La 'gestión de sostenibilidad' es una estrategia de gestión basada en tres perspectivas

2025/02/24

En los últimos años, en la gestión empresarialLa 'gestión de sostenibilidad'Se ha considerado importante la idea de que la gestión de la sostenibilidad es,

① Medio ambiente
② Sociedad
③ Economía

Una estrategia de gestión que equilibra el crecimiento empresarial y la contribución social, considerando la sostenibilidad desde estas tres perspectivas.Es lo que se llama 'gestión sostenible'.

Entre los factores que conducen a la demanda de gestión de sostenibilidad por las empresas se encuentran la intensificación de los problemas ambientales como el cambio climático y la escasez de recursos, el aumento de las expectativas de los stakeholders como consumidores, inversores y socios comerciales, así como la necesidad de las empresas de mitigar riesgos y mejorar su competitividad.

En este contexto, el interés por la gestión de sostenibilidad está aumentando también en Japón, pero especialmente en las pequeñas y medianas empresas existe el desafío de que 'consideran que es importante, pero es difícil de implementar'.

Sin embargo,En la gestión empresarial futura, la gestión de sostenibilidad ya no se puede evitar.Esto será un tema.

En este artículo, abordaremos la situación de las iniciativas de gestión de la sostenibilidad en el país, así como el contenido de las iniciativas y ejemplos de empresas para explicar en detalle sobre la gestión de la sostenibilidad.

Las grandes empresas tienen una tasa más alta de promoción de la 'gestión de sostenibilidad'.

En los últimos años, la importancia de la gestión de la sostenibilidad en las empresas ha ido en aumento, y en Japón, veamos primero los siguientes datos sobre qué tan lejos se está promoviendo la gestión de la sostenibilidad en las empresas.

◆ Estado de las iniciativas de gestión de sostenibilidad (por tamaño de empleados)

Fuente:Estado actual de la sostenibilidad y los ODS en las empresas japonesas (Business Brain Ohta Showa Co., Ltd.)

Lo anterior se basa en datos de la encuesta de 2021, pero según una investigación de Business Brain Okada Showa Co., Ltd.,Cuanto mayor es el tamaño de la empresa, mayor es la tasa de promoción de la gestión de sostenibilidad.Se observa que.Particularmente,Hay diferencias en las iniciativas según el número de empleados, existiendo una realidad en la que las pequeñas y medianas empresas no están avanzando.se está destacando.

Entonces, ¿por qué muchas empresas no pueden promover la gestión de sostenibilidad? Por favor, vea a continuación.

◆Desafíos en la promoción de la gestión de sostenibilidad.

Fuente:¿Cuál es la realidad de la gestión ESG y la sostenibilidad? Informe de la "Encuesta sobre el estado de las iniciativas de gestión ESG" (CCL. / Nikkei BP Consulting)*Algunas partes modificadas por el autor

Según los resultados de la encuesta de Nikkei BP Consulting de 2023, los principales desafíos que las empresas sienten al avanzar sonla falta de personal y recursos se refleja en que "es difícil asegurar personal especializado (76.9%)" y "no se pueden destinar personal o recursos para la promoción (75.1%)".se mencionan.

A partir de estos resultados,A pesar de ser reconocida como una idea, muchas empresas enfrentan desafíos en la implementación práctica de la gestión de sostenibilidad.Se observa que.

Lo que muestran estos datos,El 'aumento de la conciencia' y 'el retraso en la práctica' de la gestión de la sostenibilidad en las empresas japonesasEste es el gap. A nivel corporativo, se ha progresado en la comprensión de la importancia de la gestión de sostenibilidad y hay conciencia sobre el esfuerzo requerido.

Sin embargo, en la realidad,Mientras que las grandes empresas están avanzando en sus iniciativas, las pequeñas y medianas empresas se encuentran en una situación donde "quieren implementar, pero es difícil".continúa y, debido a los desafíos en la captura de talento especializado y la asignación de recursos, se están elevando las barreras para su promoción.

Dicho esto, la gestión de la sostenibilidad no solo es responsabilidad social de la empresa, sino que también se vincula directamente al aumento del valor de la empresa y la mejora de la competitividad. Con el cambio de percepción de los consumidores e inversores, la consideración del medio ambiente y la sociedad se está convirtiendo en un criterio clave para la selección de empresas.Un enfoque esencial para la gestión sostenible de la empresaSe considera.

Entonces, ¿qué tipo de iniciativas son necesarias? En la siguiente sección, explicaremos en detalle las políticas concretas para practicar la gestión de sostenibilidad.

