L'ESG fait référence aux critères de gestion et d'investissement basés sur "l'environnement, le social et la gouvernance d'entreprise".

2025/01/31

GSEsignifie que l'environnement (Environnementale), sociale (Ssociale), la gouvernance d'entreprise (G(overnance), qui se réfère à trois éléments,Critères pour une gestion durable et des activités d'investissement.Ces dernières années, les termes "investissement ESG" et "gestion ESG" ont attiré l'attention, d'autant plus que le montant des investissements ESG a augmenté d'année en année et qu'il s'agit d'un thème important pour les entreprises.

Cela s'explique par l'intérêt croissant pour le changement climatique et les questions sociales, ainsi que par l'attention accrue portée par les investisseurs et les consommateurs à la durabilité des entreprises.

L'ESG n'est pas seulement un outil de gestion des risques,C'est un facteur important pour permettre aux entreprises de croître et de devenir plus compétitives à long terme.。

Cet article fournit une explication détaillée de l'ESG, y compris les éléments de base de l'ESG, des exemples spécifiques, des études de cas d'entreprises réelles et des étapes pour prendre des mesures supplémentaires.

Les "investissements ESG" sont une tendance croissante dans le monde entier.

Ces dernières années,Investissement ESG".attire l'attention dans le monde entier et se positionne comme un mot-clé important dans la quête d'une société durable.

Qu'est-ce que l'investissement ESG ?Investissements réalisés en tenant compte des facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise).L'investissement ESG continue de se développer car les entreprises sont tenues de traiter les questions environnementales et de se concentrer sur la responsabilité sociale.

Voir le graphique ci-dessous, tiré d'un article du Nihon Keizai Shimbun.

Investissements ESG mondiaux par région.

Source :Première baisse des investissements ESG en 2022 en raison de mauvaises performances et de normes plus strictes (Nihon Keizai Shimbun).

En raison de la diffusion du concept ESG, en particulier en Europe, et de la sensibilisation accrue à l'investissement durable dans toutes les régions, le montant global des investissements ESG a augmenté de manière constante et régulière.

Cependant,Les investissements ESG mondiaux diminueront pour la première fois en 2022, avec une baisse de 14 % par rapport à l'année précédente.30,3 billions d'USDmaintenant qu'elle est devenue (ou qu'elle est devenue) une ...Selon l'article, cette diminution est principalement due à une réduction de moitié des investissements en Amérique du Nord, ce qui serait dû aux critiques sur l'écoblanchiment et à des normes plus strictes.

La crise ukrainienne et l'inflation ont également contribué à la bonne performance des actions liées aux combustibles fossiles, tandis que les fonds ESG, qui s'étaient recentrés sur les actions liées à l'environnement, n'ont pas obtenu de bons résultats.

En tout état de cause, ce déclin est considéré comme temporaire,Pour l'Europe, l'Océanie et le Japon, la tendance est à la poursuite de l'expansion.

La section suivante examine également la part des investissements ESG dans le total.

◆ La part des investissements ESG dans le total des actifs gérés

Source :EXAMEN MONDIAL DE L'INVESTISSEMENT DURABLE 2020（GSIA）Une partie du traitement de l'auteur

En Europe, la part des investissements ESG a diminué, passant de 58,8 % en 2014 à 41,6 % en 2020 ; cette diminution est en partie due à l'impact de définitions plus strictes de l'investissement durable en Europe, ce qui n'indique pas une diminution du montant de l'investissement lui-même.

Considérant queAu Japon, la croissance a été rapide depuis 2016, atteignant 24,3 % d'ici 2020.Cela reflète l'intérêt croissant des entreprises et des investisseurs pour le développement durable.

Dans l'ensemble, les investissements ESG augmentent dans de nombreuses régions, bien que le rythme et la direction de la croissance varient, et ceci est actuellement en cours.Les "considérations environnementales et sociales" sont devenues un thème majeur des marchés financiers, lié au comportement d'investissement et à la stratégie des entreprises.C'est ce que l'on considère comme étant le cas.

La section suivante détaille les trois composantes de l'ESG.

Trois éléments de l'"ESG" et exemples spécifiques.

ESG."environnemental", "social", "gouvernance d'entreprise".Nous avons déjà mentionné que le concept se réfère aux trois éléments suivants, mais cette section explique plus en détail ce que ces trois éléments impliquent spécifiquement.

