas tersebut.Sumber tersebut juga mencakup banyak acara yang tidak dicantumkan di sini, jadi silakan lihat.。

Selain itu, pemerintah setiap tahun mengumpulkan 'esai pengalaman memperluas lingkaran hati' dan 'poster Minggu Penyandang Disabilitas' menjelang Minggu Penyandang Disabilitas. Setiap karya yang menang akan diterbitkan dalam kumpulan karya dan di situs web Kantor Kabinet, buku putih tentang penyandang disabilitas, dan akan digunakan untuk kampanye penyuluhan secara nasional.

◆令和 ၆ ခုနှစ် "အနာဂတ္သား အပတ်" ကြော်ငြာ ပိုစတာ

Sumber:Pekan Penyandang Disabilitas/Siaran Pers Pekan Penyandang Disabilitas (Kantor Kabinet)

Next, we will introduce examples of initiatives by companies.

Lima contoh upaya perusahaan selama Minggu Penyandang Disabilitas

In the previous section, we introduced initiatives by administrative agencies across the country, but here we will present five examples of initiatives by private enterprises during Disability Week.

Contoh 1: Perusahaan Sanseido Bookstore: Mengadakan pameran buku yang menampilkan buku-buku terkait.

Di Shoseido Co., Ltd., di lokasi toko di Hokkaido (Toko Sapporo, Pusat Buku Rumoi, Toko Kawahara di Hakodate),Mengadakan 'Pameran Buku untuk Meningkatkan Pemahaman Penyandang Disabilitas' selama Minggu Penyandang Disabilitas setiap tahun.Kami juga memiliki sudut khusus di dalam toko yang mengumpulkan buku-buku untuk meningkatkan pemahaman tentang kesejahteraan penyandang disabilitas.

Buku-buku tentang disabilitas mencakup beragam genre dari buku referensi hingga catatan pengalaman dan komik.Menciptakan kesempatan untuk meningkatkan pemahaman tentang disabilitas di kalangan berbagai kelompok usia.sedang membuat.

Referensi:Bazar Buku Promosi Pemahaman Penyandang Disabilitas (Situs Resmi Hokkaido)

Contoh 2: Indeed Japan Co., Ltd.: Membuka situs khusus untuk mendukung pemberian kerja kepada penyandang disabilitas.

Mesin pencari lowongan pekerjaan 'Indeed' awalnya mendukung promosi pekerjaan bagi penyandang disabilitas di perusahaan dan melakukan berbagai inisiatif. Perusahaan tersebut,Dalam 'Indeks Kesetaraan Disabilitas' Amerika Serikat, memperoleh skor tertinggi 100% selama tiga tahun berturut-turut.Sedang dilakukan.

Di Indeed Japan Co., Ltd., afiliasi Jepang dari Indeed, untuk memperingati Minggu Penyandang Disabilitas 2022, kami meluncurkan halaman khusus di situs informasi untuk perekrut ' /LEAD (Slash Lead) ' yang mendukung upaya perusahaan dalam mempekerjakan penyandang disabilitas,Providing information that leads to employment support for individuals with disabilities and those who are 'neurodivergent' with diverse brain functions.yang berfungsi sebagai sumber informasi yang berharga bagi perwakilan perusahaan yang mempertimbangkan pekerjaan bagi penyandang disabilitas.

Referensi:[Sorotan] Memahami Pemberian Kerja kepada Penyandang Disabilitas dan Promosi Keberagaman. Apa yang dapat dilakukan perusahaan saat ini? (/LEAD)

Example 3: Meiji Holdings Co., Ltd.: Promoting mutual understanding within the company.

Meiji Holdings Co., Ltd. is focused on promoting 'D&I (Diversity & Inclusion)' by accepting diverse individuals and creating an environment where everyone can thrive.Kami melaksanakan e-learning untuk karyawan secara rutin dan juga kegiatan bottom-up yang diprakarsai oleh karyawan sukarela.