Iniciativas de 'gestión de la sostenibilidad' desde tres perspectivas

Las empresas, al practicar la gestión de sostenibilidad,

① Medio ambiente
② Sociedad
③ Economía

Se requiere perseguir la sostenibilidad desde estas tres perspectivas.

No solo la reducción de la carga ambiental y la contribución a la sociedad, sino que el crecimiento sostenible como empresa también es un elemento importante.Mantener un adecuado equilibrio entre ellos lleva a la gestión de sostenibilidad.

A continuación, explicaré las iniciativas específicas desde cada perspectiva.

① Compromiso con el 'medio ambiente'.

El enfoque en los problemas ambientales es uno de los elementos más importantes de la gestión de sostenibilidad. Las empresas,Avanzar en la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y en la utilización eficaz de los recursos.lo que contribuye a la realización de una sociedad sostenible.

Las siguientes iniciativas son ejemplos representativos.

◆Ejemplos concretos de iniciativas ambientales

② Iniciativas hacia la 'sociedad'

El impacto de las actividades empresariales en la sociedad también es importante. Se debe respetar la diversidad yCrear un entorno en el que todas las personas puedan trabajar cómodamente.lo que contribuye al crecimiento sostenible de las empresas.

Como ejemplos de iniciativas concretas, se pueden mencionar las siguientes.

◆Ejemplos concretos de iniciativas sociales

③ Enfoques hacia la "economía"

Asegurar que las empresas crezcan de manera sostenible y mantengan estabilidad económica es también un elemento esencial de la gestión de sostenibilidad. No solo se considera el medio ambiente y la sociedad, sino queMantener la competitividad a largo plazo mientras se asegura el beneficio de la empresase requiere.

En concreto, se requieren iniciativas como las siguientes.

◆ Ejemplos específicos de iniciativas para la economía

La gestión de sostenibilidad no solo considera el medio ambiente y la sociedad, sino queEstrategia de gestión para lograr el crecimiento sostenible de la empresa.Al incorporar equilibradamente las tres perspectivas de medio ambiente, sociedad y economía, las empresas pueden asegurar su competitividad a largo plazo y construir un futuro sostenible.

En la siguiente sección, organizaremos las diferencias y relaciones con conceptos que pueden confundirse para profundizar nuestra comprensión de la gestión de sostenibilidad.

Diferencias y relaciones de conceptos que a menudo se confunden como "CSR", "inversión ESG" y "ODS".

La frase 'gestión de sostenibilidad' se utiliza ampliamente, peroComo conceptos similares, a menudo se mencionan los siguientes tres.。

・ RSE
・Inversión ESG
• ODS

Estos conceptos están profundamente relacionados con la gestión de sostenibilidad, pero es cierto que tienen significados y propósitos diferentes y a menudo se confunden.

Aquí se explican las diferencias y relaciones entre estos tres conceptos y la gestión de sostenibilidad.

Diferencia entre 'CSR' y la gestión de sostenibilidad.

La RSE (responsabilidad social empresarial) es,Es la idea de que las empresas deben no solo buscar el beneficio, sino también cumplir con su responsabilidad hacia la sociedad y el medio ambiente.

específicamente, esto incluye actividades que no están directamente relacionadas con el negocio principal de la empresa, como donaciones, actividades de voluntariado, contribuciones a la comunidad local y la creación de un entorno laboral favorable para los empleados. CSR es fundamentalmente "Es un esfuerzo voluntario que tiene como objetivo ser "buen ciudadano corporativo".。

Por otro lado, la gestión de la sostenibilidad es una evolución del concepto de RSE, que coloca la consideración de la sociedad y el medio ambiente en el centro de la gestión y busca un crecimiento sostenible.

Si CSR es "la actividad de contribución social basada en la buena voluntad de las empresas", la gestión de sostenibilidad es "una estrategia de gestión para aumentar la competitividad de la empresa y sobrevivir a largo plazo".

Por otra parte, en cuanto a CSR,Ya que hemos resumido en detalle en el artículo a continuaciónpor favor, revíselos también.

Artículos relacionados:Los beneficios y ejemplos de iniciativas de 'RSC' que crean valor social para la empresa.

La relación entre la "inversión ESG" y la gestión de sostenibilidad

La inversión ESG es,Es un enfoque para evaluar y realizar inversiones en empresas considerando los elementos de medio ambiente (E), sociedad (S) y gobernanza (G).

Se utilizan para que los inversores evalúen la capacidad de crecimiento a largo plazo y la capacidad de gestión de riesgos de las empresas, y se da importancia a la reducción de la carga ambiental, el respeto a los derechos humanos y el cumplimiento de las normativas.