Élément ① Environnement (Environnemental）

Éléments de l'"environnement",Changement climatique, gestion des ressources et protection des écosystèmesIl s'agit de la manière dont les entreprises abordent les questions mondiales telles que.

Exemples spécifiques d'éléments environnementaux

De nombreuses industries manufacturières ont introduit l'énergie solaire et éolienne pour réduire la consommation d'énergie dans leurs usines de production, tandis que les initiatives visant à réduire les déchets en utilisant des matériaux recyclables pour l'emballage des produits sont de plus en plus courantes dans le secteur de la vente au détail.

Éléments ②Social (S(ocial)

Les éléments de la "société" sont les entreprises.Comment l'entreprise assume-t-elle ses responsabilités vis-à-vis de ses parties prenantes, y compris l'environnement de travail, les communautés locales et les clients ?Cela fait référence à.

Exemples spécifiques d'éléments sociaux

Certaines entreprises internationales ont mis en place des mécanismes visant à éliminer le travail des enfants tout au long de leurs chaînes d'approvisionnement, tandis que d'autres, telles que les entreprises informatiques et financières, ont introduit des programmes de développement du leadership afin de permettre à un éventail diversifié de personnes, y compris les femmes et les minorités, de s'épanouir.

Élément ③ Gouvernance d'entreprise (Governance）

Le gouvernement d'entreprise est,Transparence et responsabilité de la gestion, respect de la législation et relations avec les actionnaires.et d'autres mécanismes visant à garantir que l'entreprise fonctionne de manière saine.

◆Exemples spécifiques de gouvernance d'entreprise

Par exemple, de nombreuses entreprises prennent des mesures pour renforcer leurs fonctions de contrôle en invitant des experts externes à rejoindre leur conseil d'administration, et un nombre croissant d'entreprises incluent des informations non financières détaillées dans leurs rapports annuels afin de garantir la transparence de leur communication.

Ainsi, chacun des trois éléments de l'ESG - environnement, société et gouvernance d'entreprise - joue un rôle important dans les activités des entreprises,C'est le fondement d'une société durable à l'avenir.

Quels sont donc les avantages pratiques pour les entreprises de s'engager dans l'ESG ?

Cinq avantages de la gestion ESG

Dans la société d'aujourd'hui, l'engagement des entreprises en matière d'ESG, c'est-à-dire deGestion ESGIl en découle toute une série d'avantages, dont voici les cinq principaux.

Avantages (i) Augmentation de la valeur de l'entreprise.

Les initiatives ESG renforcent la réputation d'une entreprise engagée dans une croissance durable et améliorent sa valeur de marque et son image de marque.Il est plus facile de gagner la confiance des investisseurs et des consommateurs, etet renforcer la base de revenus à long terme.

Selon l'article suivant,Entreprises bien notées pour les facteurs non financiers, y compris les facteurs ESG,Permet de réduire le coût du capital et d'augmenter la croissance attendue des bénéficesIl a été confirmé que.

Citation :Mesurer l'impact financier et non financier à l'aide de l'analyse de données massives : améliorer la valeur de l'entreprise grâce à l'analyse de données orientée vers les investisseurs (PwC Japon)

Avantage 2 : Soutien des investisseurs.

L'investissement ESG se développe à l'échelle mondiale et les entreprises qui pratiquent une gestion durable sont plus susceptibles d'être sélectionnées pour l'investissement.Un accès plus facile au financement et à l'attention des investisseurs institutionnelsC'est aussi un avantage majeur.

Les informations suivantes sont basées sur une enquête menée par l'Institut QUICK ESG auprès d'investisseurs nationaux.

◆Actifs sous gestion en actions japonaises et investissements ESG

Source :ESG Investment Fact-Finding Survey 2023 (1) Ratio ESG "90% ou plus" 33%, 46% après 5 ans (QUICK ESG Institute).Une partie du traitement de l'auteur

Les résultats de cette enquête montrent queLe solde des investissements du GSE s'élève à environ 104,3 billions de yens, soit une augmentation d'environ 22,6 billions de yens par rapport à l'année précédente.Cela montre que l'intérêt des investisseurs va croissant.

Bénéfice 3) Attirer et retenir les personnes de talent.

La diversité.L'accent mis sur un bon environnement de travail et le développement de celui-ci favorisent l'attraction et la rétention des personnes talentueuses, en particulier,Les jeunes demandeurs d'emploi ont tendance à être plus attirés par les entreprises qui s'engagent en faveur de l'ESG.。

Voici les résultats d'une enquête menée par Gakujoh Co. auprès d'étudiants universitaires et d'étudiants de troisième cycle sur le point d'obtenir leur diplôme (fin d'études).