During Disability Week, we conduct seminars providing basic knowledge about disabilities and seminars led by athletes, creating Karuta (traditional Japanese card game) with messages from individuals with disabilities and supporters to display in all offices, as well as releasing interview videos of employees with disabilities.အလုပ်သမားတိုင်းအနားအကွာအကီရိုက်ကို မြှင့်တင်ပေးပြီး အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို တည်ဆောက်နေပါသည်။

Selain itu, meskipun bukan dalam rangka Pekan Penyandang Disabilitas, sebagai upaya unik dari perusahaan, kami telah mendesain kemasan produk musim dingin terbatas dari Meiji, "Meltykiss".Modifikasi untuk memudahkan individu dengan gangguan penglihatan warna dalam memahami rasa melalui pola pada kemasan.Hal ini menunjukkan sikap proaktif dari seluruh perusahaan terhadap aksesibilitas.

Referensi:Promotion of Diversity, Equity & Inclusion (Meiji Holdings Co., Ltd.)

Contoh ④ Asosiasi Pengacara Tokyo: Pelaksanaan Konsultasi Gratis

တော်ကျို့ရှေ့ဆိုးသံပရာမန်များအသင်းသည် မသန်စွမ်းသူများအပတ်ကာလအတွင်း သတ်မှတ်ထားသောရက်များတွင် မသန်စွမ်းသူများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများ၊ အထောက်အပံ့ပေးသူများ၏အကြံပေးမှုများကို တရားသူကြီးများက အခမဲ့ ဖြေကြားပေးပါသည်။"110 Nomor Hak Asasi Penyandang Disabilitas"is being implemented.

“Anak saya yang penyandang disabilitas mungkin mengalami penyalahgunaan di institusi.”
'Ditolak perhatian terhadap disabilitas saya di tempat kerja'

dan sebagainya,Masalah di fasilitas dan tempat kerja, masalah sistem kesejahteraan, dan isu hak asasi manusia, dll.Anda dapat dengan mudah berkonsultasi melalui telepon atau FAX tentang hal ini.

Referensi:'Telepon 110 untuk Hak Asasi Penyandang Disabilitas' (Asosiasi Pengacara Tokyo)

Contoh ⑤ NTTLS Co., Ltd.: Pengalaman simulasi gangguan penglihatan dengan VR

"NTT Learning System (NTTLS) Co., Ltd." yang menyelenggarakan pelatihan dan pendidikan karyawan untuk perusahaan grup NTT dan juga merencanakan dan memproduksi materi pengajaran, bekerja sama dengan "Mirairo Inc." yang menjalankan layanan dukungan untuk penyandang disabilitas.Acara yang memungkinkan pengalaman sensorik bagi penyandang disabilitas penglihatan dan karakteristik lainnya menggunakan VR.diadakan pada tahun 2020. Sebuah lokakarya diadakan untuk mempertimbangkan 'Apa yang dapat dilakukan oleh orang-orang tanpa disabilitas untuk memberikan perhatian'.

Pengalaman simulasi menggunakan VR,Regarding visual impairments (narrowed field of vision & central blindness), color discrimination disabilities, and light perception disabilities, how the usual scenery appears from each perspectiveIt becomes clear. Members working with individuals with disabilities can experience the perspective of visually impaired people in advance, which provided an opportunity to consider what specific considerations should be taken from the standpoint of the individuals involved.

Referensi:NTTLS akan menyelenggarakan acara pengalaman berbagai gangguan penglihatan dengan VR pada 4 Desember (Berita Pendidikan ICT).

Saat ini, tingkat kesadaran mengenai Pekan Penyandang Disabilitas masih rendah.

Seperti yang telah dibahas hingga saat ini, Minggu Penyandang Disabilitas diadakan dengan berbagai upaya di seluruh negeri, namun di sisi lain,Kesadaran masyarakat terhadap Minggu Penyandang Disabilitas belum meluas.inilah keadaan yang ada saat ini. Data mengenai keadaan ini diambil dari bahan Kantor Perdana Menteri, jadi silakan lihat di bawah.