La gestión de sostenibilidad y la inversión ESG difieren en términos de perspectiva entre empresas e inversores.La gestión de la sostenibilidad es algo que las empresas incorporan a su estrategia con el objetivo de lograr un crecimiento sostenible, mientras que la inversión ESG se utiliza como criterio para que los inversores lo evalúen.

Es decir,Al comprometerse con la gestión de sostenibilidad, se mejora la evaluación ESG y se gana la confianza de los inversores.tiene relación con.

En cuanto a la inversión ESG,El siguiente artículoTambién lo mencionamos, así que por favor revíselo.

Artículos relacionados:ESG se refiere a criterios de gestión y inversión basados en 'medio ambiente, sociedad y gobernanza empresarial'

La relación entre los "ODS" y la gestión de sostenibilidad

Los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) sonSe refiere a los '17 Objetivos que deben alcanzarse para 2030' establecidos por las Naciones Unidas.Esto muestra los problemas que deben abordarse a nivel mundial, como la erradicación de la pobreza, las medidas contra el cambio climático y la igualdad de género.

La gestión de sostenibilidad se puede considerar como un medio para reflejar los objetivos de los ODS en la gestión de las empresas y llevarlos a acciones concretas.

Por ejemplo, los esfuerzos de las empresas para reducir las emisiones de CO2 y promover la diversidad también contribuyen al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Es decir,Los ODS son 'los objetivos a alcanzar', y la gestión de la sostenibilidad es 'la estrategia de gestión para lograr esos objetivos'.tiene relación con.

De esta manera, la gestión de sostenibilidad está relacionada con CSR, inversiones ESG y ODS,Se puede decir que este enfoque integra estos conceptos en la estrategia de gestión para equilibrar el crecimiento de la empresa con la responsabilidad social.

A continuación, explicaré cuáles son los beneficios para las empresas al comprometerse con la gestión de sostenibilidad.

Cinco beneficios obtenidos al trabajar en la gestión de sostenibilidad.

La gestión de sostenibilidad es un esfuerzo destinado a contribuir al medio ambiente y la sociedad, pero no conduce directamente a un aumento en las ventas.

Sin embargo, desde la perspectiva del crecimiento sostenible de la empresa y la mejora de la competitividad, trae muchos beneficios. A continuación, se pueden obtener ventajas como las siguientes para estabilizar la gestión desde una perspectiva a largo plazo.

◆ Cinco beneficios que se obtienen al trabajar en la gestión de la sostenibilidad

Al trabajar en la gestión de sostenibilidad,Las empresas pueden lograr un crecimiento a largo plazo y aumentar su competitividad.

La consideración del medio ambiente y la sociedad esMejora de la imagen de marca y de la evaluación por parte de los inversores.lo que también beneficia el financiamiento. Además, las iniciativas de ahorro de energía y reciclaje de recursos sonpromoviendo la estabilización del negocio a través de la reducción de costos.

Además,asegurar la captación de talento mediante la Creación de un entorno laboral favorable y evitar riesgos adaptándose a las regulaciones.también se puede esperar efectos como estos.

No se trata solo de buscar beneficios a corto plazo, sino también de aspirar a un crecimiento sostenible, lo que se está convirtiendo en una necesidad en la gestión empresarial del futuro. La gestión de la sostenibilidad se convierte en una de las estrategias clave para lograrlo.

A continuación, presentaré ejemplos de empresas que están comprometidas de hecho con la gestión de sostenibilidad.

Tres ejemplos de empresas que trabajan en la gestión de la sostenibilidad

Aquí se presentan los esfuerzos de tres empresas que están promoviendo activamente la gestión de sostenibilidad y obteniendo resultados.

Ejemplo ① Canon Inc.

Canon estableció en 1988 la 'coexistencia' como principio corporativo y lleva a cabo diversas iniciativas para lograr una sociedad sostenible.

En el ámbito ambiental,Con el objetivo de reducir las emisiones de CO2 a lo largo de todo el ciclo de vida del productoTambién promueven el diseño de productos de eficiencia energética, actividades de reducción de CO2 en las instalaciones comerciales y la utilización de energía renovable.

Además, desde la perspectiva del reciclaje de recursos, promovemos activamente la reducción de residuos, la reutilización y la revalorización.En 2023, se encargaron aproximadamente 83,763 toneladas de procesamiento de reciclaje.