◆Résultats de l'enquête sur les attitudes à l'égard des demandeurs d'emploi.

Source :Questionnaire pour les diplômés de 2024 (Asagaku Navi).

Bien que le questionnaire ci-dessus porte sur les ODD, les résultats peuvent être considérés comme portant directement sur les ESG, car les initiatives des entreprises en matière d'ESG contribuent également à la réalisation des ODD.

A partir de ce résultat,Les entreprises qui s'impliquent activement dans l'ESG et les SDG suscitent davantage l'intérêt des demandeurs d'emploi et attirent les meilleurs talents.On peut constater que.

Avantage 4 : Conformité réglementaire et amélioration de la compétitivité.

Alors que les réglementations liées à l'ESG sont renforcées dans de nombreux pays, le fait d'y répondre de manière proactive vous permettra de vous différencier de vos concurrents.

Par exemple,Atteindre des objectifs de neutralité carbone et protéger les droits de l'homme tout au long de la chaîne d'approvisionnement.d'aller de l'avant, ce qui leur permet d'obtenir le soutien d'un grand nombre de parties prenantes et d'accroître leur compétitivité sur le marché mondial.

Avantage 5 : Soutien aux consommateurs.

Le graphique ci-dessous présente les résultats d'une enquête menée auprès des consommateurs par le forum des responsables de boutiques en ligne.

◆Lors de l'achat de biens et de services, choisissez-vous s'ils sont ou non respectueux de l'environnement ?

Citation :Environ 60 % "choisissent des produits et services écologiques dans certains cas" ; 3,3 % les achètent toujours (NetShop Managers' Forum / Source : Kankyo to Hitotsu).

Le graphique montre que 3,3 % des personnes interrogées choisissent toujours des produits et services respectueux de l'environnement, tandis que 61,5 % choisissent des produits et services respectueux de l'environnement dans certains cas,Consommateurs.De plus en plus, les gens choisissent des entreprises qui offrent des produits et des services respectueux de l'environnement et de la société.On peut constater que.

En mettant en œuvre une gestion ESG,Accroître la fidélité des clients et en attirer de nouveauxconnectés à.

La gestion ESG va donc au-delà de la simple amélioration de l'image de l'entreprise,L'exercice de la responsabilité sociale entraîne également une augmentation de la valeur de l'entreprise à moyen et à long terme.Et en même temps,Stratégies clés pour renforcer la compétitivitéOn peut également dire que.

La section suivante donne des exemples d'entreprises qui ont réellement mis en œuvre des initiatives sensibles aux questions ESG.

Cinq études de cas d'initiatives ESG

Nous reprenons ici les initiatives de cinq entreprises réelles et présentons des exemples spécifiques de leurs pratiques, réparties dans les catégories "environnementale", "sociale" et "gouvernance d'entreprise".

Étude de cas n° 1 : Toyota Motor Corporation.

L'environnement.
Toyota s'est fixé un objectif à long terme, le Toyota Environmental Challenge 2050,Pratiquement aucune émission de CO2 provenant des véhicules et des processus de production d'ici à 2050L'objectif est de faire en sorte que les

L'initiative vise à relever les défis suivants : réduire les émissions de CO2 sur l'ensemble du cycle de vie des véhicules, atteindre la neutralité carbone à l'usine, utiliser efficacement les ressources en eau et préserver l'environnement local.

Société.
Dans le cadre de la philosophie "Mobilité pour tous", l'entreprise développe des toilettes mobiles sans barrières, dans le but de créer une société dans laquelle tout le monde, y compris les personnes handicapées et les personnes âgées, peut se déplacer en toute sécurité.

La gouvernance.
Toyota dispose d'une structure de gouvernance qui met l'accent sur la transparence et l'équité.Les administrateurs externes indépendants représentent environ la moitié du conseil d'administration, et grâce à la mise en place du comité consultatif de nomination et de rémunération et au renforcement du système de gestion des risques.et la solidité de la gestion.

Référence :Initiatives fondées sur les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) (Toyota Motor Corporation).

Étude de cas n° 2 : Softbank Corporation.