◆ Tingkat Kesadaran Minggu Penyandang Disabilitas

Dalam survei kesadaran pada tahun Heisei 19, 24, dan 29,Lebih dari 70% orang tidak mengetahui tentang Minggu Penyandang Disabilitas.Namun, tidak ada perubahan signifikan dalam situasi tersebut.

So, what is the situation in recent years?

◆ Tingkat kesadaran masyarakat terhadap Minggu Penyandang Disabilitas pada bulan November Tahun Anggaran 4

Meskipun sudah mulai dikenal, namun proporsi orang yang tidak tahu masih sekitar 70% dan tidak bisa dikatakan bahwa kesadarannya telah meningkat. Khususnya, sementara sudah cukup dikenal di antara orang tua,tidak dikenal oleh kelompok usia muda hingga menengah antara 10 hingga 40 tahun.Kami dapat memahami hal ini.

Dan bagaimana Anda mengetahui tentang Minggu Penyandang Disabilitas ditunjukkan dalam grafik di bawah ini.

◆Bagaimana Anda mengetahui tentang Minggu Penyandang Disabilitas?

Jelas bahwa proporsi media seperti televisi, radio, dan surat kabar sangat mendominasi. Dari data ini, dapat disimpulkan bahwa,Mengingat pergeseran generasi muda yang baru-baru ini menjauh dari empat media massa utama, sulit untuk meningkatnya kesadaran akan Minggu Penyandang Disabilitas dalam situasi seperti ini.Seharusnya. Pengumpulan informasi oleh kelompok usia muda hingga menengah sekarang berfokus pada web. Pemerintah dan pemerintah daerah akan,Harus aktif menggunakan SNS seperti YouTube, X, dan LINE untuk fokus pada penyebaran informasi secara online.Saya percaya itu.

Sumber grafik: Ringkasan 'Survei Pendapat Umum tentang Penyandang Disabilitas' (Laporan Februari Tahun Anggaran 5 / Kantor Pers Pemerintah Cabang Departemen Perdana Menteri)

Ringkasan

အနားအကွာအကီဘေးနည်းစည်းဥပဒေကို ပြင်ဆင်၍၊ ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဧပြီလမှစ၍ ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများတွင်လည်း သက်ဆိုင်ရာအကြောင်းအရာများပံ့ပိုးပေးရန် ဥပဒေရေးရာ တာဝန်အပြည့်အဝ သတ်မှတ်ထားပါသည်။Semua perusahaan diminta untuk memahami dengan benar dan memberikan perhatian untuk partisipasi tanpa batas bagi penyandang disabilitas.Namun, pasti ada banyak perusahaan yang tidak tahu apa yang harus mereka lakukan karena kurangnya pengetahuan. Perusahaan atau usaha semacam itu,Mendengarkan suara penyandang disabilitas dan memahami situasi saat ini adalah langkah pertama yang diperlukan.itu.

Minggu Penyandang Disabilitas adalah minggu berharga untuk mendengarkan suara nyata dari mereka yang memiliki disabilitas dan memiliki pandangan beragam, mempromosikan pemahaman, dan mempertimbangkan apa yang diperlukan dan bagaimana seharusnya perhatian diberikan.

Unfortunately, recognition is still lacking, but in today's world where diversity is required, such opportunities are expected to increase in demand.Perusahaan dan individu juga seharusnya secara aktif menyebarluaskan informasi dan melakukan upaya yang lebih aktif.Adalah.

Perusahaan kami menyediakan alat aksesibilitas web "Uniweb" yang memungkinkan perusahaan untuk dengan mudah memenuhi kebutuhan "penyesuaian aksesibilitas situs web" dalam memberikan akomodasi yang wajar. Kebutuhan akan aksesibilitas web juga ditekankan dalam lokakarya dan seminar yang diadakan selama Pekan Penyandang Disabilitas, jadi jika Anda mempertimbangkan hal ini, jangan ragu untuk menghubungi kami.