En el ámbito social, se busca promover la sostenibilidad en toda la cadena de suministro, respetando los derechos humanos y mejorando las condiciones laborales."Guía de Sostenibilidad para Proveedores de Canon"Estamos formulando y avanzando en iniciativas colaborativas con nuestros socios comerciales.

Se establecerá un Comité de Sostenibilidad en abril de 2024.Además, establecemos un sistema que garantice decisiones adecuadas y efectivas por parte del CEO y la junta directiva.

Referencia:Sostenibilidad (Canon Inc.)

Ejemplo ② Goldwin Co., Ltd. (THE NORTH FACE)

Goldwin, que opera la marca de outdoor 'THE NORTH FACE', promueve la gestión de sostenibilidad bajo el lema de 'realizar una vida rica y saludable a través del deporte'.

en el ámbito ambiental, tienen como objetivo la realización de una sociedad circular, proporcionando servicios de reparación de productos,Estamos implementando un sistema de garantía de reparación para productos dañados y servicios de reparación para productos anteriores.。

A través de estas iniciativas,Aproximadamente 14,000 reparaciones de productos al año.realizada, logrando la extensión del ciclo de vida de los productos y la reducción de la carga ambiental.

Además,el desarrollo de nuevas fibras a partir de "proteínas estructurales" generadas por procesos de fermentación microbiana.también se están abordando. Este desarrollo de fibras (la tercera fibra) se espera que contribuya a la reducción de la carga ambiental, suponiendo un ciclo de recursos.

En el ámbito social, se están llevando a cabo actividades en colaboración con la comunidad local, con el objetivo de lograr una "conservación y uso" sostenible de los parques nacionales. Esto busca equilibrar la conservación del medio ambiente natural y la revitalización local.

Referencia:Sustainability (Goldwin Co., Ltd.)、Con el objetivo de poner en práctica la 'tercera fibra' circular y lograr la 'conservación y uso' sostenible de los parques nacionales, aquí está la visión futura de Goldwin (Sustainable Brand Japan).

Ejemplo ③ Ito En Co., Ltd.

Ito En promueve una gestión de sostenibilidad que busca equilibrar la resolución de problemas ambientales y sociales con el aumento del valor empresarial, tomando como concepto fundamental para el desarrollo de productos "naturaleza, salud, seguridad, buen diseño y delicioso".

En el ámbito ambiental,Contribuyen a la promoción de la agricultura sostenible a través de proyectos de desarrollo de regiones productoras de té.Además, la reducción del peso de las botellas de plástico y la expansión del uso de materiales reciclados,Introducción de envases de papel ecológicos "Aluminium-less ECO containers".Además, estamos trabajando activamente para reducir la carga ambiental a través de la reutilización de residuos de té y la reducción de pesticidas.

Estas iniciativas han ayudado a ganar el apoyo de los consumidores y a mejorar la imagen de la empresa.

En el ámbito social, se da prioridad a la coexistencia con la comunidad, trabajando en el apoyo a la agricultura y la revitalización regional a través de proyectos de desarrollo de zonas productoras de té. También se esfuerzan por mejorar la salud de los empleados y un entorno laboral favorable, fomentando una cultura empresarial donde diversos talentos puedan prosperar.

Referencia:Política básica de sostenibilidad del grupo Itoen (sitio web de información corporativa de Itoen)、Iniciativas ambientales (sitio web de información de productos de Ito En)

Estas empresas persiguen la sostenibilidad en varios aspectos: medioambiental, social y económico, y han logrado resultados concretos gracias a sus esfuerzos activos en la gestión de sostenibilidad.

Resumen

La gestión de sostenibilidad es un enfoque de gestión que busca el crecimiento de la empresa mientras considera la sostenibilidad ambiental, social y económica. A diferencia de la CSR y los ODS, no se limita a la contribución social, sino que se integra en la estrategia de gestión de la empresa, y a través de ello se obtienen muchos beneficios, como el aumento del valor empresarial y la mejora de la evaluación por parte de los inversores.

En el país, el reconocimiento de la sostenibilidad está en aumento, y se están llevando a cabo iniciativas de gestión de sostenibilidad, comenzando por las grandes empresas. Sin embargo, muchas pequeñas y medianas empresas aún no han podido implementar suficientes iniciativas.

Sin embargo, en los últimos años, ha aumentado la presión sobre las empresas para que adopten prácticas de gestión sostenible debido al endurecimiento de las regulaciones ambientales y al cambio en la conciencia de los consumidores. Es importante que las empresas implementen activamente la gestión de sostenibilidad para adaptarse a estos cambios y equilibrar el crecimiento empresarial con la sostenibilidad social.

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