L'environnement.
Softbank comme mesure de lutte contre le changement climatique,Des émissions de gaz à effet de serre pratiquement nulles d'ici à 2030L'objectif est de faire de la

En outre, des mesures efficaces sont prises, telles que l'exploitation de centres de données utilisant des énergies renouvelables et l'introduction d'équipements économes en énergie dans les bureaux En outre, la divulgation d'informations sur les risques et les opportunités liés à l'environnement a été renforcée conformément aux recommandations de la TCFD.

Société.
Éliminer les disparités régionales.Le projet "Combler le fossé numérique".et déploient - par exemple, grâce à l'utilisation généralisée de la 5G et du Wi-Fi - un environnement qui permet l'accès aux communications à haut débit même dans les zones rurales et sous-peuplées.

En outre, dans le cadre de l'aide à l'éducation,Soutien à l'initiative GIGA School pour l'enseignement des TIC aux enfants。

La gouvernance.
Un comité de promotion de l'ESG a été créé et un mécanisme de rapport direct au conseil d'administration a été mis en place ; ce comité gère l'avancement des activités ESG et formule des stratégies qui se reflètent dans les activités de l'entreprise.

Elle renforce également les informations communiquées aux actionnaires et aux parties prenantes afin de garantir la transparence des informations non financières.

Référence :Principales initiatives ESG (Softbank Corporation).

Étude de cas (iii) Mitsubishi Corporation.

L'environnement.
MC est une action de lutte contre le changement climatique,TCFD (Groupe de travail sur les informations financières relatives au climat)Les recommandations sont utilisées pour saisir les opportunités de croissance et faire face aux risques.

Par exemple, une politique relative aux initiatives de projets de centrales au charbon a été élaborée et mise en œuvre,Passage à des projets à faible teneur en carbone et décarbonésest en cours, et des analyses de scénarios à 1,5°C et des évaluations des risques physiques sont effectuées pour examiner en détail l'impact du changement climatique sur les opérations.

Société.
L'entreprise s'est engagée à assumer sa responsabilité sociale en fixant des objectifs pour 2030 en ce qui concerne ses principales questions de développement durable.

Plus précisément, l'objectif est de créer une organisation dynamique où une main-d'œuvre diversifiée crée l'avenir,La gestion de la diversité et le bien-être (santé et sécurité au travail, gestion de la santé) sont encouragés.。

La gouvernance.
En termes de gouvernance, la philosophie de l'entreprise, basée sur les trois principes de l'entreprise, est de contribuer à la réalisation d'une société matériellement et spirituellement prospère et à la préservation de l'environnement mondial par le biais de ses activités.

Conformément à cette philosophie, un système de promotion du développement durable a été mis en place pour promouvoir les initiatives stratégiques sur les questions ESG sous la supervision du conseil d'administration, et un comité de conformité a été créé pour renforcer le système de gestion des risques et garantir le respect de la législation et de l'éthique de l'entreprise.

Référence :Durabilité et RSE (Mitsubishi Corporation)

Étude de cas n° 4 : Sekisui House, Ltd.

L'environnement.
Sekisui House a fait une "déclaration de neutralité carbone" pour parvenir à des émissions de CO₂ pratiquement nulles d'ici 2050, et encourage l'isolation thermique élevée des maisons et l'introduction de systèmes de production d'énergie solaire pour créer des maisons économes en énergie.

De plus,Projet Green First Zero pour un développement urbain respectueux de l'environnement.et vise à créer une communauté respectueuse de la nature.

Société.
Promouvoir la réussite d'une main-d'œuvre diversifiée,Augmenter la proportion de femmes dans les postes de direction et embaucher des employés étrangers.En outre, pour créer un environnement de travail confortable pour les employés, l'entreprise soutient les styles de travail flexibles en encourageant le télétravail et en introduisant un système d'horaires flexibles.

En outre, l'entreprise met l'accent sur la coexistence avec les communautés locales, en apportant une aide aux zones touchées par les catastrophes et en organisant des programmes d'éducation environnementale pour les enfants.

La gouvernance.
L'entreprise a augmenté la proportion d'administrateurs externes afin de renforcer le fonctionnement du conseil d'administration et de garantir la transparence et l'indépendance de la direction ; elle a également mis en place un comité de conformité afin de renforcer son système de gestion des risques et de garantir le respect des lois et des règlements ainsi que de l'éthique de l'entreprise.

En outre, l'entreprise encourage les initiatives stratégiques sur les questions ESG par l'intermédiaire de son comité de développement durable.

Référence :Initiatives environnementales de Sekisui House (Sekisui House, Ltd.).

Étude de cas n° 5 : Kao Corporation.

L'environnement.
Kao,Réduire les émissions de CO₂ de 55 % d'ici 2030 par rapport à 2017L'objectif a été fixé à

L'entreprise vise à réduire l'impact environnemental de ses produits tout au long de leur cycle de vie, en encourageant l'utilisation de produits rechargeables et de plastiques recyclés,Conservation des ressources en eauL'entreprise se concentre également sur la réduction de la consommation d'eau dans le processus de production et sur le développement de produits économes en eau.

Société.
L'entreprise s'est engagée à promouvoir la diversité et l'inclusion et s'efforce d'augmenter la proportion de femmes aux postes de direction et de promouvoir l'emploi des personnes handicapées ; elle a également mis en place des programmes visant à mettre l'accent sur la gestion de la santé des employés et à promouvoir la gestion de la santé.

Comme contribution à la communauté locale,Nous participons activement à des activités de soutien à l'éducation et de secours en cas de catastrophe.。

La gouvernance.
Pour renforcer la gouvernance d'entreprise, Kao a renforcé le contrôle de la direction en veillant à ce que plus de la moitié du conseil d'administration soit composée d'administrateurs externes, et a également mis en place un comité de nomination et de rémunération afin de garantir la transparence des nominations de la direction et des décisions en matière de rémunération.

Nous nous concentrons également sur le développement de notre système de contrôle interne et sur l'amélioration de nos systèmes de gestion des risques et de conformité.

Référence :Stratégie ESG de Kao (Kao Corporation).

Ensuite, les défis auxquels est confrontée l'ESG sont également abordés.

Les trois enjeux de l'ESG

Comme nous l'avons vu jusqu'à présent, les investissements et la gestion ESG suscitent un intérêt croissant dans le monde entier pour la durabilité, mais en dépit de leur prévalence croissante, l'ESG présente également certains défis.

Cette section décrit trois questions ESG typiques.

Défi 1 : Absence de critères ou d'indicateurs d'évaluation clairs.

L'ESG fait l'objet d'une grande attention dans le monde entier,Ses normes d'évaluation et de rapport ne sont pas uniformes.Le problème réside dans le manque de comparaisons et de transparence : l'ambiguïté des normes fait qu'il est difficile pour les investisseurs et les parties prenantes de prendre des décisions lorsqu'ils évaluent la manière dont les entreprises mettent en œuvre les pratiques ESG.

En tant qu'indicateur permettant d'évaluer les efforts d'une entreprise en matière d'ESG.Score ESG".Bien qu'il y en ait qui disent,Les normes diffèrent d'un organisme d'évaluation à l'autre, d'un pays à l'autre ou d'une industrie à l'autre, de sorte qu'on ne peut pas dire qu'elles remplissent pleinement leur rôle de "normes uniformes。

Défi 2 : Manque de fiabilité et de transparence des données divulguées par les entreprises.

La fiabilité des données ESG fournies par les entreprises pose problème.

En effet, selon les conclusions de Deloitte Tohmatsu, dans la collecte des données ESG,Le nombre d'entreprises confrontées à des problèmes tels que la complexité des feuilles de calcul, le manque de précision des données et les erreurs de saisie augmente d'année en année.est ainsi.

Citation :Enquête 2024 sur la collecte et la divulgation des données ESG (Deloitte Tohmatsu).

En particulier, des données incomplètes ou ambiguës sur les émissions et les conditions de travail risquent d'induire en erreur les investisseurs et les parties prenantes dans leurs évaluations.

Question (iii) Difficile de dégager des bénéfices à court terme.

Si les initiatives ESG peuvent contribuer à des bénéfices à moyen et long terme, elles sont moins susceptibles de générer des bénéfices à court terme.Certains gestionnaires et investisseurs peuvent avoir des difficultés à comprendre les investissements ESG parce qu'ils se concentrent sur les profits à court terme.Il y en a.

Il s'agit de défis auxquels de nombreuses entreprises sont confrontées lorsqu'elles promeuvent l'ESG, et la recherche de solutions pour chacun d'entre eux est essentielle au succès de l'ESG.

La section suivante présente quelques étapes concrètes qui peuvent servir de référence pour travailler sur la GSE : une approche systématique est importante pour une promotion efficace de la GSE.

Six étapes pour s'attaquer à l'ESG

Voici un cadre qui peut aider les entreprises à aborder la question de l'ESG,Les six étapes suivantesDémonté en.

Cette section explique comment procéder pour chacune de ces étapes spécifiques.

Étape 1 : Analyse de la situation actuelle et identification des problèmes

Afin de comprendre les questions ESG auxquelles sont confrontées les entreprises, une analyse approfondie de leur situation actuelle est réalisée pour identifier les défis et les risques en matière d'ESG.

Utiliser l'étalonnage des performances à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie,Comprendre la situation de votre entrepriseet identifier les domaines à améliorer en fonction des attentes des investisseurs et des consommateurs.

Étape 2) Identification des priorités ESG

Sur la base d'une analyse de la situation actuelle, pour votre entreprise et vos parties prenantesQuestions ESG les plus importantes (matérialité)Identifie le

Pour cela,“Analyse de l'importance relative".appelé, l'entrepriseIdentifier les problèmespour évaluer l'importance et l'impact des questions.Des priorités claires permettent d'allouer efficacement des ressources limitées et de mettre au point des mesures efficaces.

Étape 3) Définition des objectifs et formulation de la stratégie.

Des objectifs numériques et des échéances spécifiques sont fixés, et des stratégies et des plans d'action concrets sont élaborés pour atteindre ces objectifs.Les objectifs doivent être spécifiques et mesurables (les objectifs numériques sont idéaux), accompagnés d'une feuille de route pour leur réalisation et des ressources et du personnel nécessaires.。

De plus,Les objectifs sont réalistes et renforcent en même temps la compétitivité de l'entreprise.Il convient de veiller à ce que ce soit le cas.

Étape 4 : Développement de systèmes internes et mise en œuvre d'initiatives

Mettre en œuvre le plan,Mise en place d'un comité de durabilité ou désignation d'une personne responsable.et d'autres structures internes, et élaborer des mesures ESG spécifiques à l'échelle de l'entreprise.

En outre, grâce à l'éducation et à la formation des employés, nous approfondirons leur compréhension de l'ESG et mettrons en œuvre une approche unifiée dans l'ensemble de l'organisation.

Étape 5 : Mesurer et améliorer les progrès.

Les progrès des mesures ESG sont mesurés quantitativement et qualitativement, et des mesures d'amélioration sont mises en place si nécessaire pour renforcer continuellement les efforts.

En particulier,TCFD (Groupe de travail sur les informations financières relatives au climat)※1et GRI (Global Reporting Initiative).※2Ces données jouent un rôle important en tant que base pour les rapports des parties prenantes et la prise de décision.

En mettant en œuvre ces mesures, l'entreprise est responsable devant ses parties prenantes, tout en utilisant les résultats obtenus pour apporter d'autres améliorations et maximiser l'efficacité de ses activités ESG.

1 TCFD : un cadre international pour la divulgation des impacts financiers du changement climatique sur les entreprises.
2 GRI : organisation à but non lucratif qui établit des normes internationales pour la divulgation d'informations relatives au développement durable.

Étape 6 : divulgation de l'information et communication.

Divulguer de manière transparente les résultats des activités ESG et établir des relations de confiance en communiquant avec les parties prenantes, y compris les investisseurs et les consommateurs.

En particulier,Rapports sur le développement durable et rapports intégrés.et rendre l'information disponible en ligne et par le biais d'événements.

Grâce à ces six étapes, les entreprises peuvent renforcer leurs efforts en matière de développement durable et améliorer leur réputation sociale.

Cette section a été publiée par le Japan Exchange Group/Tokyo Stock Exchange.Manuel pratique sur la divulgation des informations ESG.Pour plus d'informations sur la manière de s'impliquer,Vous trouverez le manuel complet sur la page officielle ci-dessous.。

Référence :ESG Disclosure Practice Handbook (Japan Exchange Group).

Résumé

Les initiatives ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) permettent aux entreprises de croître de manière durable et de se développer,Perspectives clés en matière de gestion d'entreprise et d'investissement.Il attire l'attention du monde entier en tant que

Pour les entreprises, la protection de l'environnement, l'engagement social et la gouvernance transparente ne consistent pas seulement à répondre aux attentes des autorités réglementaires et des parties prenantes,Elle peut également conduire à une croissance à long terme et à une amélioration de la compétitivité des entreprises.。

La GSE contribue non seulement à la gestion des risques des entreprises et à la valeur de leur marque, mais elle est aussi une activité importante pour la réalisation d'une société durable ; on espère que la diffusion de la GSE contribuera à la réalisation d'une société plus durable et plus prospère.

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